23.01.2015 Views

Nr 42 - Tauron

Nr 42 - Tauron

Nr 42 - Tauron

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

fii wyścigu i skupienia się na tworzeniu<br />

miejsc pracy.<br />

Pierwszego dnia kongresu odbyła się<br />

także debata byłych premierów, którzy<br />

rozmawiali m.in. o szansach i zagrożeniach,<br />

przed jakimi stoi polska gospodarka.<br />

Zdaniem premierów Polska, pomimo<br />

dobrych wskaźników makroekonomicznych,<br />

utknęła w punkcie, w którym bez<br />

odważnych decyzji – politycznych,<br />

biznesowych i naukowych – nie będzie<br />

możliwe sprostanie wyzwaniom teraźniejszości<br />

i zmniejszenie dystansu cywilizacyjnego,<br />

który dzieli nas od najbardziej<br />

rozwiniętych krajów Unii Europejskiej.<br />

Energetyczne potrzeby<br />

Jedną z ważniejszych debat podczas<br />

kongresu była dyskusja o inwestycjach<br />

sektora paliwowo-energetycznego.<br />

W najbliższych latach branża ta wymagać<br />

będzie kosztownych inwestycji w rozbudowę<br />

istniejącej infrastruktury wytwarzania<br />

i przesyłu energii,oraz dostosowanie jej<br />

do wymogów pakietu klimatycznego.<br />

Uczestniczący w debacie Dariusz<br />

Lubera, prezes <strong>Tauron</strong> Polska Energia,<br />

przypomniał najważniejsze inwestycje<br />

Grupy. – W Elektrowni Jaworzno III<br />

powstaje blok opalany biomasą o mocy 50<br />

MW e , a w Elektrowni Stalowa Wola trwa<br />

konserwacja podobnego kotła. Obie<br />

inwestycje zostaną oddane jeszcze<br />

w 2012 r. W przyszłym roku oddany<br />

zostanie blok ciepłowniczy w ZEC<br />

Bielsko-Biała o mocy 50 MW e i 182 MW t<br />

– mówił prezes Lubera.<br />

Poinformował, że Grupa <strong>Tauron</strong> wydała<br />

na inwestycje w 2011 r. ok. 2,5 mld zł,<br />

z czego 88 proc. przeznaczono na obszar<br />

dystrybucji i wytwarzania. <strong>Tauron</strong> planuje<br />

kolejne inwestycje.<br />

O finansowaniu inwestycji energetycznych<br />

mówił wiceprezes PKO BP Radosław<br />

Myjak. Panel prowadził Janusz Steinhoff,<br />

były wicepremier i minister gospodarki.<br />

Kuczkowskim można było usłyszeć nie tylko interesujące wspomnienia<br />

nywalna z przeszłością. Chociaż, z drugiej<br />

strony, często odnoszę wrażenie, że dzisiaj<br />

dużo mniejszą wagę przykłada się do strat<br />

sieciowych. Mam jednak nadzieję, że i to się<br />

szybko zmieni.<br />

Jestem dumny, iż dożyłem czasów, gdy nasza<br />

energetyka stała się nowoczesna, innowacyjna, pełna<br />

rozmachu – mówił Jacek Szyke<br />

nieniowe, więc powoli wyszczuplamy swój<br />

zasób. Niebawem może okazać się jednak, że<br />

mamy wszystko pięknie ustawione teoretycznie,<br />

tylko brakuje fachowców. Nie jest to<br />

zresztą tylko bolączka energetyki. Dotyczy<br />

praktycznie całego przemysłu.<br />

Wiemy, że inna była niegdyś organizacja<br />

krajowej energetyki...<br />

JS: Zakłady energetyczne i elektrownie skupione<br />

były w okręgach, a dyrektorzy poszczególnych<br />

zakładów i przedsiębiorstw otrzymywali<br />

odgórne wskaźniki, m.in. dotyczące<br />

zatrudnienia, funduszu płac czy remontów.<br />

Mogliśmy się poruszać tylko w obrębie owych<br />

