Info nr 5/2006 - IF Metall

info:
5/2006
”Frustrerande att inte Scania informerade”
men också att han kommer till samma
slutsatser som företaget. Även om
företaget inte följer löntagarkonsultens
slutsatser kan dessa ändå tjäna som ett
underlag i kommande förhandlingar.
Rykten i rörelse
Klubben i Falun har skickat ett informationsblad
var fjortonde dag och
berättat om sina mått och steg. Strax
före jul börjar situationen kännas ohållbar.
– Många rykten var i rörelse. Det
var oerhört frustrerande när företaget
inte gick ut med någon information,
berättar Torbjörn Pedersen.
Då, i slutet av december, informerar
ledningen för första gången personalen
om vad som är på gång och hur långt
utredningen kommit.
Locka nya företag
Torbjörn Pedersen befarar att det inte
längre går att rädda kvar alla arbeten i
Falun. Men han och de andra i klubben
arbetar hårt på att få behålla en del bearbetning
och att locka nya företag till
orten. De försöker få Scania att gå ut
med ett lågt pris på verkstadslokalerna
så att andra företag har råd att komma
in och ta över.
Klubben träffar löntagarkonsulterna,
Trygghetsrådet, kommunledningen
och media. De åker till Nynäshamn för
att se hur facket vid Ericsson agerade
när företaget avvecklades. Tillsammans
med de andra klubbarna är de
Foto: Henrik Hansson
– Här finns bra förutsättningar för att få fram andra jobb, lokaler, en bra maskinpark och
framför allt kompetent personal, säger Stefan Löfven när han besöker Scania i Falun och
pratar med Torbjörn Pedersen, klubbordförande och Jennie Berglund, montör.
med på en träff med Peter Wallenberg
som sitter i Scanias styrelse. Förhoppningen
är att Peter Wallenberg ska
aktivera sina kontakter för att få fram
ersättningsindustri till Falun.
Vem kan hjälpa oss
I Sibbhult arbetar Morgan Nilsson
och klubbarna på liknande sätt. De
har haft besök av statssekreterare
Sven-Erik Söder och flera företrädare
från Region Skåne. Samarbetet med
kommunledningen är bra och även i
Sibbhult bestämmer man sig för att
anlita Trygghetsrådet.
– Under hösten försökte vi bena ut
vad vi behövde hjälp med och vem vi
skulle vända oss till, berättar Morgan
Nilsson.
I Sibbhults Folkets hus har klubben
hållit två välbesökta medlemsmöten.
Klubben har också varit ute i verkstaden
och pratat med medlemmarna.
– Den skriftliga informationen
har ledningen fått stå för. Det är de
som ska förklara sig. Vi ska inte stå
www.ifmetall.se
Som förtroendevald måste du vara förberedd
Många medlemmar är i dag anställda
i företag som ingår i multinationella
koncerner. Det innebär att
strategiska beslut som rör företaget
kan fattas i andra delar av världen.
För den lokala klubben gäller det att
aktivt följa sitt företags utveckling
när det gäller försäljning och investeringar
– även i förhållande till
branschen och koncernen i övrigt.
– Många frågar sig varför man lägger
ned ett företag som går bra. Men
kanske finns det ett annat företag i
– Hur kan ett näringspolitiskt program
se ut regionalt och lokalt? Hur kan vi
ta vara på all yrkeskunskap, frågar sig
Bertil Åhnberg och Ann-Britt Fjällborg,
IF Metalls utredningsenhet.
koncernen som går ännu bättre. Det
gäller att kunna läsa helheten, säger
Bertil Åhnberg, IF Metalls utredningsenhet.
Foto: Göran G Johansson
I bolagsstyrelserna kan klubbarnas
representanter tidigt få information
om vad som är på gång. Information
som de inte alltid har möjlighet att
direkt vidarebefordra.
– Det är viktigt att facket har en
egen syn på företagets utveckling. Då
kan det ifrågasätta, men också diskutera
hur företaget kan stärkas. Fackets
representanter ska vara en viktig
samtalspartner innan beslut tas som
rör medlemmarnas anställningstrygghet,
säger Ann-Britt Fjällborg,
IF Metalls utredningsenhet.
6