Nummer 3 2012 - IF Metall

Östra Värmland
Nr 3/2012 Medlemstidning IF Metall avd. 19
Provborrare söker
”det stora fyndet”
”
» Ordning och reda råder vid Umicore
» Lars-Olov reder ut försäkringsfrågor
» Lös Medlemskrysset – vinn Trisslotter

Ordförande
har ordet
Nu har semesterperioden övergått i höst och jag hoppas verkligen
att ni alla fått en välbehövlig semester i sommar. Anledningen
till varför jag uttrycker mig så är att allt fler av IF Metalls
medlemmar tyvärr inte erbjuds den möjligheten idag.
När jag följer utvecklingen ser jag hur medlemmar i allt
större utsträckning faller offer för en tuffare arbetsmarknad
och en utslagning från arbetsplatserna på grund av de
hänsynslösa försämringar i våra trygghetssystem som
slår undan benen för både arbetare och dess familjer.
Ett sätt för oss att motverka Alliansens försämringar
är att informera så mycket som möjligt om vad som
sker. Ett exempel är vår medlemstidning från IF
Metall Östra Värmland som du håller i din hand. Jag
hoppas att ni medlemmar tycker det är lika intressant
som vi, att kunna läsa om fackliga frågor från
närområdet. Vår ambition är att göra en tidning som
medlemmar, som kanske inte är så fackligt engagerade
själva, skall finna intressant. Det känns som om vi
hittat en bra form och nivå, med tanke på de reaktioner
vi fått från er och andra i vår omgivning.
Är det något som fattas, upplevs som ointressant eller
som ni kanske tycker varit bra, skicka gärna ett mail till
mig: bjarne.rasmussen@ifmetall.se
Bjarne Rasmussen
STUDIEKOMMITTÉN I ÖSTRA VÄRMLAND
Kontakta oss gärna!
Bo Adolfsson
Rolls-Royce, Kristinehamn
070-562 61 99
bo.adolfsson@ifmetall.se
Lars Nilsson
IF Metall Östra Värmland
070-562 61 53
lars.nilsson@ifmetall.se
Richard Katisko
IF Metall Östra Värmland
070-562 64 11
richard.katisko@ifmetall.se
Ledare
Jag har suttit med som representant för vår avdelning i avtalsrådet
och i förhandlingsdelegationen för Stål- och Metallavtalet.
Tänk att ha fått förtroendet att vara med och forma ett
nytt avtal, lägga förslag och komma med synpunkter, det är
stort! När man förhandlar så finns det alltid en motpart. Det
spelade ingen roll om det var chefen på Scana eller Stål- och
Metallarbetsgivarna man hade mitt emot sig vid förhandlingsbordet,
man fick aldrig riktigt som man ville. Däremot fick man
förhoppningsvis fram en lösning som gick att acceptera. Jag är gift och har bott
med min fru i Stockholm, dock bara under helgerna. I veckorna har jag bott
själv i Björneborg där jag har varit klubbordförande på Scana Steel. Men efter
fyra års pendlande mellan Björneborg och min och fruns lägenhet på Hornsgatan
kände jag att något behövde göras. Jag sökte ett jobb i Stockholm strax
före sommaren och under min semester ringde de och frågade om jag fortfarande
var intresserad. Jag hade redan fått ett meddelande om att tjänsten jag
sökt blivit tillsatt men nu frågade de mig alltså igen. Jag tackade ja.
Nu när du läser det här så har jag redan börjat min nya tjänst som lokalombudsman
för Hotell- och Restaurangfacket i Sundbyberg. Jag hann inte
hitta en ersättare till alla mina uppdrag som jag hade innan jag slutade, men
kamraterna på klubben och i avdelningen kommer att fixa det, det vet jag. Jag
har lämnat plats för någon ny som kommer att kunna växa och utvecklas. För
utan den utbildning och utveckling jag fått genom IF Metall hade inte jag kommit
dit jag är idag! Ur förändring växer det oftast fram någonting bra. Jag lever
nu äntligen ihop med min fru på heltid i Stockholm, men framför allt fortsätter
jag arbeta fackligt, något som jag alltid har tyckt varit roligt och givande! Tack
för den här tiden!
