hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu

HAK-İŞHABERLERişlemlerinin e-Devlet kapısı üzerinden yapılması;bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren birinciyılın sonuna kadar, mülga 2821 sayılı Kanunun22 nci maddesinin üçüncü ve beşinci fıkralarıile 25 inci maddesinin ikinci fıkrası hükümlerinegöre yapılır.GEÇİCİ MADDE 5 – (1) Kanunun yayımı tarihindesendika yöneticisi olduğu için iş sözleşmesinifeshetmiş olan yöneticiler hakkında 23 üncümaddenin ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri uygulanır.Ancak 23 üncü maddenin ikinci fıkrasındakinedenlerden biri ile görevi sona eren yöneticiler,bu tarihten itibaren bir ay içerisinde işverene başvurmakkaydıyla emsal ücret üzerinden kıdem tazminatınahak kazanır.GEÇİCİ MADDE 6 – (1) 41 inci maddenin birincive beşinci fıkraları ile 43 üncü maddenin ikincive dördüncü fıkralarında yer alan kurulu bulunduğuişkolunda en az yüzde üç üye şartı, Ekonomikve Sosyal Konseye üye konfederasyonlara bağlıişçi sendikaları için Ocak 2013 istatistiğinin yayımıtarihinden 1/7/2016 tarihine kadar yüzde bir,1/7/2018 tarihine kadar yüzde iki olarak uygulanır.(2) En son yayımlanan 2009 istatistiği sonrasında,15/9/2012 tarihine kadar kurulmuş ve Ekonomikve Sosyal Konseye üye konfederasyonlaraüye olmuş işçi sendikalarının bu Kanunun yürürlüktarihinden Ocak 2013 istatistiklerinin yayımlandığıtarihe kadar yapacakları yetki tespit talepleri, 41inci maddenin birinci fıkrasında yer alan işyeri veyaişletme çoğunluğu şartlarına göre Bakanlıkça sonuçlandırılır.(3) Ocak 2013 istatistiklerinin yayımlandığı tarihekadar, Bakanlığa yapılmış olan yetki tespitbaşvuruları ile taraf oldukları bu Kanunun yürürlüğündenönce imzalanmış toplu iş sözleşmesiOcak 2013 istatistiklerinin yayımı tarihinden sonrasona erecek olan sendikaların, bir sonraki toplu işsözleşmesiyle sınırlı olmak üzere yapacakları yetkitespit başvuruları mülga 2822 sayılı Kanunun 12nci maddesine göre Bakanlıkça yayımlanmış Temmuz2009 istatistiklerine ve mülga 2822 sayılı Kanundabelirtilen hükümlere göre sonuçlandırılır.(4) Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce başlamıştoplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve toplu işuyuşmazlıkları mülga 2822 sayılı Kanun ve bu Kanunadayalı tüzük ve yönetmeliklere göre sonuçlandırılır.YürürlükMADDE 82 – (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğegirer.YürütmeMADDE 83 – (1) Bu Kanun hükümlerini BakanlarKurulu yürütür.6/11/2012(1) SAYILI CETVELİŞKOLLARI: 1. Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve ormancılık2. Gıda Sanayi 3. Madencilik ve Taş Ocakları4. Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç 5. Dokuma,Hazır Giyim ve Deri 6. Ağaç ve kâğıt 7. İletişim8. Basın, yayın ve Gazetecilik 9. Banka, Finans veSigorta 10. Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar11. Çimento, Toprak ve Cam 12. Metal 13. İnşaat14. Enerji 15. Taşımacılık 16. Gemi Yapımı ve DenizTaşımacılığı, Ardiye ve Antrepoculuk 17. Sağlıkve Sosyal Hizmetler 18. Konaklama ve Eğlenceİşleri 19. Savunma ve Güvenlik 20. Genel İşler34 OCAK2013