hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HABERLERHAK-İŞve dayanışma ruhu içerisinde çalışmaya devamedeceklerini uluslararası kamuoyuna duyururken,uluslararası sendikal hareket için temel önceliğintüm ülkelerde örgütlenme ve toplu pazarlık <strong>hak</strong>kınınetkin kullanımı için evrensel normlara uygunolarak sendikal mevzuatların hayata geçirilmesiolduğunu teyit etti.<strong>Hak</strong> mücadelesinde ve sorunların giderilmesindeeylemlilik yanında sosyal diyalog, yönet<strong>iş</strong>im,müzakere ve barışçıl çözüm yollarının kullanımaönem verilmesi gerektiğine <strong>iş</strong>aret edilen sonuçbildirisinde, herkesin insan onuruna yaraşır <strong>iş</strong> veyaşam standartlarına ulaşması, sosyal güvenlik,temel refah ve asgari gelir düzeyine kavuşması,<strong>iş</strong>sizliğin azaltılması, kayıtdışı ekonominin daraltılması,kadınların, gençlerin ve engellilerin çalışmayaşamına etkin şekilde katılımı yönünde sosyalpolitikaların gel<strong>iş</strong>tirilmesi gerektiği ortaya konuldu.İŞBİRLİĞİ ANLAŞMALARI İMZALANDITİKA ile <strong>iş</strong>birliğinde Sosyal Zirve şeklinde dizaynedilen konferansta, bölge ülkeleri arasında sendikave konfederasyonlar arası ortak çalışma kültürününve il<strong>iş</strong>kilerin gel<strong>iş</strong>tirilmesine yönelik, katılanArnavutluk, Bosna-Hersek, Eritre, Beyaz Rusya,Kongo, Zambiya, Moritanya, Kosova, Bahreyn,Pakistan, Yemen, Nijerya, Mısır, Kuveyt, Ruanda,Tanzanya, Malawi, Senegal, Uganda ve Somali’defaaliyet gösteren konuk konfederasyon, federasyonve birliklerden 20’si ile <strong>iş</strong>birliği anlaşması imzalanarakuluslararası emek dayanışmasına katkıverildi.<strong>Konfederasyonu</strong>muz adına Genel BaşkanımızMahmut Arslan’ın imzaladığı <strong>iş</strong>birliği anlaşma metinlerindetarafların ülkelerinde sosyal ve ekonomikhayatta yaşanan son gel<strong>iş</strong>meleri hesaba katarak,bilgi ve deneyim paylaşımı için ikili il<strong>iş</strong>kilerigel<strong>iş</strong>tirmek amacıyla karşılıklı heyet gönderilmesi;karşılıklı yarar temelinde konfederasyonlar, devletlerve halklar arasında güçlü il<strong>iş</strong>kiler kurulmasınakatkı yapılması; bilgi paylaşımı için gazete, dergi,broşür, kitap gibi farklı materyaller gönderilerekliteratür paylaşılması; uzmanlar yet<strong>iş</strong>tirilmesi içineğitimi programları düzenlenmesi ve birbirleriniçalışmaya hayatıyla ilgili alanlarda yaşanan son gel<strong>iş</strong>meler<strong>hak</strong>kında bilgilendirmeleri öngörülüyor.ÖRNEK SENDİKAL İŞBİRLİĞİ ANLAŞMASIAnkara – TÜRKİYE / 22 Ekim 2012“Konfederasyonlarımız, dünya ekonomisinde vesiyasal sisteminde süregiden değ<strong>iş</strong>imleri dikkatealarak, bağımsız sendikacılık, sendikal <strong>hak</strong> ve özgürlüklertemelinde, emekçiler için makul yaşamve çalışma koşulları sunulmasına ve bölgelerindeve uluslararası alanda olumlu gel<strong>iş</strong>melerin önünüaçacak küresel bir anlayışın tesisine katkı sunmakkonularında mutabakata vararak bu <strong>iş</strong>birliği anlaşmasımetnini imzalamaktadırlar.Taraflar, ülkelerinde sosyal ve ekonomik hayattayaşanan son gel<strong>iş</strong>meleri hesaba katarak, bilgive deneyim paylaşımı için ikili il<strong>iş</strong>kileri gel<strong>iş</strong>tirmekamacıyla;1. Çalışma yaşamı ve sendikal faaliyetler <strong>hak</strong>kındabirbirlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanmaküzere karşılıklı heyet gönderilmesi;<strong>2.</strong> Karşılıklı yarar temelinde konfederasyonlar,devletler ve halklar arasında güçlü il<strong>iş</strong>kiler kurulmasınakatkı yapılması;3. Çalışma hayatı ve konfederasyonların faaliyetleri<strong>hak</strong>kında bilgi paylaşımı için gazete, dergi,broşür, kitap gibi farklı materyaller gönderilerekliteratür paylaşılması;4. Taraflar arasında uzmanlar yet<strong>iş</strong>tirilmesi içinülkelerindeki ve konfederasyonlarındaki eğitimiprogramları <strong>hak</strong>kında danışmanlık hizmeti sunulması,5. Karşılıklı bilgi ve deneyim paylaşımı temelinde,uzman, personel, temsilci gibi farklı kategoridekikatılımcılar için eğitim programları düzenlenmesi,6. Birbirlerini ülkelerinde, sosyal güvenlik gibiçalışmaya hayatıyla ilgili alanlarda yaşanan son gel<strong>iş</strong>meler<strong>hak</strong>kında bilgilendirmeleri.hususlarında karara varmışlardır.<strong>İş</strong>bu <strong>iş</strong>birliği sözleşmesi, her iki tarafça imzalandığıtarih itibariyle yürürlüğe girer. Bu anlaşma,taraflardan birisinin niyet beyanı ile değ<strong>iş</strong>tirilebilirveya feshedilebilir. İlgili taraf, değ<strong>iş</strong>iklik veya fesihbeyanını diğer tarafa en az 3 ay önceden yazılı olarakiletecektir.<strong>İş</strong>bu <strong>iş</strong>birliği anlaşması İngilizce ve Türkçe dillerindedüzenlenm<strong>iş</strong>tir. Taraflar <strong>iş</strong>bu anlaşmanınİngilizce versiyonunu bilahare takas edeceklerinive onun tüm versiyonlarının eşit yürütme yetkisinesahip olacağını kabul ve beyan etmektedir.”OCAK20139
Change language