prirucnik - hrv.cdr - Uprava za indirektno/neizravno oporezivanje BiH

SADRŽAJ
I UVOD 7
II PREGLED SUSTAVA OCJENE RADA U UNO 9
III SUSTAV OCJENJIVANJA RADA U UNO 11
a) Pregled aktivnosti predviđenih sustavom ocjene rada
11
b) Radni ciljevi 12
c) Sposobnosti 13
d) Postavljanje odgovarajućih ciljeva i određivanje ključnih sposobnosti 14
e) Standardi ocjenjivanja - Ocjene 14
f) Praćenje i mjerenje radnog učinka
17
g) Usaglašavanje 18
h) Izvještajne piramide 21
i) Redovna ocjena rada 22
j) Priprema za razgovor o ocjeni rada 24
k) Razgovor o ocjeni rada i samoocjena 24
l) Standardni obrasci u sistemu ocjene rada 25
m)Normalna raspodjela 25
IV ULOGE I ODGOVORNOSTI 27
a) Odgovornosti ocjenjivača
27
b) Odgovornosti potpisnika 28
c) Odgovornost kontrolora 29
d) Odgovornosti uposlenih 30
e) Odgovornost UNO 30
V PRIMJENA SUSTAVA OCJENE RADA U ODREĐENIM SLUČAJEVIMA 31
a) Pripravnici i stažisti 31
b) Uposleni na na probnom radu i na određeno vrijeme
31
c) Ocjena Stupnja 4 i Stupnja 5 32
d) Ocjena rada u slučaju bolovanja
33
e) Ocjena rada u slučaju suspenzije
34
f) Ocjena rada u slučaju stegovnog postupka
34
g) Prigovori 34
VI ODLUKE 37
VII SVRHA I CILJEVI SUSTAVA OCJENE RADA 39
VIII PRILOZI 41
Prilog br. 1- POSTAVLJANJE CILJEVA 43
Prilog br. 2 - PRIMJERI OPĆIH/GENERIČKIH CILJEVA
45
Prilog br. 3 - DEFINICIJE SPOSOBNOSTI 47
Prilog br. 4 - TABELA SPOSOBNOSTI 51
Prilog br. 5 - OGLEDNI PRIMJERI IZVJEŠTAJNIH PIRAMIDA 55
Prilog br. 6 - OBRAZAC br. I OCJENA RADA 63
Prilog br. 7 - OBRAZAC br. II POLUGODIŠNJA OCJENA RADA 69
Prilog br. 8 - OBRAZAC br. III - DODATNO IZVJEŠĆE ZA OCJENU STUPNJA 5 71
Prilog br. 9 - PRIGOVOR 75
Prilog br. 10 - ZBIRNO IZVJEŠĆE OCJENA RADA 77
Prilog br. 11 79
Prilog br. 11A 80