Arbetsvillkor och utsatthet en studie - RFSL

106då en påminnelse om att en stor andel av de svarande inte har någon bestämduppfattning om förhållandena vad gäller de olika frågeområdena.Det är tydligt att kvinnor och män har olika uppfattning om hur kvinnor och derasarbete värderas. Männen anser i betydligt högre grad än kvinnorna att kvinnors ochmäns arbetet värderas lika, liksom att det kvinnor säger värderas lika högt som detmän säger. I dessa båda frågor svarar var tionde (9 %) att de inte vet. Osäkerheten ibefolkningsurvalet är här 11 respektive 20 procent.Lite svårare tycks det vara för de svarande homo- eller bisexuella att ha en uppfattningom kvinnliga och manliga arbetsledares auktoritet. Knappt var sjätte (18 %)svarar här att de inte vet. Detta kan jämföras med de 32 procent i befolkningsurvaletsom svarar att de inte vet.Könsskillnaderna är i denna fråga ganska stora. Tre av fyra (75 %) av de svarandehomo- eller bisexuella männen anser att kvinnliga och manliga arbetsledare harsamma auktoritet. Bland kvinnorna är den andelen klart lägre (59 %). De homo- ellerbisexuella kvinnorna (22 %) är mer osäkra än männen (15 %) i frågan om kvinnligaoch manliga arbetsledares auktoritet.I denna fråga är det bland de homo- och bisexuella en större skillnad mellan kvinnorsoch mäns uppfattningar än vad det är i befolkningsurvalet där sex av tio bland bådekvinnorna (60 %) och männen (58 %) anser att kvinnliga och manliga arbetsledarehar lika mycket auktoritet.Var tionde bland de homo- eller bisexuella, som besvarat enkäten, instämmer helteller delvis i påståendet att deras arbetskamrater skulle föredra att slippa samarbetamed homo- eller bisexuella kvinnor. Nästan var sjunde (15%) instämmer i att arbetskamraternaskulle föredra att slippa samarbeta med homo- eller bisexuella män. Detär av ungefär samma storleksordning som i befolkningsurvalet. Samtidigt uppger merän en tredjedel av de homo- eller bisexuella (35-37 %) att de inte vet. Kvinnorna(44 %) uttrycker en större osäkerhet än männen (30 %) i frågan om arbetskamraternaskulle föredra att slippa samarbeta med homo- och bisexuella män. I befolkningsurvaletär fler osäkra och svarar att de inte vet (omkring 60 %).Ungefär hälften anser att arbetskamraterna har fördomar mot homo- och bisexuellakvinnor och män, en fjärdedel säger sig dock inte veta. Nästan två tredjedelar uppgeratt homo- och bisexuella arbetskamrater kan vara öppna med sin sexuella läggning,även om var femte säger sig inte veta hur andra tycker.Hälften av de homo- eller bisexuella instämmer helt eller delvis i påståendet att vissaav arbetskamraterna har fördomar om homo- och bisexuella kvinnor och män.Intressant är att man i befolkningsurvalet instämmer i mycket mindre utsträckning(26 %). Andelen som säger att de inte vet är dock mindre bland de homo- ellerbisexuella (25 %) än vad det är i befolkningsurvalet (55 %).