Conny Werner
Cristina Hjalmarsson
Albin Components, Kristinehamn
070-289 38 40
metall@albincomponents.com
Tommy Faltin
Ovako Steel, Hällefors
070-339 70 42
tommy.faltin@ovako.com
Johan Petri
Eurenco, Karlskoga
070-856 87 84
johan.petri@eurenco.com
Medlemstidningen ges ut av IF Metall Östra Värmland,
Gösta Berlings väg 23, 691 38 Karlskoga Tfn: 0586-72 11 80
Internet: www.ifmetall.se/avd19, E-post: postbox.avd19@ifmetall.se
Ansvarig utgivare: Marina Åslund
Redaktion: Bjarne Rasmussen, Lars Nilsson, Johan Petri, Katarina Skoog, Lars-Olov
Andersson, Erika Malmkvist, Jari Nevanoja, Marina Åslund, Lena Dahlsberg, Ulf
Rådesjö, Bo Adolfsson i samarbete med Bildmakarna Rolf Karlsson AB, Lindesberg.
OMSLAGSBILD: Hans Dahlquist, Värmlands Bil. Foto: Richard Katisko
BESÖK VÅR HEMSIDA!
Du finner information om vår verksamheter
på avdelningen, kontaktinformation,
blanketter med mera.
www. ifmetall.se/avd19
2

Nya avdelnings- och skyddsombud
Nya skyddsombud:
Kari Lamu
Ringsvets AB
Johan Andersson
Reko Trailer AB
Patrik Axelsson
Roflex AB
Varför ska
man gå
kursen
Lagar i
arbetslivet
Nytt avdelningsombud:
Mikael Falk
Cargotec Sweden AB
Johan Andersson är nyvald
som skyddsombud vid Reko
Trailer AB
Kicki Hjalmarsson
lär medlemmar det
mesta om lagar och
avtal.
Kicki Hjalmarsson och Conny Werner är två
av de som har haft hand om kursen lagar
och avtal för IF Metall Östra Värmland.
Jag åkte ut till dem för att få lite bättre
insikt om varför man som ledamot i klubben
skall gå denna utbildning och vad vi gamla
fackliga ”rävar” skulle kunna ha för utbyte
av utbildningen.
Conny förklarar att eftersom lagar förändras
och detta i sin tur påverkar avtalen, så är
det ju viktigt att man blir uppdaterad på
just det.
– Vet du hur många centrala förhandlingar
som förloras på grund av att man
saknar riktigt skrivna förhandlingsunderlag
och protokoll
– Det är många förhandlingar som förloras
på grund av brister i just detta. Det är
en del i utbildningen som vi lägger stor vikt
på.
Kursen är uppdelad i två delar; först tre
dagar och så uppehåll en vecka för att sedan
ha tre dagar till. Det är ett bra upplägg
som ger deltagarna en möjlighet att ta med
det man lärt av varandra för att se hur den
egna klubben har arbetat med dessa frågor.
Kicki: – Jag tycker det är en av de viktigaste
utbildningarna vi genomför. Här får
man möjlighet att diskutera hur förändringarna
i lagarna påverkar kollektivavtalen och
det är inte givet att effekterna blir likadana,
det skiljer mellan avtalen.
Det är de diskussionerna som ger större
möjligheter för klubbarna att hitta förbättringar
i det egna lokala avtalet. Kursen har
en röd tråd och det är MBL.
Kicki menar att alla bör genomgå utbildningen,
det ger mycket större förutsättningar
till ett bra fackligt arbete på klubben.
Text och foto: Lars Nilsson
Skyddsronder redovisas
Under oktober månad kommer våra
regionala skyddsombud (RSO) synas på
arbetsplatserna extra mycket. Eftersom det
är 100-års jubileum för skyddsombuden
kommer det att genomföras en sammanställning
av hur det ser ut med arbetsmiljön
på våra arbetsplatser. Förbundet har tagit
fram en checklista som ska användas som
underlag för redovisningen. Vi hoppas att
klubbarna också genomför skyddsronder
så att underlaget blir så omfattande som
möjligt. Resultaten från samtliga avdelningars
skyddsronder kommer att presenteras
på den landsomfattande RSO-träffen 7–8
november 2012 och på IF Metalls hemsida.
