山形ワークライフバランス・イノベーション - 科学技術振興機構

総 合 評 価 :S( 所 期 の 計 画 を 超 えた 取 組 が 行 われている)
(2) 評 価 コメント
機 関 の 国 際 性 を 生 かしたグローバル・メンター 制 度 等 の 特 徴 ある 取 組 を 効 果 的 に 実 施 し、
女 性 研 究 者 のニーズに 沿 った 両 立 支 援 、 意 識 改 革 、 裾 野 拡 大 を 計 画 的 に 推 進 した。さらに、
理 工 学 部 において 教 員 及 びポスドクの 女 性 限 定 公 募 を 実 施 し、 女 性 研 究 者 を 積 極 的 に 採 用
するとともに、 事 業 終 了 後 も 大 学 のみならず 法 人 全 体 のシステムとして 意 識 改 革 を 強 く 推
し 進 める 方 向 性 は 高 く 評 価 できる。
・ 目 標 達 成 度 : 教 員 の 女 性 限 定 公 募 の 実 施 により 理 工 学 系 の 女 性 研 究 者 採 用 比 率 、 在 籍 比
率 の 目 標 を 達 成 し、また、 理 工 学 系 大 学 院 博 士 後 期 課 程 の 女 子 学 生 比 率 も 目 標 を 達 成 して
おり、 高 く 評 価 できる。
・ 取 組 の 内 容 : 機 関 で 蓄 積 された 国 際 的 ネットワークやリソースを 最 大 限 に 活 用 し、グロ
ーバル・メンター 制 度 の 効 率 的 な 運 用 、 国 際 シンポジウムの 開 催 等 を 行 い、グローバル・
コンピテンシーを 備 えた 女 性 研 究 者 の 育 成 を 推 進 したことが 評 価 できる。
・システム 改 革 の 成 果 : 学 内 の 特 に 執 行 部 の 意 識 改 革 が 進 み、ポジティブアクションによ
る 女 性 限 定 公 募 が 実 施 された。さらに、 女 性 理 事 、 女 性 副 学 長 が 誕 生 した 点 は 高 く 評 価 で
きる。
・ 実 施 体 制 : 理 工 学 部 を 中 心 に 積 極 的 に 取 組 を 実 施 し、 実 施 主 体 としてコーディネーター
等 を 配 置 した 大 学 の 女 性 研 究 者 支 援 事 務 局 から 法 人 の 男 女 共 同 参 画 推 進 室 へと 展 開 してい
る 点 が 評 価 できる。
・ 実 施 期 間 終 了 後 における 取 組 の 継 続 性 ・ 発 展 性 : 事 業 実 施 期 間 終 了 後 も、 教 員 の 女 性 限
定 公 募 を 含 めたほぼすべての 取 組 を 継 続 し 得 る 体 制 とし、 予 算 も 措 置 しており 高 く 評 価 で
きる。 大 学 で 進 められたシステム 改 革 は、 法 人 全 体 に 拡 大 するシステムとして 計 画 されて
おり 今 後 の 発 展 を 期 待 する。