hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HABERLERHAK-İŞbu sıfatı kaybetmeleri hâlinde tüzel k<strong>iş</strong>iliğin üyeliğidüşmez. Bu durumda <strong>iş</strong>veren vekilinin kuruluş organlarındakigörevleri sona erer.(6) Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık veyamalullük aylığı ya da toptan ödeme alarak <strong>iş</strong>tenayrılan <strong>iş</strong>çilerin sendika üyeliği sona erer. Ancakçalışmaya devam edenler ile kuruluş ve şubelerininyönetim, denetleme ve disiplin kurullarındakigörevleri sırasında yaşlılık veya malullük aylığı yada toptan ödeme alanların üyeliği, görevleri süresinceve yeniden seçildikleri sürece devam eder.(7) <strong>İş</strong>kolunu değ<strong>iş</strong>tirenin sendika üyeliği kendiliğindensona erer.(8) <strong>İş</strong>çi kuruluşu ve şubelerinin organlarında görevalmak üyeliği sona erdirmez.(9) <strong>İş</strong>çi sendikası üyesinin bir yılı geçmemeküzere <strong>iş</strong>siz kalması üyeliğini etkilemez.(10) Herhangi bir askeri ödev nedeniyle silahaltına alınan üyenin üyelik il<strong>iş</strong>kisi bu süre içindeaskıda kalır.(11) Üyeliğin kazanılması ile üyeliğin sona ermesineil<strong>iş</strong>kin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacakbir yönetmelikle düzenlenir.Üst kuruluşlara üyelikMADDE 20 – (1) Üst kuruluş üyeliğine başvurugenel kurul kararına bağlıdır. Üst kuruluş üyeliği,tüzükte belirlenen yetkili organın kabulüyle kazanılır.Aynı zamanda birden fazla üst kuruluşa üyeolunamaz. Aksi hâlde sonraki üyelikler geçersizdir.(2) Üst kuruluş üyeliğinden çekilme genel kurulkararına bağlıdır. Çekilme, üst kuruluşa bildirimtarihinden itibaren bir ay sonra geçerlilik kazanır.(3) Üst kuruluş üyeliğinden çıkarılma, üst kuruluşgenel kurulu kararıyla olur.(4) Üye olma, üyelikten çekilme ve çıkarılmakararları, üst kuruluş tarafından bir ay içerisindeBakanlığa bildirilir.Uluslararası <strong>iş</strong>çi ve <strong>iş</strong>veren kuruluşlarına üyelikMADDE 21 – (1) Kuruluşlar tüzüklerinde gösterilenamaçlarını gerçekleştirmek üzere uluslararası<strong>iş</strong>çi ve <strong>iş</strong>veren kuruluşlarının kurucusu olabilir,bu kuruluşlara serbestçe üye olabilir ve üyeliktençekilebilir, <strong>iş</strong> birliğinde bulunabilir, üye ve temsilcigönderebilir veya kabul edebilir ve dış temsilcilikaçabilir.(2) Uluslararası <strong>iş</strong>çi ve <strong>iş</strong>veren kuruluşları Dış<strong>iş</strong>leriBakanlığının görüşü alınmak suretiyle İç<strong>iş</strong>leriBakanlığının izniyle Türkiye’de temsilcilik açabilirve üst kuruluşlara üye olabilir.(3) Yukarıdaki fıkralara aykırılık hâlinde İç<strong>iş</strong>leriBakanlığınca üyeliğin iptal edilmesi, temsilciliğinfaaliyetinin durdurulması veya kapatılması için,kuruluş merkezinin veya temsilciliğin bulunduğuyerde dava açılabilir.