Hör gärna av dig till ditt RSO och boka in en
tid för ett besök. Kontaktuppgifter finns på
avdelningens hemsida.
Jari Nevanoja
Monica Theodorsson är
ny förbundssekreterare
Monika Theodorsson är vald som förbundssekreterare
i vårt förbund på kongressen,
det innebär att hon är en av de tre som styr
förbundet.
Monika är född 1967 och uppvuxen i
Brålanda i Vänersborgs kommun. Bor i Vänersborg
men veckopendlar och bor sedan
2008 under veckorna på Söder i Stockholm.
Sambo med Sven-Åke Pedersen och har tre
döttrar.
Efter gymnasieutbildningen så började
hon på Saab i Trollhättan 1984 och var med
i grupp- och klubbstyrelsen. Monica var
även studieansvarig i avdelningen och 2004
blev hon avdelningsordförande och var det
fram till 2008 då hon började som ombudsman
på förbundskontoret.
Vid kongressen 2011 valdes hon in som
förbundssekreterare vilket innebär att hon
får ansvar för kongresser och större möten
i förbundet, organisations-, studie- och
informationsenheterna på förbundskontoret
samt för IF Metalls politiska linje i frågor
som rör arbetsmarknadsutbildningar.
Att hon alltid har kunnat utvecklas och
gå vidare är något hon gillar.
Bjarne Rasmussen
Repskapsmöte 20/11 kl. 14.00
OBS platsen! Karlskoga Folkhögskola - Aulan
På dagordningen:
Budget, Verksamhetsplan
Monica Theodorsson. Foto: Gustaf Gräll
3

PÅ JOBBET
Reportage
Jonas Nordkvist, Roger Karlsson och Lars Jerlström arbetar vid Umicore i Karlskoga.
Ordning, reda och trivsel
råder vid Umicore i Karlskoga
»Här får alla anställda
träna en timme per
vecka på arbetstid
samt en timme på
fritid, samt att man
har möjlighet att få
massage en halvtimme
per vecka. Även det på
betald arbetstid.«
4
En eftermiddag i augusti besöker vi Umicore
i Karlskoga som tillverkar katalysatorer.
Vi möts av VD Patrik Karlsson och IF
Metalls avdelningsombud Ylva Åkerberg.
Patrik berättar att företaget är belgiskt, en global
koncern med huvudkontor i Bryssel. Inom
koncernen finns fyra divisioner: Catalysis, Energy
Materials, Performance Materials och Recycling.
Karl skogaenheten tillhör divisionen Automotive Catalysts
i gruppen Catalysis och tillverkar katalysatorer
för personbilsmarknaden. I Karlskoga arbetar 32
personer varav 22 är IF Metallare.
Företaget går bra, man har investerat i ny utrustning
och ytterligare fem personer ska anställas.
Inom divisionen arbetar cirka 1600 och i hela
koncernen cirka 15000 anställda.
Vad är en katalysator
En katalysator renar avgaser och behövs till olika
typer av förbränningsmotorer. I Karlskoga belägger
man en keramisk bärare med en blandning av
vatten, pulver, kemikalier och ädelmetall, denna
kombination bildar en katalysator. Ädelmetallen på
katalysatorn reagerar med avgaserna och gör dem
ofarliga. Bäraren är en cylinder, med små, små hål,
som ett finmaskigt nät. Bärarna i sig tillverkas inte i
Karlskoga, utan köps in från olika leverantörer.
Vilken diameter, längd och beläggning bäraren
har är beroende av motorstyrka samt landets krav
på avgasrening, olika bilar och modeller innehåller
dessutom olika antal katalysatorer. Efter processen
vid Karlskoga-anläggningen levereras katalysatorn
vidare för att monteras i avgassystemet vilket sedan
levereras till biltillverkaren.

Ordning och reda enligt principen ”Fem
S” som står för: sortera, strukturera,
städa, standardisera, självdisciplin. Var
sak har sin bestämda plats.
Giai Trinh, processoperatör.
VD Patrik Karlsson med bärare till katalysatorn.
Rundtur i anläggningen
Ylva tar oss med på en rundtur i anläggningen. Här råder ordning
och reda. Ylva berättar att man sedan en tid tillbaka jobbar
efter principen ”Fem S” som står för: sortera, strukturera,
städa, standardisera, självdisciplin. Var sak har sin bestämda
plats.
