Европска унија

одсуством у оквиру значења предвиђеног Директивом 92/85/ЕЕЦ,представљаће дискриминацију у оквиру значења предвиђеног овомдирективом.Ова директива такође не доводи у питање одредбе Директиве Савјета96/34/ЕЦ од 3. јуна 1996. године о Оквирном споразуму о родитељскомодсуству, који су закључиле UNICE, CEEP и ETUC(14) и ДирективуСавјета 92/85/ЕЕЦ од 19. октобра 1992. године о увођењу мјера да сеподстакну побољшања сигурности и здравља трудница, породиља идојиља на послу (десета појединачна Директива у оквиру значења члана16.(1) Директиве 89/391/ЕЕЦ)(15). Такође не доводи у питање правадржава чланица да посебно препознају права на породиљно одсуствоочева и/или одсуство приликом усвајања дјетета. Оне државе чланицекоје признају таква права предузеће неопходне мјере да заштитезапослене мушкарце и жене од отпуштања због кориштења тих права иобезбиједити да, на крају таквог одсуства, имају право да се врате на својарадна мјеста или на еквивалентна мјеста под условима која за њих нисумање повољна, те да уживају имају користи од свих побољшања условарада, на која би имали право током одсуства.8. Државе чланице могу задржати или усвојити мјере у оквиру значењачлана 141.(4) Уговора у погледу обезбјеђивања пуне једнакости измеђумушкараца и жена у пракси.3. ЧЛАН 3. СЕ ЗАМЈЕЊУЈЕ СЉЕДЕЋИМ: ЧЛАН 3.1. Примјена принципа једнаког третмана значи да неће бити директнеили индиректне дискриминацијена основу пола у јавном или приватном сектору, укључујући и јавнатијела, у вези са:(a)(b)(c)(d)условима приступа запослењу, укључујући и критеријуме за одабири услове запослења, без обзира на грану активности, и на свимнивоима професионалне хијерархије, укључујући и унапређење;приступом свим врстама и свим нивоима професионалне оријентације,стручне обуке, напредне стручне обуке и преквалификације,укључујући и практично радно искуство;условима запослења и рада, укључујући и отпуштање, као и зараду,како је предвиђено Директивом 75/117/ЕЕЦ;чланством и укључивањем у организације радника или послодаваца,или било које организације чији чланови спроводе одређенупрофесију, укључујући и користи које пружају такве организације.2. У том смислу, државе чланице ће предузети неопходне мјере даобезбиједе: