13.07.2015 Views

2007 Yılı Faaliyet Rapor (PDF Formatında) - Mamak Belediye ...

2007 Yılı Faaliyet Rapor (PDF Formatında) - Mamak Belediye ...

2007 Yılı Faaliyet Rapor (PDF Formatında) - Mamak Belediye ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüİnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü1- GENEL BİLGİLERA- Yetki, Görev ve Sorumluluklar2- Örgüt Yapısı1- <strong>Belediye</strong>miz emrinde 657 sayılı Kanun, 4857 sayılı Kanun ve 5393sayılı Kanunun 49. maddesine tabi olarak görev yapan personelin iş veişlemlerini yapmak,2- İlgili Müdürlükler arası koordineyi sağlamak,3- İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünü sevk ve idare etmek,4- <strong>Belediye</strong> Başkanının çalışma programına bağlı olarak, MüdürlüklerinMemur ve İşçi istihdamını sağlamak,5- Başkanlığın personel politikasını belirleyerek, her yıl bütçe ilebirlikte <strong>Belediye</strong> Meclisine sunmak,6- <strong>Belediye</strong>nin yerel yönetiminin özelliklerine göre, personel ihtiyacınıkısa ve uzun vadeli olarak belirler, var olan personelin etkin ve verimlikullanılması için gerekli düzenlemeleri yapar,7- Personel mevzuatı ile ilgili değişiklik ve uygulamaları izler, dışünitelerle bilgi ve eylem iş birliği ve güç birliği yapar,8- <strong>Belediye</strong> personelinin tümüne uygulamada bulunan Yasa,Yönetmelik, Genelge, Uygulama Talimatı ile yeni çıkan Yasa, Yönetmelik,Genelge ve Uygulama Talimatı ile ilgili eğitim verilmesi konusunda eğitimprogramı hazırlatılarak, eğitim verilmesini sağlar,9- Personel iş ve işlemleri ile ilgili istenildiğinde <strong>Belediye</strong> Meclisine,<strong>Belediye</strong> Encümenine ve <strong>Belediye</strong> Başkanına brifing vermek veya görüşbildirmektir.50403020100B- İdareye İlişkin Bilgiler1- Fiziksel YapıOda Sayısı : 6Arşiv Odası : 447DİS. KUR GEL. EVRAKİHTAR CEZASI<strong>2007</strong> Yılı Disiplin Kuruluna Sevk Edilen Personel Durumu3UYARI CEZASI9163İŞLEM YAPILMAYANBİR GÜNDELİK YEVMİYE KESİMİİKİ GÜNDELİK YEVMİYE KESİMİÜÇ GÜNDELİK YEVMİYE KESİMİ1 2 3ONBEŞ GÜND. YEVMİYE KESİMİBEŞ GÜNDELİK YEVMİYE KESİMİ18KINAMA1AYLIKTAN KESMEÖZLÜK İŞLERİŞEFLİĞİMEMURİŞÇİ3- Bilgi ve Teknolojik KaynaklarBilgisayar sayısı 16Daktilo Sayısı 1Faks Sayısı 1Dahili Telefon 13İnternet bağlantısı 164- İnsan KaynaklarıMÜDÜRTAHAKKUKŞEFLİĞİMEMUR1 Müdür,1 Müdür Yardımcısı,3 Şef,6 Memur,4 İşçi,1 Hizmetli ile faaliyetlerini yürütmektedir.5- Sunulan HizmetlerİŞÇİEMEKLİLİKSİCİL veDİSİPLİNŞEFLİĞİMEMURİŞÇİ1- Memur personel, işçi personel ve sözleşmeli personelin özlük ileilgili işlemlerini yürütmek,2- Çalışan personelin maaş işlemlerini yürütmek,ISOTEMSİLCİSİ3- Çalışan personelin emeklilik ile ilgili işlemlerini yürütmektir.MYSTEMSİLCİSİ68<strong>2007</strong> Yılında Gelen - Giden Evrak SayısıGİDEN EVRAK 35 %GELEN EVRAK 65 %<strong>Mamak</strong> <strong>Belediye</strong>siPersonel gecesi etkinlikleri

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!