predstavitveni zbornik.pdf - Filozofska fakulteta - Univerza v Ljubljani

delovanje svetovnih finančnih trgov in gospodarskih organizacij v pogojih globalizacije in EU integracij,
feminizacija plačanega dela in delovnih migracij na svetovnem in evropskem trgu delovne sile,
selektivni prenos menedţerski znanj iz profitnih organizacij v neprofitne in javne organizacije, nove
oblike sodelovanja oz. partnerstva med javnim in privatnim sektorjem. Pri seminarju bodo s pomočjo
projektno/problemsko organiziranega dela študentov obravnavane izbrane med naslednjimi temami:
Zaupanje in sodelovanje v ekonomskem ţivljenju; Druţbena konstrukcija in vmeščenost ekonomskih
institucij (denar, trg, lastništvo); Gospodarske druţbe – spremembe, okolje, mreţni odnosi v
organizacijah in med njimi; Globalizacija EU – delitev moči med drţavami in znotraj drţav; Spolna
konstrukcija ekonomskega ţivljenja; Druţbeno ekonomske spremembe v drţavah Vzhodne in
Centralne Evrope ter EU integracije. Upravljanje in organizacije: organizacijske strukture in procesi,
obvladovanje organizacij, vodenje v organizaciji, ljudje v organizaciji, interakcija med organizacijo in
okoljem, zunanja kontrola organizacij, kooperativne oblike med organizacijskih odnosov, organizacija
in drţava, globalizacija trga in globalizacija podjetij; Specifične značilnosti sodobnih organizacij:
upravljanje sprememb, ustvarjalna organizacija, zdrava in druţbeno odgovorna organizacija;
Upravljanje raznolikosti z vidika spola, generacij in druţbenih manjšin; Spreminjanje vloge in pomena
poklicnega ţivljenja ter različnih področij zasebnega ţivljenja, ustvarjanje in upravljanje karier na
različnih področjih ţivljenja, konceptualne razlage integracije različnih področij ţivljenja, usklajevanje
individualne poklicne in organizacijske kariere; Negativni pojavi v organizaciji ter metodološki pristopi
k njihovem obvladovanju; Tehnologija uporabe moči in regulacija procesov odločanja, Teorije in
metode upravljanja s konflikti.
CILJI IN PREDMETNO SPECIFIČNE KOMPETENCE
Sposobnost razumevanja in analize organizacij, njihovega razvoja in upravljanja v sodobnem svetu.
Pridobitev analitskih in konceptualnih orodij za identifikacijo in refleksijo druţbene pogojenosti
ekonomskega dogajanja ter dinamike spreminjanja organizacij.
Varnostne študije
OPIS VSEBINE
I. Metodološko-teoretični okvir
1. Opredelitev predmeta in problema analize (varnost kot vrednota, lastnost stanja, politika,
sistem idr.).
2. Tradicionalni pristop v varnostnih študijah; ali predstavlja realizem kot teorija pri razumevanju
pojava varnosti ustrezno izhodišče za prakso (politiko)?
3. Koebenhavenska šola: temeljni elementi teorije »sekuritizacije« (»securitization«) in kritika te
teorije; primerjava med Buzanovo idejo o širitvi varnosti in Wæverjevo idejo o procesu
»sekuritizacije«.
4. Frankfurtska šola: kritične varnostne študije; stične točke in razlika s tradicionalno teorijo
varnosti
5. Poststrukturalizem in postmodernizem (izbor nekaj avtorjev in primerjava njihovih stališč).
6. Socialni konstruktivizem: glavne značilnosti, politične idr. implikacije.
7. Teorije preprečevanja in reševanja konfliktov (conflict-prevention in conflict-resolution)
II. Struktura sodobne varnosti na ravni drţave in mednarodnega sistema
51