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山形ワークライフバランス・イノベーション - 科学技術振興機構

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( 事 後 評 価 )<br />

先 端 科 学 技 術 を 担 う 女 性 研 究 者 の 育 成<br />

( 実 施 期 間 : 平 成 21~23 年 度 )<br />

実 施 機 関 : 奈 良 先 端 科 学 技 術 大 学 院 大 学 ( 総 括 責 任 者 : 磯 貝 彰 )<br />

プロジェクトの 概 要<br />

現 状 では 割 合 の 尐 ない 女 性 研 究 者 を 支 援 することによってその 増 加 を 図 り、 多 様 な 人 材 が<br />

活 躍 する 多 様 な 環 境 を 創 出 すること、 家 庭 生 活 と 研 究 活 動 の 両 立 を 支 援 することを 目 的 と<br />

し、 学 長 直 轄 の 男 女 共 同 参 画 室 の 下 、1NAIST 型 ポジティブアクション( 再 任 制 度 の 充 実 ( 育<br />

児 等 の 特 例 ) 及 び 研 究 支 援 者 の 戦 略 的 配 置 )、2けいはんな 女 性 研 究 者 ネットワークの 構 築 、<br />

3プラスα 保 育 、4 曼 陀 羅 at ホーム( 在 宅 研 究 教 育 支 援 システム) 及 び5WLB 相 談 窓 口 の<br />

取 組 みを 行 う。<br />

(1) 評 価 結 果<br />

総 合 評 価 目 標 達 成 度 取 組 の 内 容<br />

システム 改 革<br />

の 成 果<br />

実 施 体 制<br />

実 施 機 関 終 了 後<br />

における 取 組 の<br />

継 続 性 ・ 発 展 性<br />

S s a a a s<br />

総 合 評 価 :S( 所 期 の 計 画 を 超 えた 取 組 が 行 われている)<br />

(2) 評 価 コメント<br />

理 工 系 の 大 学 院 大 学 としての 特 色 を 生 かし、 女 性 研 究 者 のニーズに 応 える 支 援 体 制 を 整<br />

備 し、 女 性 研 究 者 の 採 用 比 率 のみならず、 研 究 業 績 の 向 上 についても 目 標 を 達 成 しており<br />

高 く 評 価 できる。さらに、けいはんな 学 研 都 市 においては、 機 関 ・ 企 業 を 巻 き 込 んだ 女 性<br />

研 究 者 ネットワークを 構 築 した。<br />

・ 目 標 達 成 度 : 女 性 研 究 者 の 研 究 成 果 の 向 上 、 女 性 教 員 採 用 比 率 の 増 加 、けいはんな 学 研<br />

都 市 における 女 性 研 究 者 ネットワークの 構 築 など 全 ての 目 標 を 達 成 した 点 は 高 く 評 価 でき<br />

る。<br />

・ 取 組 の 内 容 : 女 性 研 究 者 個 々のニーズを 把 握 し、きめ 細 かい 取 組 を 迅 速 に 実 施 した 点 が<br />

評 価 できる。 博 士 号 、 修 士 号 取 得 者 を 研 究 支 援 者 としたアカデミックアシスタント 制 度 の

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