Vi träffar processoperatör Giai Trinh. Han berättar att
en beredning tar fyra till tio timmar beroende på vilken mix
beläggningen ska ha. Giai har arbetat vid Umicore i 12 år och
trivs bra.
Beredningen är en sluten process, och inga utsläpp sker
från anläggningen. Umicore är mycket miljömedvetna och är
världsledande inom återvinning av ädelmetaller.
I fabriken träffar vi också Jonas, Lars, Roger och Magnus.
De tre förstnämnda är lineoperatörer och sköter beläggningen
av bäraren. De jobbar femskift och har jobbat länge vid företaget.
Här trivs man
Vid Umicore är personalomsättningen i princip noll. Ett fåtal
har slutat, några av dessa har gått i pension. Ylva tror att
den goda arbetsmiljön och företagets satsningar på friskvård
bidrar till detta. Här får alla anställda träna en timme/vecka på
arbetstid samt en timme på fritid, samt att man har möjlighet
att få massage en halvtimme per vecka. Även det på betald
arbetstid.
Text: Lena Dahlsberg
Foto: Marja Rylin
Roger Karlsson, Ylva Åkerberg avdelningsombud och Magnus Jibbefors.
5

PÅ JOBBET
Reportage
Metalluppsökeri på
ett helt annorlunda sätt
I Håkansboda söker Argo AB efter mineral med hjälp av en skogsmaskin
med en borrigg påkopplad. Skogsavverkning, kartläsning
och manövrering av maskiner. Det kan föra tankarna till rally men
det handlar om mineralsök!
En fin dag i augusti åker jag och Ulf
Rådesjö till Håkansboda i närheten av
Storå söder om Kopparberg. Vi ska
träffa två medlemmar med ett annorlunda
arbete. Mikael Gustavsson från
Ställdalen, som alltid varit intresserad
av geologi och Sven-Erik Persson som
bor i Kopparberg under veckorna,
men åker hem till Arboga på helgerna.
De ska förklara hur provborrningarna
går till och vad det hela handlar
om.
Deras företag sysslar i huvudsak
med kaxborrning, vilket innebär
att man tar ett smulprov av berget
med hjälp av en borr. Detta smulprov
skickas för analys för att se hur
mycket mineral som finns i berget och
om det är ”brytvärt”, om det finns
tillräckligt för att tjäna pengar.
Argo AB är ett dotterföretag till
Kopparberg Mineral. Arbetet går i
stort sett ut på att Mikael och Sven-
Erik åker till stället där det ska borras,
de kollar kartan där borrpunkterna
finns utsatta och börjar borra.
Mikael och Sven-Erik är pratsamma
och förklarar med humor och ironi hur
deras vardag är.
– Det är inte alltid allting är klappat
och klart. Vi tar ner skog och sly
och söker efter borrpunkterna, säger
Mikael.
– Sven-Erik tog förresten andra
platsen i en yxkastningstävling för
inte så länge sen garvar Mikael.
– Det kan ju vara en merit här i
skogen, svarar Sven-Erik och flinar
tillbaka.
Jag frågar Mikael om varför han
tycker jobbet är bra, det är ju trots
allt både dammigt och ganska slitsamt.
– Jag har alltid gillat att söka
mineral och hoppas hitta fyndet med
stort F. Sedan är det ju ett relativt
fritt arbete, man är ute i naturen.
Både på gott och ont. Men det goda
överväger.
Sven-Erik håller med.
– Det händer alltid något varje
dag. Sen kan man hålla sig för skratt
när det regnar småspik och myggen
anfaller.
Efter en fika i skogen säger vi hej
då till grabbarna.
Text: Cristina Hjalmarsson
Foto: Ulf Rådesjö
Om Argo
Argo bildades 2006 och tillhör koncernen
Kopparberg Mineral AB.
De utför kaxborrning inom koncernen
samt åt externa kunder. Man utför även
prospektering efter bas- och ädelmetaller.
Företaget har sju anställda och VD är Per
Storm.
Företaget har undersökningstillstånd på
totalt 12 000 hektar.
