kolektivni-ugovor-hz-infrastrukture-1 - Sindikat Željezničara Hrvatske

Ispod stola mora biti dovoljno slobodnog prostora za udobno sjedenje.
Radni stol ili radna površina moraju biti stabilni i, ako je to moguće, podesivi po visini.
Držalo za predloške mora biti stabilno, podesivo i mora biti izvedeno i postavljeno tako, da ne
opterećuje dodatno oči, vrat i/ili glavu.
Članak 221.
Dinamika opremanja službenih i radnih mjesta predviđenom opremom i stvaranje radnih uvjeta
predviđenih odredbama ove glave ovisi o materijalnim mogućnostima Poslodavca.
PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 222.
Strane suglasno utvrđuju da se ovaj Ugovor sklapa za razdoblje od 1. prosinca 2011. do 30.
studenoga 2014. godine.
Odredbe iz članka 189. ovog Ugovora primjenjuju se i za 2011. godinu.
Članak 223.
Strane ovog Ugovora suglasne su da se za razdoblje primjene ovog Ugovora cijene sata rada
povećavaju za svaku započetu godinu do 6% (šest posto), te da se o povećanju cijena sata rada
pregovara svake godine za sljedeću godinu, s tim da je minimalna korekcija jednaka povećanju
godišnjeg indeksa potrošačkih cijena u Republici Hrvatskoj, prema objavljenim podacima Državnog
zavoda za statistiku za svaku kalendarsku godinu za vrijeme važenja ovog Ugovora.
Točan postotak povećanja cijene sata rada utvrdit će stranke ovog Ugovora putem posebnog
Aneksa o povećanju cijene sata rada.
Stranke su dužne svake godine od dana 01. prosinca tekuće godine započeti pregovore o
povećanju cijena sata rada za iduću godinu.
Pregovori će započeti pozivom upućenim od strane Poslodavca.
Strane ovog kolektivnog ugovora dužne su pregovore o povećanju cijene sata rada za iduću
godinu okončati najkasnije do 31. prosinca tekuće godine.
U slučaju da se do datuma navedenog u prethodnom stavku ne postigne sporazum o
povećanju cijene sata rada, stranke su suglasne da se nastala situacija smatra sporom koji može
dovesti do štrajka ili druge industrijske akcije te su ovlaštene postupati u skladu sa odredbama Zakona
o radu koje reguliraju štrajk i rješavanje kolektivnih radnih sporova.
Usklađivanje cijena sata rada prema stavku 1. ovog članka ne smatra se izmjenom ovog
Ugovora, a obavlja se s prvim radnim danom u započetoj godini.
Članak 224.
Sindikati potpisnici ovog Ugovora neće provoditi industrijske akcije iz razloga koji se odnose na
obveze iz ovog Ugovora, ako Poslodavac te obveze izvršava.
Članak 225.
Ugovorne strane suglasne su da će sve individualne radne sporove rješavati mirenjem na način i
po postupku predviđenom Pravilnikom o mirenju u individualnim radnim sporovima kojeg će donijeti
Poslodavac.
Članak 226.
Odredbe ovog Ugovora primjenjuju se izravno.
Poslodavac se obvezuje dati prednost u primjeni odredbama zakona i drugih propisa, ako su
njima pojedina prava radnika uređena na povoljniji način nego u ovom Ugovoru.
Članak 227.
Ovaj Ugovor potpisuju ovlašteni predstavnici Poslodavca i sindikata zastupljenih u
Sindikat željezničara Hrvatske – Područje rada HŽ Infrastruktura 48