Diskriminerings- ombudsmannen - Krus
Diskriminerings- ombudsmannen - Krus
Diskriminerings- ombudsmannen - Krus
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Resultat och erfarenheter<br />
• Ett ledningsstyrt och en strukturerad arbetsprocess till form och innehåll har bidragit<br />
till faktabaserade beslutsunderlag och vi kan se ett samband mellan<br />
ledningsstyrning och framgång<br />
• De deltagande myndigheterna visar på en positiv trend och graden av jämställdhet<br />
ökar, i snabbare takt än för staten som helhet.<br />
• Chefs- och expertanalysen har visat på myndigheternas behov att fokusera<br />
chefs- och expertförsörjning ur ett genusperspektiv<br />
• Kopplingen mellan jämställdhet,<br />
verksamhetsutveckling och<br />
strategisk kompetensförsörjning<br />
har bidragit till att bredda målgruppen<br />
(fler chefer och män).<br />
Inspel till fördjupade analyser<br />
• Förståelse för arbetsuppgifter och dess<br />
komplexitet?<br />
• Hur används BESTA för att koda uppgifter<br />
utifrån komplexitet?<br />
• Vad är en expert roll av strategisk karaktär?<br />
• Hur kan myndigheter sätta kvalitativa mål för<br />
att öka andelen kvinnor?
Change language