kolektivni-ugovor-hz-infrastrukture-1 - Sindikat Željezničara Hrvatske

Pomoći
Članak 199.
Radnik ima pravo na jednokratnu pomoć u slučaju smrti člana uže obitelji. Članom uže obitelji
smatraju se: supružnik, roditelji i djeca.
Visina pomoći utvrđuje se u visini neoporezivog dijela iznosa utvrđenog propisima o porezu na
dohodak.
Odluku o dodjeli pomoći iz ovog članka donosi nadležni nadređeni službenik.
Članak 200.
Radnik, u slučaju nastanka težeg tjelesnog oštećenja, poradi ozljede na radu, a na osnovi
rješenja nadležnog tijela, ima pravo na jednokratnu pomoć u visini prosječnih plaća isplaćenih u HŽ
Infrastrukturi po radniku u prethodna tri mjeseca i to:
- za oštećenje od 30% - 50% 3 prosječne plaće
- za oštećenje preko 50% 5 prosječnih plaća.
Pomoć iz prethodnog stavka neće se isplatiti ako su navedeni iznosi pokriveni isplatom štete iz
odgovornosti HŽ Infrastrukture d.o.o. za osigurani slučaj sukladno općem aktu HŽ Infrastrukture d.o.o.
Članak 201.
Radnik ima pravo na jednokratnu pomoć u slučaju požara, poplave, potresa ili drugih uzroka čija
je posljedica gubitak osnovnih uvjeta za život radnika i članova njegove obitelji, u slučaju kada radnik
posljedicu ne može otkloniti sredstvima osiguranja ili drugih pomoći nadležnih tijela ili ista nije
dostatna.
Odluku o dodjeli i visini pomoći donosi Poslodavac na prijedlog mješovitog povjerenstva, a na
temelju pismenog zahtjeva radnika.
Mješovito povjerenstvo iz prethodnog stavka sastoji se od po jednog predstavnika sindikata s
pravom na kolektivno pregovaranje i paritetnog broja predstavnika Poslodavca.
Članak 202.
Radnik ima pravo, jednom godišnje, na pomoć u slučaju bolovanja preko 90 (devedeset) dana
u visini neoporezivog dijela ove pomoći.
Ako radnik može bolest izliječiti ili ublažiti samo uz izvanredne troškove (rehabilitacija, liječenje,
lijekovi, pomagala i drugo), može ostvariti pravo na pomoć u visini tih troškova.
Na pravo iz stavka 2. ovog članka radnik ima pravo za slučaj nesreće na radu, a u drugim
slučajevima po odluci Poslodavca na prijedlog povjerenstva iz članka 201. ovog Ugovora.
Članak 203.
U slučaju smrti radnika njegova obitelj ima pravo na troškove sahrane prema mjesnim prilikama,
a radnik kojega Poslodavac uputi da obitelji pokojnika izrazi sućut ima pravo na naknadu troškova
pažnje u visini 1.000,00 kuna.
Pravo iz prethodnog stavka ima i obitelj učenika i studenta koji smrtno strada za vrijeme
obavljanja prakse.
Pod “troškovima sahrane prema mjesnim prilikama” prema odredbama ovog članka
podrazumijevaju se troškovi prema računu: ukopa, grobnog mjesta, prijevoza, glazbe, vjerskog obreda,
vijenaca i objave u dnevnom listu.
Obvezu iz ovog članka, do visine neoporezivog dijela naknade za tu svrhu odobrava i realizira
nadležni nadređeni službenik.
Nagrada za spriječenu štetu
Članak 204.
Radnik ima pravo na nagradu za spriječenu štetu, za:
- spriječenu nesreću
Sindikat željezničara Hrvatske – Područje rada HŽ Infrastruktura 42