22xmOpV

REGLEMENTE
2.18. Utrustning
Grundutbildning genomförs med aktuellt grundutrustningskort för kontinuerligt tjänstgörande
personal kompletterat med förbands- och befattningsvis lämpliga tilläggskort.
Om inte ordinarie grundutrustningskort är lämpligt nyttjas grundutrustningskort för rekryter
och officersaspiranter.
Förband som har uppdrag att genomföra högvakt ska utrusta rekryten med tilläggskort
för uniform m/87 (m/48). Därutöver gäller att samtliga rekryter får bruka uniform på
fritid vilket föranleder att uniform m/87 (m/48) vid behov ska kunna tilldelas.
Rekryt under grundutbildning bär uniform och tjänstetecken enligt Försvarsmaktens
Uniformsbestämmelser. Rekryt under GMU-skedet bär inte basker till stridsuniform.
Basker bärs dock till uniform m/87 (motsv.) om rekryten utrustas med sådan. Efter
GMU-skedet beslutar förbandschef om baskers bärande till stridsuniform.
I samband med grundutbildningen avslutning bör uttagen personlig utrustning så långt
som möjligt och lämpligt behållas inför anställning som GSS, tecknande av hemvärnsavtal
eller fortsatt utbildning som officersaspirant. Nyttjandedirektiv för personlig materiel
ger anvisningar för hur grundutrustningskort och tilläggskort ska hanteras.
Rekryter som inte direkt fortsätter sitt engagemang inom Försvarsmakten efter grundutbildning
ska vårda och återlämna sin utrustning i samband med avslutning från grundutbildningen.
2.19. Medinflytande
Syftet med medinflytande under grundutbildningen är att rekryterna ska vara delaktiga i
och kunna påverka sin utbildningssituation. Det ska också vara en naturlig del av förbättringsprocessen
på något längre sikt, det vill säga utveckling av kommande grundutbildning.
Försvarsmaktens främste företrädare för rekryters medinflytande är C HKV PROD
UTB. Ytterst ansvarig för arbetet med rekryters medinflytande under grundutbildningen
är respektive förbandschef. För att medinflytandet ska fungera under utbildningstiden
måste rekryterna stödjas i sitt medinflytandearbete. Vid varje förband ska det därför
finnas personal med särskilt ansvar för att, bland annat stödja rekryters medinflytande
och genomföra utbildning för förtroendevalda. Den medinflytandeansvarige har en
nyckelroll i arbetet med medinflytande, utbildningsförhållanden och utvecklingen av
grundutbildningen vid förbandet. Förtroendepersonerna ska veta vem som är lokalt
medinflytandeansvarige och ha kontaktuppgifter till denna.
Vid varje pluton ska en förtroendeperson och en ersättare för denne väljas.
Kompaniförtroendeperson får, men behöver inte utses.
Förtroendepersoner ska vara valda och utbildade senast i tredje utbildningsveckan.
42