strategija razvoja stručnog obrazovanja u crnoj gori - Vlada Crne Gore

Strateški cilj• Uspostavljanje kvalitetnog sistema usavršavanja nastavnika radi proširivanjai produbljivanja opštih, stručnih, pedagoških (didaktičko- metodičkih)i opšteobrazovnih znanja.Zadaci• Promovisanje značaja stalnog stručnog usavršavanja na primjerima dobreprakse.• Osposobljavanje rukovodne strukture u školama za nove načine rada i organizacijeu školama.• Izrada strateškog plana stručnog usavršavanja nastavnika stručnog obrazovanjai obrazovanja odraslih.• Priprema novih programa - modula stručnog usavršavanja nastavnika.• Osposobljavanje trenera za izradu modula za osposobljavanje nastavnika.• Osposobljavanje trenera za realizaciju novih modula za osposobljavanje nastavnika.• Osposobljavanje instruktora praktičnog obrazovanja kod poslodavaca usmislu andragoško-pedagoških znanja i korišćenja savremenih metoda zaprenošenja znanja mladim i odraslima.• Izrada baze podataka o stručnom usavršavanju nastavnika i drugog kadrakoji radi u stručnom obrazovanju i obrazovanju odraslih.• Obezbjeđivanje uslova za osposobljavanje nastavnika u cilju promovisanjau unaprijeđena zvanja u skladu sa odgovarajući propisima.• Realizacija različitih oblika stručnog usavršavanja za nastavnike i drugi kadar,direktora i stručnih saradnika koji se povremeno angažuju u procesustručnog obrazovanja i obrazovanja odraslih.2.8. Finansiranje stručnog obrazovanjaObrazloženjeOd početka reforme sistema obrazovanja težnja Ministarstva prosvjete i naukebila je da se finansiranje obrazovanja decentralizuje i dio odgovornosti za finansiranjeprenese na nivo opština. Za to se još uvijek nijesu stekli uslovi i ukupnofinansiranje sistema obrazovanja i dalje se odvija sa centralnog nivoa, takošto Ministarstvo prosvjete i nauke pokriva sve troškove u vezi sa obrazovanjem,uključujući plate zaposlenih, tekuće troškove, rashode za energiju, investicionoodržavanje, kapitalne izdatke i slično.PRIORITETNE OBLASTI DJELOVANJA U STRUČNOM OBRAZOVANJU35