wskaźników, a wszelka inwencja własna i pomysłowość<br />

nikomu nie była potrzebna.<br />

RK: Chciałbym jednak przypomnieć, że<br />

w okresie powojennym energetyka się zmieniała,<br />

ale robiła to w sposób powolny, ewolucyjny.<br />

Coś zaczęło się zmieniać w latach 70.<br />

i 80. W roku 1989 powstała nowa organizacja<br />

polskiej energetyki, zlikwidowano okręgi<br />

i usamodzielniono zakłady. Powstały drobne<br />

foto: ARC<br />

Roman Kuczkowski przekonywał: Każda profesja,<br />

każdy rodzaj wykształcenia jest potrzebny. Kadrę<br />

powinno się dostosowywać do profilu działania<br />

organizacji<br />

zakłady energetyczne, elektrownie, przedsiębiorstwa<br />

zaplecza. W moim przekonaniu<br />

okres ten miał jedną zasadniczą zaletę: rozdrobnienie<br />

organizacyjne spowodowało, że<br />

wielu ludzi w energetyce przymuszono do<br />

myślenia kreatywnego, do tworzenia, do zastanowienia<br />

się nad rozwojem, szukania nowych<br />

form. Cała armia ludzi zaczęła czuć się<br />

potrzebna. Fachowcy ci przestali być już tylko<br />

wykonawcami. Dano im szansę na własne<br />

przemyślenia.<br />

W czasach PRL trapiły nas częste przerwy<br />

w dostawie prądu, awarie...<br />

JS: Technika, która obecnie wkroczyła do<br />

energetyki, była dla nas wtedy czymś niewyobrażalnym.<br />

Dzisiejsze systemy łączności,<br />

automatyka i poziom zabezpieczeń to jest już<br />

zupełnie inna epoka. Nawet o tym nie marzyliśmy….<br />

Trzeba chylić głowę przed wszystkimi,<br />

którzy przyczynili się do obecnego stanu.<br />

Jeśli chodzi o niezawodność dostaw energii<br />

elektrycznej, to dzisiejsza sytuacja jest, dzięki<br />

dostępnej technice, kompletnie nieporów-<br />

foto: ARC<br />

Czy to ton krytyki<br />

JS: Uważam, że to dobrze, że od czasu do czasu<br />

podnoszą się różne głosy krytyczne wobec<br />

działań w branży, bo dzięki nim można<br />

wiele poprawić. Dużo jeżdżę po elektrowniach,<br />

zakładach energetycznych, punktach<br />

dyspozytorskich. Jestem dumny, że dożyłem<br />

czasów, gdy nasza energetyka stała się nowoczesna,<br />

innowacyjna, pełna rozmachu.<br />

Energetyka jest dzisiaj potęgą.<br />

RK: Odnośnie konstruktywnej krytyki przypomnę,<br />

że zmiany w latach 90. zaczęliśmy od<br />

haseł konieczności prywatyzacji poszczególnych<br />

zakładów i przedsiębiorstw naszej<br />

branży. Dzisiaj krytykuje się owo rozdrobnienie<br />

energetyki, jednak uważam, że bez niego<br />

nie byłoby następnego etapu rozwoju i szukania<br />

dalszych rozwiązań. W połowie lat 90.<br />

wróciło myślenie, że trzeba zacząć to wszystko<br />

agregować. Powstanie kapitałowych grup<br />

energetycznych pozwoliło na stworzenie dużych<br />

możliwości i potencjału, zupełnie innych<br />

warunków, finansowych i organizacyjnych,<br />

funkcjonowania. Trzeba jednak uważać,<br />

żeby nie zgubić tego, co było w okresie<br />

przejściowym – ludzkiej aktywności, żeby<br />

przez jednolite procedury nie wyeliminować<br />

samodzielnego myślenia. To może być groźne<br />

dla organizacji, jakimi są grupy energetyczne.<br />

<br />

(opr. ao)<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!