kolektivni-ugovor-hz-infrastrukture-1 - Sindikat Željezničara Hrvatske

ODNOSI SA SINDIKATOM, RADNIČKIM VIJEĆEM I
POVJERENICIMA ZA ZNR
Članak 118.
Poslodavac odredbe iz ove glave neće ugraditi u Pravilnik o radu.
Članak 119.
Poslodavac surađuje sa sindikatom na svim područjima zaštite interesa i ostvarivanja prava
radnika.
Pravo na zaštitu kolektivnih interesa radnika ostvaruju sindikati koji su pregovarali ovaj Ugovor.
Članak 120.
U odnosima s Poslodavcem sindikat zastupa predsjednik sindikata ili od njega ovlaštena osoba,
a u odnosima s organizacijskim jedinicama na terenu sindikat zastupa sindikalni povjerenik.
Sindikat je obvezan Poslodavcu dostaviti akt o svojoj organizaciji s imenima osoba ovlaštenih za
zastupanje sindikata, kao i broj članova sindikata i redovito izvještavati Poslodavca o svim
promjenama u vezi s tim.
Poslodavac je dužan primiti i saslušati predsjednika sindikata i od njega ovlaštenu osobu.
Nadređeni službenik je dužan primiti i saslušati predsjednika sindikata ili sindikalnog povjerenika
ili od njega ovlaštenu osobu.
Poslodavac se obvezuje sindikalne povjerenike, koji svoju dužnost obavljaju uz redoviti rad
osloboditi od obveza obavljanja rada uz naknadu plaće kao da je radio.
Poslodavac se obvezuje sindikalnog povjerenika koji svoju dužnost obavlja uz redoviti rad, te
člana sindikalnog tijela osloboditi od obveza obavljanja rada uz naknadu plaće kao da je radio zbog
prisustvovanja sindikalnim sastancima, tečajevima, osposobljavanju, seminarima i sjednicama
sindikalnih tijela (Sabora, Središnjeg odbora, Izvršnog odbora, Kongresa, Predsjedništva, Glavnog
povjereništva, Povjereništva podružnice, Predsjedništva podružnice i sl.).
Sindikalni povjerenik koji svoju dužnost obavlja uz redoviti rad, kao i član sindikalnog tijela koji
svoju dužnost obavlja uz redoviti rad, može se osloboditi od obaveza redovitog rada uz naknadu plaće
kao da je radio do 24 (dvadeset i četiri) sata mjesečno.
Kod korištenja prava iz prethodnog stavka, sindikalni povjerenik i član sindikalnog tijela obvezan
je najaviti vrijeme izostanka s rada neposrednom rukovoditelju 7 (sedam) dana unaprijed uz
predočenje potvrde o opravdanosti izostanka ili poziva mjerodavnog sindikalnog tijela.
U izvanrednim okolnostima sindikalni povjerenik se može pozivati na sindikalne sastanke
telefonskim pozivom. Neposredni rukovoditelj će udovoljiti zahtjevu ukoliko to dopušta proces rada. Za
ovakve pozive neposredni rukovoditelj može tražiti kod ovlaštenog sindikalnog predstavnika potvrdu o
opravdanosti izostanka sindikalnog povjerenika iz prethodnog stavka.
Članak 121.
U slučaju da se ovisno o broju članova sindikata utvrđuju odnosi između Poslodavca i sindikata,
mjerodavan je broj članova za koje Poslodavac obustavlja sindikalnu članarinu.
Članak 122.
Sindikalni povjerenici imaju pravo na besplatnu kartu u prvom razredu za sve pruge i u svim
vlakovima na mreži pruga u RH (P-1b).
Predstavnici sindikata za vrijeme obnašanja dužnosti imaju pravo na korištenje naloga za
službeno putovanje u 1. razredu na svim prugama HŽ Infrastrukture d.o.o. od mjesta rada do mjesta
održavanja sindikalnih aktivnosti i natrag bez prava na dnevnicu za službeno putovanje, osim ako rade
u povjerenstvu koje je osnovao Poslodavac.
Nalog za službeno putovanje izdaje neposredni rukovoditelj.
Promjena naziva prijevoznih isprava ne utječe na ostvarivanje prava na njihovo korištenje.
Sindikat željezničara Hrvatske – Područje rada HŽ Infrastruktura 24