Plan mot diskriminering och kränkande behandling ... - Arvika kommun
Plan mot diskriminering och kränkande behandling ... - Arvika kommun
Plan mot diskriminering och kränkande behandling ... - Arvika kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
, 19Kränkande <strong>behandling</strong>Mål: På Fiskeviks skola <strong>och</strong> fritidsverksamhet ska ingen <strong>kränkande</strong><strong>behandling</strong> förekomma.Främjande åtgärder:Skolan granskar varje läsår rutiner på skol- grupp- <strong>och</strong> individnivå för att se omde kan innebära risk för kränkningar av elever.Personalen är medveten om sin betydelse som förebild genom sittförhållningssätt <strong>och</strong> agerande.Ansvar: All personalFörebyggande <strong>och</strong> förhindrande:Skolans personal har nolltolerans <strong>mot</strong> alla former av kränkningar <strong>och</strong> ingripergenast.Personalen är lyhörd <strong>och</strong> tar elevernas signaler på allvar.Ansvar: All personalUppmärksamma – utreda – dokumentera – åtgärda <strong>och</strong>följa upp <strong>kränkande</strong> <strong>behandling</strong> mellan eleverI <strong>Arvika</strong> <strong>kommun</strong> finns gemensamma rutiner för alla skolor <strong>och</strong>fritidsverksamhet på hur vi hanterar kränkningsärenden. Dessa finns längstbak i detta dokument.Viktigt är att personalen genast får kännedom om någon form av kränking harskett på skolan eller fritids.