6

Mikael Gustavsson och Sven-Erik Persson förklarar
hur mycket trevligare det är med borrningar sommar
och höst istället för vintern när det kan vara mycket
snö. Å andra sidan behöver man inte oroa sig för att
köra ner i en myr och behöva anlita en bonde med
grävmaskin för att ta sig därifrån.
Sven-Erik Persson kör en skogsmaskin, en 18 ton tung
Valmet 860 med en annorlunda utrustning. Här är det
inte skogsavverkning som gäller utan provborrning
efter mineral.
När man kommit ner till berget byter man borrkrona
och tar prov på berget.
Mikael Gustavsson styr borraggregatet
med radiostyrning som borrar ner till
berget genom jordlagret. Här krävs
hjälm och hörselskydd.
7

Lars Nilsson – ett välkänt
ansikte för många medlemmar
Lars ”Lasse” Nilsson
Från och med 1 november kommer Lars
”Lasse” Nilsson, ett för många känt ansikte,
börja arbeta heltid på vår expedition
i Karlskoga.
Lasse som har lång erfarenhet av fackligt arbete
kommer alltså överta tjänsten efter Lennart
”Tjommen” Johansson som går i pension den 1:a
december.
Lasse har varit aktiv i avdelningen sedan sammanslagningen
mellan Industrifacket och Metall
2006. Hans största roll har varit som vice ordförande
i avdelningen, men han har också varit
aktiv som handledare på diverse kurser i fackets
regi.
Hans intresse för fackliga frågor väcktes när
han som industriarbetare började arbeta på
Casco i Kristinehamn i slutet på 1980-talet.
Innan det jobbade han som vårdare inom psykiatrin,
ett arbete som han också trivdes väldigt
bra med.
Något annat som engagerar Lasse är politik.
Ett av hans många politiska uppdrag är som
ordförande i socialnämnden i Kristinehamns
kommun.
På fritiden reser Lasse gärna med sin fru och
de tre vuxna barnen.
I december är nästa resa inplanerad, då flyger
familjen till USA för att fira jul.
Lasse ska sadla om mentalt från att ha varit
förtroendevald till att vara anställd på avdelningen,
en helt ny roll på hans fackliga resa!
Text och bild: Katarina Skoog
FRÅGA
FACKET
Lars-Olov – vilka försäkringar har
Hej L-O! Det pågår ständigt ett arbete
med att informera om de försäkringar
medlemmarna omfattas av.
Varför pratar facket hela tiden om försäkringar,
har ni inget annat viktigt att
göra
– Våra försäkringar har vi skapat själva,
det finns ingen försäkring som kommit till
av sig själv. Vi ser även att många medlemmar
glömmer bort sina försäkringar och
inte anmäler. Då går medlemmarna miste
om pengar.
Vilka försäkringar är det vi har
– Först har vi avtalsförsäkringarna som
omfattar alla som arbetar på ett företag
med kollektivavtal. De är fem stycken där
Avtalspension är den som har störst värde
med 4.5% av din bruttolön. Det finns även
en sjukförsäkring (AGS) som ger ersättning
vid sjukdom längre än 14 dagar. Arbetsskadeförsäkring
(TFA), Tjänstegruppliv (TGL)
och Avgångsbidrag (AGB). Vid föräldraledighet
är det många som glömmer anmäla
till premiebefrielseförsäkringen.
Jag har en olycksfallsförsäkring, det vet
jag.
– Det är rätt. Nu är vi inne på de försäkringar
som ingår i medlemskapet och som
gäller på fritiden. Det är Medlemsolycksfall
Fritid som kan ge ersättning vid olycksfall.
Skadar man sig utanför arbetstid så är det
bara att anmäla, det kostar inget att anmäla
eller fråga. Spara alltid kvitton på läkarvård
och mediciner på grund av det inträffade,
för att kunna få ersättning. Sen ingår det en
kompletterande livförsäkring för de som inte
omfattas av TGL. Det finns en Barngrupplivförsäkring
om ditt barn skulle avlida.
8

Lars Nilsson är numera anställd på IF Metalls expedition i Karlskoga.
jag och hur ser mitt försäkringsskydd ut
Räcker detta eller har jag mer försäkringar
– Japp, det finns en hel del tillval och egna lösningar
beroende på vilket företag som man jobbar på eller
vilket avtal man tillhör. För att kunna ge ett bra svar så
vill jag sitta ner prata med dig om det.
