hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HAK-İŞHABERLERPerspektifindenÇalışma HayatındaKadın” konuluyaptığı konuşmasında,“Dünyada veülkemizde kadınıntoplumsal eşitliğininsağlanması, kadınistihdamının arttırılmasıgibi birçok çalışma sürdürülüyor.Genç kadın <strong>iş</strong>sizliği, ülkemizdeve dünyada büyük sorun. Ayrımcı uygulamalarönlenmeli ve kadınlar güçlendirilmeli. Toplumsalcinsiyet eşitliğini sağlamak zorundayız” dedi.Ankara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi BölümüÖğretim Üyesi Prof. Dr. Gülay Toksöz “TürkiyeÇalışma Hayatında ve Sendikalarda Kadının Konumu”konulu konuşmasında kadınların çoğununtarımda istihdam edildiğini belirterek, “Her üç kadındanbiri aile <strong>iş</strong>çisi olarak ücretsiz çalışmaktayken,erkeklerde buoran yüzde 5’tir, yaklaşık20 milyon kadın<strong>iş</strong>gücünün dışındadır.Erkekler gelir getirici<strong>iş</strong>lerde çalışırkenkadınlar karşılıksızçalışıyor ve sosyalgüvenlikten yoksun.Hedefimiz kadınların<strong>iş</strong>gücü piyasasına erkeklerle eşit biçimde katılmalarınısağlamak” dedi.Ardından Gönül’e, Efendioğlu’na ve Toksöz’eGenel Başkanımız Mahmut Arslan tarafından gününanısına plaket takdim edildi.KADIN SORUNLARI OTURUMDA TARTIŞILDITV24 muhabiri Petek Us’un moderatörlüğündegerçekleştirilen “Kamu ve <strong>İş</strong>veren PerspektifindenÇalışma Hayatında Kadın Sorunları ve ÇözümÖnerileri” adlı oturumda TİSK Araştırma ve Dışİl<strong>iş</strong>kiler Uzmanı Esra Belen, “Yüksekokul mezunukadınların <strong>iş</strong>gücüne katılma oranı yüzde 70’lereulaşırken, okur-yazar olmayan kadınlarda bu oranyüzde 17’lerdedir. Esnek çalışma biçimleri kadınistihdamı için yeterli olmamakla birlikte önemli biruygulamadır” dedi.TESK Dış İl<strong>iş</strong>kiler Uzmanı Zeynep Ercan iseoturumda yaptığı konuşmada TESK’in uyguladığıprojelerden söz ederek, “2002-2009 yılları arasındakadın gir<strong>iş</strong>imciliğinin desteklenmesi için projeleruyguladık. Kadın gir<strong>iş</strong>imciliğinde temel eksiklikfinansman ve kendine güven noktasında” dedi.Oturumda Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlığıÇalışma Genel Müdür Yardımcısı Nurcan Önderise Ulusal İstihdam Stratejisinin 2023’te neleryapılacağına dair bir doküman olduğunu belirtti.Önder, “Politika olarak kadınların bakım yükümlülüklerininazaltılması, toplumsal cinsiyet eşitliği-52 OCAK2013
Change language