10.07.2015 Views

hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu

hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu

hak-iş dergisi 2. sayı - Hak-İş Konfederasyonu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SENDİKALARIMIZDANHAK-İŞCARGILL’E AİLE BOYU TEPKİCargill’de sular durulmuyor. Performans düşüklüğüve sendikal faaliyetler gerçekleştirdiğiiddiasıyla <strong>iş</strong>ten çıkarıldığı belirtilen Kemal Kapar’adestek her geçen gün giderek artıyor.Performans düşüklüğü ve sendikal faaliyetlergerçekleştirdiği iddiasıyla <strong>iş</strong>ten çıkarıldığı belirtilenÖz Gıda-<strong>İş</strong> Sendikası üyesi Kemal Kapar’a destekher geçen gün giderek artıyor. Bir çok sivil toplumörgütü hatta siyasi partilerden de destek görenKapar’a en anlamlı destek anne ve babasındangeldi. Kapar ile aynı yerde çalışan ve sendikalı olan<strong>iş</strong>çilerin eşlerinin de katılarak destek verdiği eylemdeJandarma ekipleri fabrika önünde güvenlikönlemi aldı.119 gündür fabrikanın önünde eylemini sürdürenKemal Kapar’a bugün bir destekte baştakendi ailesi olmak üzere <strong>iş</strong> arkadaşları ve ailelerindengeldi. Öz Gıda <strong>İş</strong> Sendikası tarafından fabrikaönünde gerçekleştirilen eyleme Kapar ile beraberaynı <strong>iş</strong> yerinde çalışan arkadaşları, eşleri ve çocuklarınıda yanında getirerek desteğini esirgemedi.Sendikal süreç boyunca fabrika yönetiminin sergilediğitutumaateş püskürensendikalı<strong>iş</strong>çiler ve aileleri,yönetimetepkilerini soğukhavadaslogan atarakdile getirdi.Öz Gıda<strong>İş</strong> SendikasıBursa ŞubeBaşkanı YalçınKayakonu ile ilgili fabrika önünde yaptığı basın açıklamasındaaçıklanan ve %8 olmak üzere senede birkere <strong>iş</strong>çilere verilen zammı da eleştiren Çalışmaşartlarına göre alınan zammın çalışana yönetimtarafından yapılan en büyük <strong>hak</strong>sızlık olduğunu dadile getiren Kaya, istedikleri şartların fabrika yönetimitarafından yapılıncaya kadar eylemlerine fabrikaönünde devam edeceklerini söyledi.GÜÇLÜ TEKSTİL İŞÇİLERİ ÖZ İPLİK-İŞ SENDİKASINA ÜYE OLDUÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜNÜKULLANAN İŞÇİLER KAPI DIŞARI EDİLDİÖz İplik-<strong>İş</strong> Sendikası Aralık 2012 tarihinde AdıyamanOrganize Sanayii Bölgesinde faaliyet göstermekteolan “Güçlü Tekstil AŞ” <strong>iş</strong>yerinde örgütlenmeyebaşladı.<strong>İş</strong>yerinin resmi kayıtlara göre 350 çalışanından250’den fazla çalışan <strong>iş</strong>çisi; uluslar arası sözleşmeler,Anayasa ve yasaların teminatı altındaki <strong>hak</strong>larınıkullanarak Öz İplik-<strong>İş</strong> Sendikasına üyelik başvurusundabulundular. Ancak sendika üyeliği sonrasında<strong>iş</strong>çilere karşı <strong>iş</strong>verenlikçe akla hayale gelmedikhukuksuzluklara ve keyfiliklere başvuruldu.Üyeliğin başlamasından bugüne dek tamamısendika üyelerinden oluşan 250 <strong>iş</strong>çi hiçbir gerekçegösterilmeksizin <strong>iş</strong>yerinden uzaklaştırıldı. <strong>İş</strong>yerinegirmeleri engellendi. Geriye kalan yüzlercesi sendikadanistifa etmeleri yönünde çeşitli baskı ve tehditleremaruz kalmaktalar.<strong>İş</strong>verenlikçe 25.01.2013’den beri <strong>iş</strong>ten çıkarılan<strong>iş</strong>çilerin <strong>iş</strong>yerine sokulmamasıyla beraber sendikadanistifa edenlerin <strong>iş</strong>yerine kabul edilecekleri söylenmektedir.Adıyaman’ınağır kış şartlarında yüzlerce<strong>iş</strong>çi yağmur-kar altında vegece-gündüz demedenfabrika önünde /açıktabekletilmektedir.<strong>İş</strong>çiler; sigorta ve maaşlarınındüzenli yatması, yıllık,haftalık ve resmi tatil izinlerinikullanabilmeyi, sağlıklı,düzenli ve zamanlamasıuygun şekilde düzenlenenyemek imkanı, <strong>iş</strong> sağlığı vegüvenliği denetimi talepediyorlar.Öz İplik-<strong>İş</strong> süreci yerindetakip etmekle beraber,sendika yöneticileri <strong>iş</strong>çilerin <strong>hak</strong>larını korumak, sorunlarınıçözüme kavuşturmak için mücadelelerinisürdürmekteler.OCAK201389

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!