Hur ofta ska man kolla över sina försäkringar
tycker du
– Du bör regelbundet kolla vilka försäkringar du har
för att komma ihåg alla. Speciellt viktigt vid stora händelser,
så som när man börjar arbeta och blir medlem,
flyttar ihop och bli sambo, gifter sig eller skaffar barn.
Flyttar isär blir arbetslös eller när man fyller 65 år, ska
man göra en extra check. Hör av dig till avdelningen
eller prata med de som delar ut tidningen, så ordnar vi
kontakt med de nya försäkringsinformatörerna.
Text: Lars-Olov Andersson
Har du en
fråga till
Lars-Olov
E-posta din fråga eller
dina frågor så tar vi
upp det till diskussion
på den här sidan.
Av utrymmesskäl kan
redaktionen behöva
förkorta din fråga.
E-postadressen är:
postbox.avd19@ifmetall.se.
Ange Fråga
Facket som ämne.
Lars Olov Andersson, ombudsman.
9

Senaste nytt
Senaste nytt vad som händer
inom förbundet och politiken
får du även på IF Metalls Facebooksida
och Twitter.
Försäkringsrådgivare blir
försäkringsinförmatör
LO har beslutat att ersätta uppdragsnamnet
försäkringsrådgivare med försäkringsinformatör.
Dödsolycka
I början på september inträffade än en gång
det ofattbara. På Scana Machining i Kristinehamn
omkom en 34-årig man på arbetet.
Olyckan inträffade när vår medlem höll på
att skruva på en 500 kilo tung metallkonsoll
som plötsligt lossnade och föll över honom.
Vi beklagar sorgen. Våra tankar går till
anhöriga och arbetskamrater.
Skyddsombuden får egen dag
För första gången får skyddsombuden
en egen dag på Stockholmsmässans Gilla
Jobbet. Den 24 oktober 2012 kan skyddsombud
och andra intresserade ta del av
forskning om arbetsmiljö och verktyg inom
området. Extra fokus får också skyddsombudens
roll och rättigheter i den fackliga
organisationen. Den som vill delta bör ta
kontakt med sin klubb och/eller avdelning.
För anmälan och information besök www.
gillajobbet.se.
Kompetensbanken
På IF Metalls kongress 2011 bestämdes att
förbundet ska arbeta för minskad arbetslöshet
bland medlemmarna. Därför drar IF
Metall nu igång Kompetensbanken. Tanken
är att intresserade medlemmar ska kunna
skapa och lägga sitt cv i Kompetensbanken.
Där kan de även matcha sin kompetens mot
de lediga jobb som arbetsgivare anmält
in. Kompetensbanken är ett sätt att öka
medlemskapets värde och är ett av flera exempel
som visar att IF Metall vill göra något
konkret för att minska arbetslösheten för
medlemmar som i dagsläget är arbetslösa.
Under testperioden som pågår mellan den
3 september 2012 till den 28 februari 2013
ingår följande sju avdelningar; Mellersta
Norrland, Värmland, Stockholms län, Norra
Älvsborg, Göteborg, Norra Kalmar län
och Sydvästra Skåne. Faller testet väl ut
10
är tanken att det ska implementeras i vår
avdelning och resten av förbundet.
IndustriALL
IF Metall och fackligt aktiva från hela världen
samlades i juni i Köpenhamn för att
bilda en ny global facklig organisation för
industriarbetare - IndustriALL.
Över 1 400 fackligt aktiva från hela världen
samlades för att bilda en jätteinternational
för industriarbetare. Den nya internationalen
IndustriALL kommer att organisera
50 miljoner arbetare i 140 länder. Den
nya internationella organisationen är en
sammanslagning av: Metallarbetarinternationalen
IMF, kemi- och gruvarbetarnas
international ICEM och textil- och beklädnadsarbetarnas
ITGLWF.
Nygamla regler för sjuka
Riksdagen beslutade den 9 maj 2012 att de
gamla reglerna för prövning av arbetsförmågan
efter 180 dagar i sjukperioden ska
gälla från och med den 1 juli 2012.
