prirucnik - hrv.cdr - Uprava za indirektno/neizravno oporezivanje BiH
prirucnik - hrv.cdr - Uprava za indirektno/neizravno oporezivanje BiH
prirucnik - hrv.cdr - Uprava za indirektno/neizravno oporezivanje BiH
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
uposlenih unutar UNO, a ne da se neravnomjerno dodijele određenoj razini. Potreba <strong>za</strong><br />
poštivanjem ograničenja naglašava potrebu <strong>za</strong> uspješnim usuglašavanjem, u cilju<br />
sprječavanja prekoračenja proračuna odobrenog <strong>za</strong> isplatu novčanih podsticaja<br />
uposlenom.<br />
Ograničenja će se primjenjivati na broj uposlenih čiji se rad ocjenjuje ocjenom Stupnja<br />
1 i Stupnja 2. Ova ograničenja će se primjenjivati na sve uposlene u svakoj<br />
pojedinačnoj izvještajnoj piramidi i neće imati uticaja na grupe s manjim brojem<br />
uposlenih. Također, <strong>za</strong> uposlene koji pripadaju osnovnoj piramidi<br />
izvještavanja, kao<br />
što su carina ili porezi, ograničenje će se odnositi na sve uposlene te razine unutar<br />
sektora. To znači da će se u slučaju uposlenih ova ograničenja primjenjivati na grupu<br />
osoblja koja broji nekoliko stotina uposlenih. Unutar grupa ili odsjeka, neće biti<br />
neophodno da se primjenjuju ova ograničenja, ali opet, što je više uposlenih u<br />
određenoj organi<strong>za</strong>cijskoj jedinici, to je veće očekivanje da će se ova ograničenja<br />
primjenjivati. Rukovoditelji koji predlažu da se ova ograničenja prekorače, moraju<br />
opravdati svoje prijedloge navodeći primjere naročitih rezultata u radu svojih<br />
uposlenih u odnosu na druge grupe.<br />
Ograničenja koja će se primjenjivati su:<br />
Stupanj 1<br />
Stupanj 2<br />
26<br />
maksimalno 5% od ukupnog broja uposlenih u piramidi<br />
maksimalno 20% od ukupnog broja uposlenih u piramidi<br />
Priručnik <strong>za</strong> primjenu sustava ocjene rada uposlenih u Upravi <strong>za</strong> <strong>neizravno</strong> <strong>oporezivanje</strong>
Change language