Info nr 1/2013 - IF Metall

I KORTHETInför S-kongressen. IF Metall fick rätt i AD. Nytt i vissaförsäkringar. Rättelse i material. Arbetslös – en kris förmånga. Billigare för företag att säga upp.Rättelse – Så gör du vid beskedom uppsägning.IF Metall fick rätt i AD.Uppdaterad – Arbetslösen kris för många.ANSVARIG UTGIVAREMaria Bäckström, 08-786 83 73REDAKTIONENTfn: 08-786 80 00 (vx)E-post: info@ifmetall.seMarinette Ask, Ewa Eriksson,Peter Frövén, Annette Lack,Anneli Lundberg, Kristoffer Sydlén.LAYOUT/TRYCKOlle Sjöstedt/Sandvikens Tryckeri ABMILJÖMÄRKT Trycksak 341881Träff inför S-kongressenDen 3–7 april 2013 hållerSocialdemokratiska partietkongress i Göteborg.Flera av ombuden är fackligtförtroendevalda inomIF Metall och förbundskontorethar en träff för alla ordinarieombud i Stockholm den6 mars 2013.Är du ordinarie ombud ochsaknar en inbjudan till träffen iStockholm? Ta då kontakt meddin avdelning för mer information.IF Metall fick rätt omföreningsrättskränkningFöretaget Scandstick iHelsingborg betalade för enmiddag för de anställda där IFMetalls medlemmar förbjödsatt delta. En kränkning av föreningsrättenhävdade förbundetoch stämde företaget iArbetsdomstolen, AD, som gavIF Metall rätt.– AD har ännu en gångslagit fast skyddet av föreningsrätten.Det är bra, våramedlemmar ska inte kränkaspå grund av sitt medlemskap,säger Darko Davidovic, förbundsjuristpå IF Metall.Affischen, som alltinghandlar om, var uppsatt på företagetScandsticks anslagstavlai början av november 2011.Det skulle bli personalfest medmat och dryck på restaurang –men bara för vissa. På affischenstod nämligen att anmälan varbindande och gällde för allautom de som är fackligt anslutnatill IF Metall.När IF Metalls avdelningNordvästra Skåne hörde talasom detta kallade de till lokalaförhandlingar för att få företagetatt ändra formuleringen.Det lyckades inte. Även dencentrala förhandlingen slutadei oenighet. Till slut återstod ADdär IF Metall fick rätt.MedlemsförsäkringarDen 1 januari 2013 gjordesvissa förändringar av premieri olika medlemsförsäkringar.Aktuella uppgifter och merinformation finns att läsa påwww.folksam.se/ifmetallsservicesida.Rättelse – BroschyrenSå gör du vid besked omuppsägningTyvärr har det blivit ett fel iden senaste versionen av broschyrenSå gör du vid beskedom uppsägning.På sidan 22 under rubrikenAvtalsturlista är sista meningenfelaktig och ska tas bort. Denkorrekta texten under rubrikenlyder: ”Innebär avvikelser frånturordningen (se sidan 23).Arbetsgivaren och fackföreningenkommer gemensamtöverens om listan.”Den korrekta versionen avbroschyren finns att hämta påwww.ifmetall.se.Broschyren Arbetslös– en kris för mångaBroschyren Arbetslös – en krisför många riktar sig främst tillförtroendevalda och är en hjälpi arbetet med att stödja medlemmarsom hamnar i kris.Broschyren kan beställas frånIF Metalls materialexpedition,beställningsnumret är AA-123.Billigare för företagatt säga uppBilligare för företag att sägaupp anställda. Det föreslår enutredning om uppsägningstvistersom regeringen beställt.– Förslaget måste stoppas.Vad Sverige behöver nu är enpolitik som ger fler jobb ochökad trygghet för de anställda,inte tvärtom, säger CarinWallenthin, chef på IF Metallsfacklig-politiska enhet.Utredningen föreslår atten anställning ska bestå ihögst ett år om arbetsgivareoch arbetstagare tvistar omuppsägningen är giltig eller ej.Arbetstagaren kan bli av medjobbet utan att det är fastställtvem som har fel.Dessutom blir arbetstagarenmed stor sannolikhet ocksåavstängd från a-kassan i 45dagar, eftersom det är så långkarens vid uppsägningar. Visardet sig att Arbetsdomstolenfaktiskt dömer till arbetstagarensfördel får denne förvissotillbaka jobbet, men inte någonekonomisk kompensation förtiden som arbetslös.– Det här har gjort IFMetalls företrädare förbannade.Utredningen är ett slag iansiktet både på de anställdaoch på hela fackföreningsrörelsen.Förslagen påverkarmaktbalansen mellan fack ocharbetsgivare, vilket vi aldrigkan acceptera, säger CarinWallenthin.Utredningen är ute på remisshos ett antal instanser,bland andra LO, som ska lämnasvar och synpunkter senast den20 januari 2013.1 2013 | 11