Nu återinförs de gamla reglerna som
innebär att arbetsförmågan ska prövas mot
förvärvsarbete som är normalt förekommande
på arbetsmarknaden.
Familjekväll
Hur fungerar bodelning vid separation
Vem ärver mig om jag separerar eller avlider
Är det skillnad om vi inte har gemensamma
barn Vad säger sambolagen
Välkommen till en temakväll för IF Metalls
medlemmar med IF Metall Östra Värmland
och Katarina Nordin från Familjens Jurist.
Carina Ferbe från förbundet medverkar.
Torsdagen den 22 november kl. 18.00-
21.00. Plats: Mässen i Degerfors
Kom och få svar på dina/era frågor. Är du
gift eller sambo är ni välkomna båda två.
Anmäl dig/er till avdelningsexpeditionen på
telefon 0586-72 11 80.
Anmälan senast 8 november!
Vi bjuder på en rejäl kvällsmacka. Vi ersätter
dig för eventuella resekostnader.
Från vänster Stig Sundberg, Peter Ström och
Håkan Bregkvist .
Bowling-SM
Tävlingen som gick i Vårby Bowlinghall
lockade många och från Hällefors deltog 9
spelare. I klassen 4-manna olicensierade
blev det silvermedalj. I laget ingick Peter
Ström, Stig Sundberg, Håkan Bergkvist och
Juri Näätänen. Det var första gången Juri
var med och spelade, vilket han gjorde med
den äran. Det blev även en bronsmedalj i
2-manna olicensierad genom Peter Ström
och Stig Sundberg. Bra spel också på de
licensierade spelarna men det räckte tyvärr
inte till några framskjutna placeringar. För
övriga resultat från IF Metall SM. Hänvisas
till Vårby bowlinghalls hemsida.
Skyddsombuden på fejan

Sudoku
Här är en medelsvår sudoku.
De vann förra krysset
Lösning på förra numrets kryss. Vinnare i nr 2 2012 är:
1. Fem st trisslotter Anitha Göransson, Kristinehamn
2. Tre st trisslotter Christer Svedell, Kristinehamn.
3-5. En trisslott, Marina Währn,Karlskoga, Michael
Boman, Karlskoga, Torbjörn Karlsson, Degerfors.
Trisslotterna skickas ut via Posten.
IF Metall
frågar fem:
IF Metalls tidigare förbundsordförande
Stefan
Löfven blev i januari i år
vald till Socialdemokraternas
partiordförande.
Vad tror du om Stefan
som partiledare
Gunilla
Olsson
Seldén Rigging
i Svartå
– Jag tror
att det kan
bli väldigt
bra! Stefan kommer från
arbetslivet och känner
väl till hur vi metallarbetare
har det. Han känns
folknära.
Susanne Wahlström
Br Axelssons
Plåtslageri
Karlskoga
– Jag tror
att han blir
jättebra!
Han vet hur
vanligt folk har det.
Jörgen
Manninen
Bharat
Forge Kilsta
i Karlskoga
– Stefans
arbetarbakgrund
är en bra förutsättning
för att vara en
bra partiledare. Han vet
hur vanligt folk har det.
Medlemskrysset. Lösningen insänd av
Namn:..................................................
Adress:.................................................
Postnr:.................................................
Ort:.....................................................
Arbetsplats:...........................................
Kryssa rätt och vinn Trisslotter!
Glöm inte att skriva ditt namn och var du arbetar innan du
skickar in lösningen som måste vara hos
IF Metall Östra Värmland, Gösta Berlings Väg 23,
691 38 Karlskoga senast den 23 november 2012.
Det går också bra att faxa på 0586-316 38.
PRISER: 1:a pris 5 st Trisslotter, 2:a pris 3 st Trisslotter,
3–5:e pris 1 st Trisslott
Jan Hassel
Datec Technologies
Ltd i Kristinehamn
– Jag känner
att jag
har bra förtroende för
Stefan. Han är en som
verkligen står med bägge
fötterna på jorden.
Jonas Ahlström
Degeref i
Degerfors
– Bra! Han
känns mer
som en
arbetare jämfört med
tidigare partiledare.
