22xmOpV

REGLEMENTE
4.3. Ansvarsförhållanden
Ansvarsförhållanden för grundutbildningen framgår av kapitel 2. För krigsplacering
ansvarar Rekryteringsmyndigheten med stöd av förbanden.
4.4. Centrala riktlinjer 71
Försvarsmaktens rekrytering till grundutbildningen samt olika former av fortsatta engagemang
inom Försvarsmakten regleras:
övergripande i FM PersI, 72
inom rekryteringsprocessen samt
genom specifika antagningsordningar.
Den centrala antagningsordningen är den avseende grundutbildningen men det finns
också andra antagningsordningar, exempelvis för antagning till olika utbildningar som
kan leda till anställning som yrkes- eller reservofficer.
Försvarsmaktens primära rekryteringsmålgrupp är mellan 18 och 25 år för GSS och
officersaspiranter och upp till 35 år för hemvärnsmän. Målgruppens preferenser ändras
tämligen ofta upp till 25 års ålder. För att möta detta ser Försvarsmakten att engagemanget
kan ändras genom ömsesidig dialog. Motivet för detta är att Försvarsmakten vill
ha en långsiktig relation med individen.
Försvarsmakten tillämpar ”löftesprincipen”, vilken innebär att den som är antagen till
grundutbildningen också ska erbjudas ett fortsatt engagemang. Detta engagemang ska
som huvudregel motsvara den utbildningsinriktning vilken rekryten erhållit i antagningsbeslutet.
Löftet är förbehållet att rekryten har blivit godkänd vid utbildningen.
Löftet omfattar:
tillhörighet till militär personalgrupp 73 ,
inriktning mot befattning,
utbildningsförband och i förekommande fall rekryterande förband
anställnings-/avtalsort.
Försvarsmaktens ställningstagande är att myndigheten ser detta löfte som en överenskommelse
med rekryten, där vi också förväntar oss att hon eller han håller sin del av
överenskommelsen.
Av bild 11 framgår Försvarsmaktens del av överenskommelsen kopplat till de olika utbildningsinriktningarna.
71 Då Försvarsmaktens publikationsstruktur är under omarbetning beskrivs i denna utgåva av R GU RU,
övergripande centrala riktlinjer för olika engagemang efter grundutbildning. Detta avses inarbetas i andra
styrande dokument och publikationer vid kommande revidering.
72 Kommer att omarbetas till en handbok (H Pers)
73 GSS/K, GSS/T, hemvärnsman eller officersaspirant.
61