(4) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde faaliyetgösteren <strong>iş</strong>çi ve <strong>iş</strong>veren kuruluşları Türkiye’de kuruluüst kuruluşlara üye olabilir.Kuruluşların katılması veya birleşmesiMADDE 22 – (1) Bir kuruluşun aynı niteliktekibir kuruluşa katılması hâlinde, katılan kuruluşunbütün <strong>hak</strong>, borç, yetki ve çıkarları katıldığı kuruluşakendiliğinden geçer.(2) Aynı nitelikteki bir kuruluşla birleşen kuruluşlarınbütün <strong>hak</strong>, borç, yetki ve çıkarları birleşmesonucu meydana getirdikleri yeni tüzel k<strong>iş</strong>iliğekendiliğinden geçer.(3) Katılan veya birleşen kuruluşun üyeleri, kendiliğindenkatıldıkları veya yeni meydana getirdiklerikuruluşun üyesi olur.(4) Katılımın yapıldığı ya da yeni meydana getirilenkuruluş, durumu bir ay içerisinde Bakanlığabildirir.DÖRDÜNCÜ BÖLÜMGüvenceler<strong>İş</strong>çi kuruluşu yöneticiliğinin güvencesiMADDE 23 – (1) <strong>İş</strong>çi kuruluşunda yönetici olduğuiçin çalıştığı <strong>iş</strong>yerinden ayrılan <strong>iş</strong>çinin <strong>iş</strong> sözleşmesiaskıda kalır. Yönetici dilerse <strong>iş</strong>ten ayrıldığı tarihte<strong>iş</strong> sözleşmesini bildirim süresine uymaksızınveya sözleşme süresinin bitimini beklemeksizinfesheder ve kıdem tazminatına <strong>hak</strong> kazanır. Yönetici,yöneticilik süresi içerisinde <strong>iş</strong> sözleşmesinifeshederse kıdem tazminatı fesih tarihindeki emsalücret üzerinden hesaplanır.(2) <strong>İş</strong> sözleşmesi askıya alınan yönetici; sendikanıntüzel k<strong>iş</strong>iliğinin sona ermesi, seçime girmemek,yeniden seçilmemek veya kendi isteği ileçekilmek suretiyle görevinin sona ermesi hâlinde,sona erme tarihinden itibaren bir ay içinde ayrıldığı<strong>iş</strong>yerinde <strong>iş</strong>e başlatılmak üzere <strong>iş</strong>verene başvurabilir.<strong>İş</strong>veren, talep tarihinden itibaren bir ay içindebu k<strong>iş</strong>ileri o andaki şartlarla eski <strong>iş</strong>lerine veya eski<strong>iş</strong>lerine uygun bir diğer <strong>iş</strong>e başlatmak zorundadır.Bu k<strong>iş</strong>iler süresi içinde <strong>iş</strong>e başlatılmadığı takdirde,<strong>iş</strong> sözleşmeleri <strong>iş</strong>verence feshedilm<strong>iş</strong> <strong>sayı</strong>lır.(3) Yukarıda <strong>sayı</strong>lan nedenler dışında yöneticilikgörevi sona eren sendika yöneticisine ise başvurularıhâlinde <strong>iş</strong>veren tarafından kıdem tazminatıödenir. Ödenecek tazminatın hesabında, <strong>iş</strong>yerindeçalışılmış süreler göz önünde bulundurulur ve fesihanında emsalleri için geçerli olan ücret ve diğer<strong>hak</strong>ları esas alınır. <strong>İş</strong>çinin <strong>iş</strong> kanunlarından doğan<strong>hak</strong>ları saklıdır.<strong>İş</strong>yeri sendika temsilciliğinin güvencesiMADDE 24 – (1) <strong>İş</strong>veren, <strong>iş</strong>yeri sendika temsilcilerinin<strong>iş</strong> sözleşmelerini <strong>hak</strong>lı bir neden olmadıkçave nedenini yazılı olarak açık ve kesin şekildebelirtmedikçe feshedemez. Fesih bildiriminin tebliğitarihinden itibaren bir ay içinde, temsilci veyaüyesi bulunduğu sendika dava açabilir.OCAK201321
Change language