10.07.2015 Views

strategija razvoja stručnog obrazovanja u crnoj gori - Vlada Crne Gore

strategija razvoja stručnog obrazovanja u crnoj gori - Vlada Crne Gore

strategija razvoja stručnog obrazovanja u crnoj gori - Vlada Crne Gore

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ta za povećanje transparentnosti, kvaliteta i mobilnosti (EQF, ECVET,savjetovanje, validacija prethodno stečenih znanja, obezbjeđivanje kvaliteta,Europass), omogućiti mladim i odraslim, kroz obrazovanje i osposobljavanje,sticanje kompetencija za nove poslove.Stručno obrazovanje u Crnoj Gori će slijediti prioritete i potrebe privrede, pojedincai društva u cjelini, poštujući tradiciju i dostignuti nivo <strong>razvoja</strong> svog obrazovnogsistema, ali i preporuke, date u dokumentima relevantnih međunarodnihorganizacija i tijela i odredbama Evropskog kvalifikacionog okvira.1.7. Glavni izazovi tržišta rada u Crnoj GoriRazvoj stručnog <strong>obrazovanja</strong> ne može se posmatrati odvojeno od stanja na tržišturada, a ne može ni izolovano od onog što se dešava u ukupnom privrednom sistemui sistemu <strong>obrazovanja</strong> uopšte. Važno je da se zna što se dešava na ukupnom/integralnom tržištu rada a ne samo na tržištu rada za kadrove koje produkujesrednje stručno obrazovnje, odnosno koji su to najvažniji izazovi ukupnog tržištarada - kakva je ponuda i tražnja.Kratak osvrt na dosadašnji razvoj tržišta rada ukazuje da su presudan uticaj nastanje i trendove imale tranzicione promjene uslovljavajući promjenu privrednestrukture. Tranziciona recesija, u našim uslovima pogoršavana sankcijama i ratomu okruženju, uslovljavala je gubitak tržišta, zaostajanje u tehničko-tehnološkomrazvoju, finansijsku iscrpljenost preduzeća a kao posljedicu imala je - prestanakrada, pad zaposlenosti i povećanje nezaposlenosti.Smanjenje učešća industrije, a povećanje udjela sektora usluga u bruto društvenomproizvodu, uslovilo je nedostatak tražnje za zanimanjima u industriji, dužečekanje na zaposlenje, odnosno dugoročnu nezaposlenost sa tipičnim karakteristikamastrukturne nezaposlenosti.Ovi procesi su bili naglašeniji u nerazvijenim dijelu <strong>Crne</strong> <strong>Gore</strong> gdje su bile lociraneradno-intenzivne privredne djelatnosti, u kojima je došlo do gubitka radnihmjesta, što je izazvalo regionalne razlike u nivoima zaposlenosti i nezaposlenostii dugo vremena prisutna migraciona kretanja iz nerazvijenih ka razvijenim područjima.Stabilizacija makro-ekonomskog ambijenta i proces harmonizacije sa normama istandardima Evropske unije omogućili su uspostavljanje većih ekonomskih sloboda,otvorenost sistema i liberalizaciju ekonomskih tokova. Ovo je, u zadnjihčetiri–pet godina doprinijelo većem ekonomskom rastu, posebno u sektoru uslu-14 STRATEGIJA RAZVOJA STRUČNOG OBRAZOVANJA U CRNOJ GORI (2010-2014)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!