Arbetsvillkor och utsatthet en studie - RFSL

19Tabell 3.20Följande påståenden stämmer helt eller delvis på min arbetsplatsAndel vet ejKvinnor Sign Män Totalt Kvinnor MänKvinnors och mäns bidragvärderas lika. 64 ± 2 * 71 ± 2 67 ± 2 20 23Det kvinnor säger värderas likahögt som det män säger. 69 ± 2 71 ± 2 70 ± 2 17 * 23Kvinnliga och manligaarbetsledare har lika mycket 60 ± 2 58 ± 3 59 ± 2 28 * 36Mina arbetskamrater skulle föredraatt slippa samarbeta med homoellerbisexuella kvinnor. 5 ± 1 * 11 ± 2 8 ± 1 63 63Homo- och bisexuellaarbetskamrater kan vara öppnamed sin sexuella läggning. 29 ± 2 27 ± 2 28 ± 2 64 61Jag har arbetskamrater som anseratt homo- och bisexuella mänegentligen inte är lämpade attarbeta inom mitt yrke. 6 ± 1 * 13 ± 2 10 ± 1 61 58På min arbetsplats har öppethomo- och bisexuella avancerat tillchefstjänster. 6 ± 1 5 ± 1 5 ± 1 61 59Vissa av mina arbetskamrater harfördomar om homo- och bisexuellakvinnor och män. 20 ± 2 * 32 ± 2 26 ± 2 60 * 51Jag har arbetskamrater som anseratt homo- och bisexuella kvinnoregentligen inte är lämpade attarbeta inom mitt yrke. 3 ± 1 * 10 ± 2 6 ± 1 65 63Mina arbetskamrater skulle föredraatt slippa samarbeta med homoellerbisexuella män. 6 ± 1 * 18 ± 2 12 ± 1 65 * 59Funktionshindrade får det stöd debehöver. 40 ± 2 * 34 ± 2 37 ± 2 55 58Funktionshindrade får de minstkvalificerade arbetsuppgifterna 7 ± 1 8 ± 1 7 ± 1 61 61Det är bara på ytan som funktionshindradeaccepteras. 6 ± 1 7 ± 1 6 ± 1 61 63Mina arbetskamrater skulle föredraatt slippa samarbeta med personermed invandrarbakgrund. 9 ± 1 * 18 ± 2 13 ± 1 32 32Arbetskamrater med invandrarbakgrundaccepteras fullt ut. 64 ± 2 61 ± 3 63 ± 2 29 29Arbetskamrater med invandrarbakgrundtilldelar man ofta detråkigaste arbetsuppgifterna. 5 ± 1 7 ± 1 6 ± 1 34 36*) Signifikant skillnad mellan kvinnor och män