山形ワークライフバランス・イノベーション - 科学技術振興機構

( 事 後 評 価 )
生 命 (いのち)の 科 学 で 未 来 をつなぐ 女 性 研 究 者 への 継 続 的 支 援 モデル
( 実 施 期 間 : 平 成 21~23 年 度 )
実 施 機 関 : 東 邦 大 学 ( 総 括 責 任 者 : 山 崎 純 一 )
プロジェクトの 概 要
女 性 研 究 者 支 援 のための 具 体 的 な 取 組 として、(A) 女 性 研 究 者 支 援 推 進 体 制 の 確 立 ( 点 検 、
評 価 も 含 む)と 意 識 環 境 整 備 (B) 両 立 支 援 : 研 究 支 援 員 の 配 置 、ワークシェア( 常 勤 )・ 女
性 研 究 者 のための 新 たな 非 常 勤 有 給 職 位 の 創 生 、 病 児 保 育 ・ 学 内 保 育 の 実 施 ・ 調 査 ・ 検 証 、
若 手 へのメンターの 配 置 、IT による 相 談 業 務 やテレビ 会 議 、 在 宅 支 援 (C) 女 性 研 究 者 の 増
員 、 女 子 学 生 ・ 院 生 へのキャリアパス 支 援 、 次 世 代 女 性 研 究 者 育 成 (D) 特 に 女 性 医 学 研 究
者 への 復 帰 支 援 (F) 情 報 公 開 等 を 行 う。
(1) 評 価 結 果
総 合 評 価 目 標 達 成 度 取 組 の 内 容
システム 改 革
の 成 果
実 施 体 制
実 施 機 関 終 了 後
における 取 組 の
継 続 性 ・ 発 展 性
A a s a a a
総 合 評 価 :A( 所 期 の 計 画 と 同 等 の 取 組 が 行 われている)
(2) 評 価 コメント
自 然 科 学 系 分 野 の 女 性 研 究 者 のニーズを 踏 まえ、 環 境 整 備 、 意 識 改 革 、 裾 野 拡 大 の 取 組
を 精 力 的 に 推 進 しており 評 価 できる。 中 でも 准 修 練 医 制 度 の 取 組 は、 女 性 医 学 研 究 者 がラ
イフイベントを 理 由 に 第 一 線 から 退 くことを 回 避 するための 柔 軟 な 人 事 制 度 を 考 案 、 実 践
したものであり、 他 機 関 への 波 及 効 果 が 期 待 できる。
・ 目 標 達 成 度 : 計 画 した 各 種 取 組 を 順 調 に 実 施 し、 女 性 研 究 者 のニーズに 応 えた 現 実 的 な
支 援 を 行 っており 評 価 できる。 女 性 教 員 採 用 比 率 は 目 標 値 に 僅 かに 達 しなかったが、 女 性
教 員 在 籍 比 率 は 目 標 を 大 幅 に 上 回 り 上 昇 した。
・ 取 組 の 内 容 : 感 染 症 に 対 応 した 隔 離 室 を 備 えた 病 児 保 育 室 の 設 置 、 妊 娠 中 の 女 性 研 究 者
に 対 する 研 究 支 援 員 派 遣 制 度 等 、 工 夫 を 凝 らした 先 進 的 な 取 組 を 実 施 した。 女 性 医 学 研 究
者 のための 柔 軟 な 勤 務 体 制 の 整 備 として 導 入 した 准 修 練 医 制 度 は 特 色 的 な 取 組 であり、 効