08.11.2014 Views

V - asmmmo

V - asmmmo

V - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

de olmak kaydıyla, inceleme; bu işlerin tümü<br />

için ödenmesi gereken toplam istihkak tutarına,<br />

yapılan işlerin en yükseğine ilişkin asgari<br />

işçilik oranı dikkate alınarak yapılabilir.<br />

Bu madde kapsamında Ünitenin 1 yapacağı<br />

işlemler<br />

a)Raporlarda, her bir işe ait asgari işçilik oranının<br />

aritmetik ortalaması alınarak bulunan<br />

oran üzerinden işlem yapıldığına rastlanıldığı<br />

takdirde, SSK SMMM’ler ile YMM’lerce<br />

İşyeri Kayıtlarının İncelenmesinin Usul ve<br />

Esasları Hakkında Yönetmeliğinin 5. maddesinin<br />

birinci fıkrasının (a) bendinin son<br />

alt bent hükmüne uygun olmadığı belirtilerek,<br />

durumun 15 gün içerisinde düzeltilerek<br />

yeniden rapor düzenlenmesi amacıyla rapor<br />

ilgili meslek mensubuna yazı ile iade edilir.<br />

b)İşverenin yapılan işlerin en yükseğine<br />

ilişkin asgari işçilik oranının dikkate alınmasına<br />

dair Kurum kayıtlarına intikal eden<br />

dilekçenin en geç inceleme ve rapor düzenleme<br />

aşamasında meslek mensubuna Ünite<br />

tarafından bildirilmelidir<br />

c)İşverence bu şekilde işlem yapılmasının<br />

kabul edilmemesi veya talebinin olmaması<br />

halinde, yapılan işe ait asgari işçilik oranının,<br />

ihale konusu işin sarf belgeleri (idarece<br />

onaylı hak ediş raporu, iş bitirme belgesi vb.)<br />

incelenerek, Kurum bünyesinde oluşturulan<br />

Asgari İşçilik Tespit Komisyonu tarafından<br />

saptanması gerekeceğinden, asgari işçilik<br />

oranının tespitini teminen durum gerekli<br />

belgelerle birlikte SSK Başkanlığı Sigorta İşleri<br />

Genel Müdürlüğüne intikal ettirilmesi<br />

sağlanmalıdır.<br />

4)İşverene Ödemelerin Döviz Şeklinde Yapılması<br />

Halinde İnceleme Yöntemi<br />

MART-NİSAN 2006, SAYI:165<br />

İdarece (ihale makamınca), işverene ödemelerin<br />

döviz şeklinde yapılması halinde, döviz tutarı,<br />

ödemenin yapıldığı tarihteki T.C. Merkez<br />

Bankasınca belirlenen döviz satış kuru üzerinden<br />

Yeni Türk Lirasına çevrilerek işlem yapılır.<br />

Bu madde kapsamında inceleme raporuna<br />

eklenecek bilgi<br />

İstihkakların ödendiği tarihler ile bu tarihlerdeki<br />

T.C. Merkez Bankasınca belirlenmiş<br />

olan döviz satış kurları raporlarda belirtilmelidir.<br />

5) Geçici Kabulün Noksansız/Kesin Kabulün<br />

Yapılmasından Sonra Kuruma Yapılan Bildirimlerin<br />

Dikkate Alınıp Alınmayacağı<br />

Kurum uygulamasında işyerleri, işin kesin kabulünün<br />

veya geçici kabulün noksansız yapılması<br />

halinde 506 sayılı Kanun’un uygulama<br />

alanından çıkarılmaktadır.<br />

İhale konusu işlerin geçici kabulünün yapılması,<br />

noksansız yapıldığı anlamına gelmemektedir.<br />

Zira, geçici kabulün yapıldığı tarihten sonra<br />

eksik veya kusurlu işlerden dolayı şantiyenin<br />

sökülmesi, malzemelerin toplanması, nakliyesi,<br />

bekçi çalıştırılması gibi işler için de muayyen<br />

bir süre sigortalı istihdam edilebilmektedir. Bu<br />

nedenle, ihale konusu işlerden dolayı geçici kabulün<br />

yapıldığı tarihten sonraki süreye ilişkin<br />

işçilik miktarı, yapılacak incelemede Kuruma<br />

bildirilmiş olan işçilik tutarına dahil edilecektir.<br />

Geçici kabulün noksansız olarak yapıldığı veya<br />

kesin kabulün yapıldığı tarihlerden sonra, şantiyenin<br />

sökülmesi, malzemelerin toplanması,<br />

nakliyesi, bekçi çalıştırılması gibi nedenlerle<br />

mevcut işyeri dosyasından bildirim yapılması<br />

durumunda, makul bir süre için yapılan bildirimler<br />

kabul edilecek, işyeri en son sigortalı<br />

çalıştırılan tarih itibariyle 506 sayılı Kanun kapsamından<br />

çıkarılacak, geçici kabulün noksansız<br />

yapıldığı veya kesin kabul tarihinden sonraki<br />

süreye ilişkin bildirimlerin yapılacak incelemede<br />

Kuruma bildirilmiş olan işçilik miktarına<br />

dahil edilmeksizin işlem yapılacaktır. Zira, bu<br />

işçiliklerin bedeli, istihkak içersinde yer almamakta,<br />

başka bir deyişle idarece bu işçiliklerden<br />

dolayı işverene herhangi bir ödeme yapılmamaktadır.<br />

değerlendirme<br />

BÜLTEN<br />

20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!