山形ワークライフバランス・イノベーション - 科学技術振興機構
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は 女 性 研 究 者 の 高 いニーズに 対 応 した 取 組 である。 今 後 は 自 然 科 学 系 部 局 との 連 携 を 強 化<br />
し、 自 然 科 学 系 分 野 の 女 性 研 究 者 の 採 用 を 増 加 させることを 期 待 する。<br />
・ 目 標 達 成 度 : 三 世 代 サポート 型 支 援 が 効 率 的 に 実 施 され 効 果 を 上 げており 評 価 できる。<br />
しかしながら、 女 性 研 究 者 比 率 の 目 標 値 が 達 成 できておらず、また、 学 童 保 育 の 整 備 が 十<br />
分 ではなく、 今 後 の 改 善 策 の 検 討 を 期 待 する。<br />
・ 取 組 の 内 容 : 三 世 代 サポート 型 支 援 の 取 組 、 特 に 介 護 支 援 の 取 組 が 女 性 研 究 者 のニーズ<br />
を 踏 まえた 取 組 となっており 評 価 できる。<br />
・システム 改 革 の 成 果 : 女 性 研 究 者 の 科 研 費 取 得 比 率 が 向 上 するなど 研 究 業 績 が 大 幅 に 向<br />
上 する 成 果 が 表 れており、 大 学 執 行 部 への 女 性 の 登 用 も 進 んでいる。 介 護 支 援 の 取 組 は 他<br />
機 関 への 波 及 効 果 が 高 く、 県 との 連 携 により 地 域 における 男 女 共 同 参 画 の 先 導 的 な 試 みと<br />
なっており 評 価 できる。 今 後 は、 自 然 科 学 系 分 野 の 女 性 研 究 者 を 増 加 させるためのシステ<br />
ム 改 革 を 期 待 する。<br />
・ 実 施 体 制 : 女 性 研 究 者 支 援 室 の 設 置 により、 全 学 的 支 援 体 制 を 整 備 している 点 が 評 価 で<br />
きる。 一 方 、 女 性 研 究 者 の 尐 ない 自 然 科 学 系 部 局 のコミットメントが 見 えにくく、 部 局 間<br />
の 連 携 体 制 の 強 化 を 期 待 する。<br />
・ 実 施 期 間 終 了 後 における 取 組 の 継 続 性 ・ 発 展 性 : 学 長 のリーダーシップ、 専 任 コーディ<br />
ネーター 等 を 配 置 した 男 女 共 同 参 画 推 進 室 の 体 制 、 予 算 的 裏 付 けがあり、 取 組 の 継 続 性 ・ 発<br />
展 性 が 確 保 されており 評 価 できる。 今 後 は、 自 然 科 学 系 部 局 との 連 携 強 化 を 期 待 する。