strategija razvoja stručnog obrazovanja u crnoj gori - Vlada Crne Gore

Zadacitno učenje; učiniti postupak sticanja kvalifikacija transparentnim i razvitimehanizme za obezbjeđivanje kvaliteta.• Definisanje nivoa i njihovih opisa.• Definisanje nadležnosti institucija i tijela u procesu razvoja kvalifikacijakoje su dio Crnogorskog kvalifikacionog okvira.• Uspostavljanje tijela koje se stara o Crnogorskom kvalifikacionom okviru.• Razvijanje metodologije/smjernica za klasifikovanje kvalifikacija.• Uvođenje sistema transfera kredita u srednje i više stručno obrazovanje.• Uvođenje dokumenata Europass.• Razvijanje zajedničkih načela i postupaka koji se odnose na:• obezbjeđivanje kvaliteta,• validaciju neformalnog i informalnog učenja,• profesionalno usmjeravanja i savjetovanje,• sticanje ključnih kompetencija tokom obrazovanja.• Uspostavljanje Nacionalnog informacionog sistema za kvalifikacije.2.4.2. Sektorske kvalifikacijeObrazloženjeReforma stručnog obrazovanja donijela je, pored ostalog, cjelovit pristup razvojukvalifikacija u područjima rada odnosno sektorima, koji se ogleda kroz dokument,nazvan kvalifikacionim okvirom (strukturom) područja rada. Kroz taj dokumentsu pokazane veze i odnosi između tipova (vrsta) kvalifikacija i njihovihnivoa u određenom sektoru. Iz njega se vidi mobilnost, mogućnost napredovanjaunutar sektora, mogućnost sticanja iste kvalifikacije različitim putevima. Krozkvalifikacioni okvir sektora se vidi da li se obrazovni program radi na osnovujednog ili više standarda zanimanja, da li su standardi koji čine program istog ilirazličitog nivoa zahtjevnosti.U stručnom obrazovanju kvalifikacije u Crnoj Gori razvrstane su u 14 sektora iza svaki od njih urađen je kvalifikacioni okvir, koji su uradile komisije po sektorima,na bazi analize stanja na tržištu rada, mogućnosti za sticanje kvalifikacija,perspektive razvoja djelatnosti u zemlji i upoređenja sa drugim zemljama. Kvalifikacioniokviri sektora su razvojno koncipirani, otvoreni za dopunu novimzanimanjima, u skladu sa potrebama i promjenama na tržištu rada.22 STRATEGIJA RAZVOJA STRUČNOG OBRAZOVANJA U CRNOJ GORI (2010-2014)