Ψηφιακό Τεκμήριο

Η ηγεσία στις οργανώσεις
2.2. Θεωρία της ηγεσίας 3-D του REDDIN.
Ο Reddin 16 με τη θεωρία της ηγεσίας του ήταν ο πρώτος που
πρόσθεσε την διάσταση της αποτελεσματικότητας στις άλλες δύο διαστάσεις,
του ενδιαφέροντος για το καθήκον και του ενδιαφέροντος για τα άτομα. Γι’
αυτό και η θεωρία του ονομάζεται θεωρία των τριών διαστάσεων (3-D).
Σχ.2.3 Θεωρία της ηγεσίας των τριών διαστάσεων.
Ο Reddin καθόρισε 4 τρόπους ηγεσίας:
1.Το ηγετικό στυλ της αφοσίωσης, (Dedicated), που χαρακτηρίζεται από την
έμφαση που δίνει ο ηγέτης στον οργανισμό, στη σαφήνεια στη δομή, στη
διεύθυνση, την ολοκλήρωση και την αξιολόγηση του έργου των άλλων.
2.Το ηγετικό στυλ των σχέσεων, (Related), που χαρακτηρίζεται από την
έμφαση που δίνει ο ηγέτης στην επικοινωνία, την αποδοχή, την εμπιστοσύνη,
τις συμβουλές και την ενθάρρυνση.
16 Βλ. Reddin ο.π στο Ζαβλανός Μ., Οργανωτική συμπεριφόρα, Αθήνα, Σταμούλης,2002.
15