LFV Ã rsredovisning 2009 - Luftfartsverket

LFVs medarbetareLFV ska vara en attraktiv arbetsgivare med en positiv image hos nuvarande medarbetare,potentiella medarbetare, kunder och leverantörer. Under året har cirka 4 000 medarbetarevarit anställda inom LFV.LFVs attraktion som arbetsgivareLFV har under året fortsatt arbetet medatt positionera sig som en attraktivarbetsgivare. Aktiviteter har drivits i syfteatt attrahera både yrkesinriktade ochakademiska kompetenser. LFV har genomförtolika externa marknadsföringsinsatseroch även utfört mätningar i syfte attvärdera attraktionen i jämförelse medandra företag.Den medarbetarundersökning somgenomfördes i början av året resulteradei att ett antal förbättringsområden identifierades.Målstyrning, kommunika tionoch ökad genomslagskraft i pågåendeförändringsarbeten är några områdensom pekades ut. Förbättringsaktiviteterrunt dessa områden har under året inlettsute i verksamheten.ChefsförsörjningEn chefsförsörjningsanalys har genomförtsoch en successionsplan upprättats.LFVs chefsprogram har fortsatt attgenomföras liksom övrig individbaseradledarutveckling. Detta görs framföralltför att säkerställa en långsiktig chefsförsörjning,öka kunskaper i förändringsledningoch stärka affärsledarskapet inomLFV. Under året har LFV, tillsammansmed externa konsulter, tagit fram ett nyttså kallat assessement. Detta innebär attdet görs en extern bedömning av hurchefer utvecklas i sin ledarroll samt attdet görs en extern bedömning vid rekryteringtill olika chefstjänster.KompetensförsörjningUnder 2009 har LFV fortsatt arbetet medatt kartlägga framtida rekryteringsbehov.Det har även pågått ett arbete med att tafram kompetensförsörjningsplaner.Det traineeprogram som LFV driverlöpande sedan några år tillbaka har fortsatt.Under året har det även antagits nyatraineer för att täcka delar av kommandekompetensbehov.PersonalresurserAntalet årsarbetare har ökat, bl a genomövertagandet av handlingverksamhetpå några flygplatser. Under året uppgickantalet årsarbetare till 3 374 (3 342).Personalstatistik, genomsnittligt antal årsarbetare 1) 2009 2008 Förändring, %Division Flygplatsgruppen 1 103 2)3) 1 040 6Division Flygtrafiktjänsten 1 075 1 054 2Division Stockholm 926 928 0Övriga enheter samt dotterföretag 270 2) 320 -16Totalt 3 374 3 342 11) Inklusive tillsvidare- och tidsbegränsat anställda.2) LFV Teknik har organisatoriskt flyttats till Division Flygplatsgruppen.3) Personal har övertagits från SAS Ground Services i samband med förvärv av handlingverksamhet.Åldersstruktur män/kvinnor 20094003503002502001501005000-2021-2526-3031-3536-4041-4551-55 46-5056-6061-6566-99MänKvinnor18 > LFV 2009 < LFVs medarbetare