Plan mot diskriminering och kränkande behandling ... - Arvika kommun

, 2BakgrundDiskriminering, trakasserier och kränkande behandling är olagliga handlingar. Iskolan är trygghet och studierogrundförutsättningar för utvecklingoch lärande. För att stärka dessagrunder och de rättigheter varjemänniska har till sin egenokränkbarhet har vi två lagar.Diskrimineringslagen (2008:567)innebär ett förbud motdiskriminering och att alla i skolanhar en skyldighet främja allas lika värde. Enligt kap. 6 i skollagen är kränkandebehandling och diskriminering av barn och elever förbjudet.Plan mot diskrimineringoch kränkande behandlingAlla skolor ska bedriva ett målinriktat arbete för att främja likabehandling ochförebygga diskriminering och kränkande behandling. En plan för detta arbetemåste enligt lagen upprättas – mot diskriminering och kränkande behandling.I denna ska det framgå vilka insatser skolan gör för att skapa en trygg skolamed en god arbetsmiljö för alla. Planen ska innehålla en redogörelse för vilkafrämjande och förebyggande åtgärder som ska påbörjas eller genomförasunder läsåret. En utvärdering av dessa åtgärder ska finnas med i planen förefterföljande år.I planen ska finnas med rutiner för hur man åtgärdar situationer därkränkningar eller trakasserier skett och hur sådna händelser dokumenteras.Det ska tydligt framgå hur ansvaret för olika åtgärder är fördelat mellan rektoroch personalen i skolan.LagstödElevernas och de vuxnas rättigheter och skyldigheter i skolan byggerpå Diskrimineringslagen 2008: 567 Skollagen SFS 2010: 8006 kap. 6 § Skollagen (SFS 2010:800)Huvudmannen ska se till att det inom ramen för varjesärskild verksamhet bedrivs ett målinriktat arbete för attmotverka kränkande behandling av barn och elever.6 kap. 7 § Skollagen (SFS 2010:800)Huvudmannen ska se till att det genomförs åtgärder föratt förebygga och förhindra att barn och elever utsätts förkränkande behandling.6 kap. 8 § Skollagen (SFS 2010:800) Årlig plan