11

POSTTIDNING B
IF Metall Östra Värmland
Gösta Berlingsväg 23
691 38 Karlskoga
Filipstad
Hällefors
Ljusnarsberg
Ett Svep runt östra värmland
Storfors
Kristinehamn
Cabby har fått en prestigeorder på nio
familjevagnar till Skandinaviens bästa camping,
Jarnbo feriepark på Nordjylland. Ordervärdet
uppgår till ca 4 miljoner kronor.
Valet föll på Cabby som campingen tycker
har den bästa kvalitén och den modernaste
designen.
Sedan skuldsaneringen infördes 1994 har i
snitt tio ansökningar per år inlämnats. Förra
året blev det 21. Om man tittar på halvårssiffror
tyder det på att det blir lika många
i år. Anledningen är bl.a. arbetslöshet och
sjukdom.
Om nio månader ska de nya utökade
hamnterminalytorna vara färdiga. Här kan
järnväg, lastbil och båtfrakter mötas. Terminalen
ligger långt från bostäder på orten, så
den kommer inte störa de boende.
Karlskoga
Eurenco och Cambrex i Karlskoga, värvar
personal genom Uniflex.
Många av företagen på Bofors- och Björkbornsområdet
har bra orderbeläggning och
kommer att rekrytera personal.
Den 18 och 19 juni fylldes skolgården utanför
Björkborn i Karlskoga av de 19 elevmedlemmar
som anmält sig till årets sommarcollege. Det var
elevmedlemmar som nyss tagit studenten eller
som har ett år kvar på gymnasiet.
Det var två dagar fyllda av nyfikenhet, frustration
och diskussion. De fick en inblick i arbetarhistoriken
och den svenska modellen. Hur viktigt
det är med skyddsutrustning diskuterades. Det
diskuterades om olika tillägg, ob-ersättning,
övertidsersättning med mera.
Ungdomskommittén är nöjd med kursen och
hoppas kunna fortsätta med den kommande år.
Degerfors
Inom Degerfors kommun finns 29 arbetsplatser
som vi har kollektivavtal med. Totalt
antal medlemmar på de här företagen är
590 stycken, vilket är en ökning sedan förra
året.
Ett av de företag som det går bra för är RN
Verkstad AB som nu växer. Företaget har
fått en stororder och har utökat personalstyrkan
från fyra till sex personer. Ägaren
Robert Nilsson berättar också att man
kommer att investera i en ny maskin, en
avancerad fräs.
Hällefors
Ovako fortsätter satsa i Hällefors. En ny
klenstångsvarv är under uppbyggnad och
beräknas tas i bruk våren 2013. Förutom
svarv blir det också riktverk, kontrollstation,
buntningsanläggning i linen. Bemanningen
är beräknad till tre operatörer per skiftlag
och investeringen blir 100 milj.
Kristinehamn
Karlskoga
Degerfors
Lite fakta om
vår avdelning
Avdelningen har 32 klubbar med
3241 medlemmar och 124 avdelningsombud.
Nedanstående klubbar har över 100
medlemmar.
Ovako Hellefors AB 369
Outokumpu Stainless AB 330
Bharat Forge Kilsta AB 241
SAAB Dynamics AB 213
Scana Steel Björneborg AB 195
PartnerTech Karlskoga AB 185
Eurenco Bofors AB 152
Casco Adhesives AB 126
Cambrex Karlskoga AB 124
Nobel Biocare AB 117
Recipharm Karlskoga AB 104
Ljusnarsberg
IF Metall har kollektivavtal med 38 arbetsgivare
i kommunen. Vi har medlemmar på
25 av dessa företag. Det senast tecknade
avtalet skrevs under den 24 augusti med
K-Berg Bensin & Livs AB där två anställda är
medlemmar.
Lesjöfors
Nya Lesjömek i Lesjöfors har tillverkat en
kopia av John Erikssons skepp ”Monitor”
Som sedan ska användes under Filibjurveckan
för att illustrera slaget mot Merimac.
Filipstad
Helmia i Filipstad har satsat stort på en ny
slipavdelning och lackbox. Investeringen
är ett komplett koncept och betyder att
ytterligare ett arbetstillfälle för en heltidsanställd
skapats.
Sommarcollege för elevmedlemmar vid Björkborn i Karlskoga.