Rakendusjuhend - UBC Commission on Environment
Rakendusjuhend - UBC Commission on Environment
Rakendusjuhend - UBC Commission on Environment
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
sa tingimata kohtuda just rühma keskk<strong>on</strong>naktivistiga – piisab kohtumisest<br />
ükskõik kellega, kes oma rühma tegevusi tunneb.<br />
Pea meeles, nagu toodi välja peatükis 5, et sul võib olla ainult üks võimalus<br />
kindlustada nende inimeste, kellega kohtud, toetus – seetõttu pead sa hoolikalt<br />
läbi mõtlema, mida neile kohtumise kokkuleppimiseks helistades öelda. Pead<br />
vältima jäikust, nende prioriteetidesse vastumeelset suhtumist või „tean kõike<br />
kõige paremini“ suhtumist. Kui saad öelda, et tegu <strong>on</strong> juhtk<strong>on</strong>napoolset toetust<br />
omava ühisalgatusega, siis hakkad mõistma ka poliitika ja juhtimise olulisust<br />
protsessis. Pea alati meeles, et vaja läheb inimeste koostööd – pead vältima<br />
lisatöö tegemise soovitamist, sest see tekitab neis meelepaha.<br />
Toetuse saamiseks oleks soovitav ka<br />
• selgitada, et sa pead tööga tegelema hakkama ja vajad vaid tunnikest, et<br />
rühma tegevust mõista.<br />
Selgita ka, et rühm <strong>on</strong> arvatavasti niikuinii juba vajaliku töö ära teinud; tegu <strong>on</strong><br />
lihtsalt selle töö dokumenteerimisega EMASi (vormingusse) formaati.<br />
Ülevaatuse ülesehitamine<br />
Iga rühmaga kohtumiselt pead sa saama nii palju informatsio<strong>on</strong>i kui võimalik.<br />
Vaata vorme 2-6, sinu ülesandeks <strong>on</strong> need võimalikult suures ulatuses täita või<br />
vähemalt kindlustada toetus tulevikus edasise informatsio<strong>on</strong>i kogumiseks.<br />
Pead saama selge ülevaate, mis tegevuste eest keegi vastutav <strong>on</strong> – sageli<br />
tahavad sinuga kohtuvad inimesed rääkida keskk<strong>on</strong>nast ja sellest, mida nende<br />
arust ette tuleks võtta. Pead hoidma kohtumise fokuseerituna rühma tegevustele,<br />
mitte rühma keskk<strong>on</strong>namõjudele.<br />
• Tutvusta ennast ja enda tegevust<br />
• Palu neil selgitada, millega nende rühm tegeleb.<br />
Sellest hetkest alates pead otsekoheselt ülejäänud kohtumise üles ehitama välja<br />
tulnud vastutuste ja tegevuste arutlemisele.<br />
Kui oled üksuse üldtegevused selgeks teinud, siis elementide ja aspektide<br />
tuvastamine <strong>on</strong> juba palju metoodilisem – selle läbiviimisel lähtu alljärgnevast<br />
juhendit.<br />
Ülevaatuse lõpetamine ja vormide täitmine<br />
Parim <strong>on</strong> oma organisatsio<strong>on</strong>i iga üksuse või rühma kohta täita viie vormi<br />
komplekt (vormid 2-6). Sinu otsustada <strong>on</strong>, kas tahad seda teha osak<strong>on</strong>na,<br />
sektsio<strong>on</strong>i või rühma tasemel.<br />
EMASi määrus nõuab, et aspekte hinnataks eraldi – seepärast täidad oma<br />
hinnangudokumendid nii otseste kui ka kaudsete aspektide kohta.<br />
Otseste aspektidega tegevused (Vorm 2)<br />
Antud vormi täitmisega algab sinu otseste keskk<strong>on</strong>naaspektide määramine.<br />
Kuidas määrata otseste aspektidega tegevusi<br />
Vorm 2, 2. veerg<br />
Tee nimekiri sektsio<strong>on</strong>i tegevustest, millel <strong>on</strong> otsesed aspektid.<br />
EMASi rakendamise juhend 18
Change language