FÃ¶rdelare 8 - IF Metall

More documents

Recommendations

Info

Arbetsmiljö – Föräldralönen och premiepensionsbefrielsen är två värdefulla kollektivavtalade förmåner, som dessvärre en del nyblivna föräldrar missar ibland, säger Marie Stenqvist, i Volvo Verkstadsklubbs styrelse. Vlatko bakom officiella skyddsombudslåten Ingen kan ju ha missat att skyddsombudet firar 100 år 2012. Men den 24 oktober i år är det skyddsombudets dag, vilket kommer att uppmärksammas runt om i hela landet. Dagen till ära kommer Vlatko Gicarevski tillsammans med bandet Andra Generationen att uppträda med sin låt, skyddsombud som valts till den officiella jubileumslåten. Varför skrev Andra generationen en låt om skyddsombud? – Jag har haft funderingar på att göra en skyddslåt länge eftersom jag är skyddsombud själv och när jag fi ck reda på att det ska vara ett hundraårsfirande i år så blev det självklart att skriva den här låten. – Jag fick kontakt med Stefan Wiberg som är på arbetsmiljöenheten i förbundet, han tyckte det var en strålande idé för det var inget man hade i tankarna, berättar Vlatko. Skivan kommer givetvis att finnas i begränsad upplaga att hämtas på Volvo Verkstadsklubbs expedition, så länge lagret räcker. 6 Vilken tur att skyddsombuden kämpar i vårt land arbetsmiljölagens elitförband Nu är det dags att fira, fira att dom finns Skyddsombudsdagen föddes så att vi minns Tillsammans är vi här, med skyddsombudet Pär Du är så populär, vår skyddskonstnär fördelaren 8, september 2012 Villkoren för föräldraledighetstillägget är 10 procent av aktuell lön, som utges under fem månader. För att få ut föräldralön, måste du först och främst ansökt om föräldraledighet hos arbetsgivaren och sedan styrkt ledigheten med intyg från försäkringskassan. – Missa inte att du kan ansöka retroaktivt från det att avtalet började gälla. Tänk på att när du ansöker att avtalet har blivit mer betydande under åren. Idag omfattar det bland annat fler månader än när det förhandlades fram år 2000. Sker inte automatiskt – Förutsättningen för att din pensionspremie blir inbetalt när du är föräldraledig, är att du gör en anmälan om premiebefrielse. I vårt senaste avtal som trädde i kraft den 1 januari år 2012 omfattas även kvinnor som beviljats graviditetsersättning från Försäkringskassan premiebefrielsen. Om du inte gör en anmälan riskerar du att missa din avtalspension under föräldraledigheten. För under föräldraledigheten eller när du har graviditetspenning betalar inte din arbetsgivare in premier till avtalspensionen, eftersom du inte har någon lön då. Idag betalas premien ut under högst 13 månader (390 dagar) per barn med föräldrapenning. Adoption jämställs med födelse. Du kan anmäla i efterhand Har du missat att göra en premiebefrielse, är det inte kört, för du kan åtgärda det i efterhand. – Du kan gå tillbaka i tiden till år 2000, för sedan dess omfattas du av premiebefrielsen. Även premiebefrielsen har utvecklats och blivit mer omfattande på senare tid. Ytterligare information och blanketten för premiepensionsbefrielse kan du få av din gruppstyrelse eller verkstadsklubben. Premien styrks med intyg från försäkringskassan. Anmälan kan även ske direkt på AFA:s hemsida www.afaforsakring.se. Lättnader under graviditeten – Det är tufft att vara gravid, därför skall arbetsgivaren alltid göra sitt yttersta för att finna ett lämpligt arbete, för dem som har svårt att klara av sina arbetsuppgifter, under den sista tiden av graviditeten, säger Marie Stenquist, i verkstadsklubbens styrelse. En del gravida påverkas inte alls av sin arbetsmiljö, utan kan jobba på som vanligt ända fram till förlossningen. För andra blir arbetet alltför krävande, eftersom det är tungt och svårt att utföra. – Även arbetsmiljön kan vara en anledning till byte av arbetsuppgifter, om den är riskfull att vara i under graviditeten. Graviditetspenning Har du problem under slutet av graviditeten skall du ta upp det med din chef. Företaget skall därefter göra sitt yttersta för att finna ett lämpligt arbete. Om företaget inte lyckas ta fram ett lämpligt alternativ, återstår det att ansöka om graviditetspenning. – Nyligen hade vi en medlem i Torslandaverkens Karosseri som behövde få andra arbetsuppgifter under slutet i av graviditeten, dessvärre hittades det inga som var lämpliga för henne. Det resulterade i att hon fick göra en ansökan om graviditetspenning, vilken försäkringskassan tråkigt nog avslog. – Då pratade hon med sitt kontakt ombud, som kopplade in verkstadsklubben i ärendet. Vi dokumenterade och fotograferade hen-
Försäkringar Många går miste om föräldraledighetstillägget Sandra Bengtsson fick rätt mot Försäkringskassan. Efter hjälp från Mårten Hallenberg i TA:s gruppstyrelse och Marie Stenquist, VVK, ändrades avslaget till havandeskapspenning. nes arbetsuppgifter. De nya uppgifterna fick sedan utgöra underlaget i överklagan till försäkringskassan. – Det gick nästan bara en vecka innan hon fick ett positivt besked. I det här fallet hade Marie ingen förståelse av försäkringskassans avslag. Däremot, i en del andra fall delar hon försäkringskassans uppfattning om att på stora arbetsplatser borde det gå att hitta ett lämpligt arbete för dem som har det problematiskt i slutet av graviditeten. Så fungerar graviditetspenning ◾ Graviditetspenning på grund av fysiskt påfrestande arbete betalas ut högst 50 dagar, dock tidigast från och med den 60:e dagen före beräknad förlossningsdag. Om du har ett arbete som du inte får utföra på grund av risker i arbetsmiljön kan du få graviditetspenning så snart riskerna konstaterats. Graviditetspenningen ger dig knappt 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst delat med 365. Du kan räkna ut hur mycket du får så här: Ta din sjukpenninggrundande inkomst. Multiplicera den med 0,97. Multiplicera igen med 0,8. Dela summan med 365. Resultatet är din ersättning per dag. Faktorn 0,97 införde den borgliga regeringen år 2008, vilket lett till att ersättningen nu i själva verket bara är 77,6 procent, än de tidigare 80. fördelaren 8, september 2012 7
Page 1 and 2: IF Metall startar arbetsförmedling
Page 3 and 4: Aktuellt Startskott för avtalsrör
Page 5: Torsten har sedan sex år tillbaks

FÃ¶rdelare 8 - IF Metall

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?