КАДРЫБудьте готовы к тестам ипрактическим заданиям.Особенно часто такие «проверки»навыков предлагаютдля колористов. Почитайтеспециализированную литературу,журналы, — подготовьтесь,не рассчитывайтетолько на свою самоуверенность.Не будет лишним рассчитатьвремя и уточнить адрес,чтобы не бродить какпольский отряд, замерзшийпо прихоти Ивана Сусанина.объем работы небольшой) и вообще вам глубоконаплевать на мнение о себе. Но с такимподходом лучше вообще сидеть дома и мечтать,когда однажды в вашу дверь постучат ипредложат получать деньги просто так.Советуем все-таки сделать волевое усилие и замаскироватьсяпод трудоголика. Найдите причину,по которой вы заинтересованы именно вэтом месте работы. Например, то, что именноэта компания сейчас использует секреты аэрографии,которые вы давно хотели изучить и темсамым повысить свой профессиональный уровень.Может быть, подсказку в этом вопросе,вам даст информация о самой фирме. В любомслучае, грамотный ответ на этот вопрос существенноувеличивает шансы быть принятым.Третий коварный вопрос, который может прозвучатьна беседе: какую пользу ваша деятельностькак сотрудника может принести нашейкомпании? Рассказывая о своих достоинствах иособенно, если вас попросят рассказать об отрицательныхкачествах, которые мешают работе,будьте предельно осторожны. Это как раз тот самыйтонкий лед, под который можно провалитьсяс головой. Проявляя определенную самокритичностьк своей персоне, вы поднимаетесвой авторитет в глазах собеседника, но не стоиткаяться во всех смертных грехах или, например,признаваться, что вы очень ленивы или невнимательны:кому нужен никудышный работник?А для автомаляра невнимательность — этоодна из главных причин, по которой работодательнесет убытки из-за переделанной работы.Вряд ли захотят пригласить работника на такуюответственную работу, если он будет лепитьошибки, стоящие больших денег. Лучше всегопоказать, что вы сами исправили свой промах иизбавили компанию от неприятностей или свелиих к минимуму. Также можно сказать, что выкаждый день продолжаете «работать над собой»,искореняя свои недостатки.Будьте готовы к тестам и практическим заданиям.Особенно часто такие «проверки» навыковпредлагают колористам. Почитайте специализированнуюлитературу, журналы, — подготовьтесь,не рассчитывайте только на свою самоуверенность.И, в свою очередь, подготовьтеуточняющие вопросы, показывающие, что васдействительно интересует перспектива слитьсяв творческом экстазе с остальными членамитрудовой команды. Когда соискатель говорит,что у него нет никаких вопросов (а опытный эйчарвсегда вам предложит задать возникшиеуточняющие вопросы), то кадровик может васзачислить в категорию эмоционально не вовлеченныхлюдей, что, безусловно, сыграет вам вминус. Продумайте дома вопросы, которые вамбудет необходимо задать, можно их даже записатьна бумаге: «Какая система оплаты в компании»?,«Сколько существует на рынке?», «В связис чем требуется сотрудник на должность, накоторую вы сейчас претендуете?», «Оплачиваютсяли больничные?» и так далее. Одним словом,все, что поможет принять вам грамотноерешение. Ведь на собеседовании не только работодательпринимает решение, насколькокандидат подходит компании, но и соискательтакже, принимая во внимание всю полученнуюинформацию, думает, насколько ему интереснои нужно работать именно в этой компании. Адля принятия правильного решения необходимо,прежде всего, задать нужные вопросы.Не стоит забывать и о том правиле, что встречаютпо одежке, провожают по уму. Даже если выявляетесь незаменимым специалистом экстраклассав своей области, не стоит зачесыватьгребень ирокеза, нанимаясь сотрудником в солиднуюкомпанию. Одежда должна подходитьк той должности, на которую вы претендуете,чтобы внешне вы соответствовали социальныможиданиям. Пусть в повседневной жизни вы иодеваетесь нестандартно и носите серьгу вухе — не демонстрируйте это перед работодателем.Конечно, костюм-тройка не всегда уместен,но опрятный вид производит хорошее впечатление.Также не переусердствуйте с одеколономили духами, чтобы не пришлось проветриватьпомещение на собеседовании или послевашего ухода.Не будет лишним рассчитать время и уточнитьадрес, чтобы не бродить, как польский отряд,замерзший по прихоти Ивана Сусанина. Далеконе всегда отлов местных прохожих сможет облегчитьвашу ситуацию, даже если вы и полагаете,что язык до Киева доведет. Как назло этиместные жители не попадаются, а те, у кого выпросите помощи, как правило, страдают топографическимкретинизмом и могут вас запростодезинформировать, и уйдете вы в противопо-78КУЗОВ 2006
КАДРЫложную сторону. Выйти из этого неприятногоположения всегда помогает карта города. Навсякий случай, имейте ее с собой или распечаткупункта назначения. Лучше придти на собеседованиена несколько минут раньше, чем опоздать,поскольку опоздание свидетельствует онеуважении с вашей стороны или элементарнойбезответственности. Если по независящимвас обстоятельствам вы все же вынуждены задержаться(пробки, авария на дороге), то позвонитеи предупредите об этом. Если у вас вообщеизменились планы (не сможете придти насобеседование или уже приняли предложениепо работе), то позвонить все же стоит — проявитенемного уважения к другому человеку.И вот, настал час икс, и вы победно открываетедверь офиса. Обязательно поздоровайтесь сперсоналом, попросите сообщитьо вашем приходе сотруднику,с кем у вас назначено собеседование.Если вас попросятнемного подождать, то нестоит возмущаться, запаситесьтерпением и будьте доброжелательны.Возможно, перед самойбеседой вас попросят заполнитьанкету. Постарайтесьвнимательно заполнить всеграфы. Учтите, анкета, как и самособеседование, необходимодля обеих сторон: вы этойкомпании нужны так же, как иона вам. Напишите (если этотребуется в анкете), на какую вакансию, заработнуюплату претендуете, какой график работывам удобен и так далее. Если вы не готовы ккомандировкам или ненормированному рабочемудню, честно укажите это. Отключите мобильныйтелефон, чтобы его призывной звонокне смог неловко оборвать беседу (как правило,на самом интересном месте), внеся определенныйдиссонанс.Зайдя в кабинет, поздоровайтесь и улыбнитесь.Вы же не являетесь персонажем картиныСурикова «Утро стрелецкой казни». А если выскажете, что вам очень приятно приглашениена встречу именно в эту компанию, то вы дополнительнорасположите к себе собеседника.Чувствуйте себя уверенно, особенно, еслиосознали, что эта компания подходит вам вовсех отношениях.На один вопрос отвечайте не более 2-3 минут.Это оптимальное время для того, чтобы осветитьнаиболее важную информацию и не утомитьпри этом представителя компании излишнимиподробностями. На односложныеответы «да» / «нет» эйчар-менеджеры обычнореагируют отрицательно: они, как и еле слышныйголос, создают впечатление о неуверенностисоискателя и его неумении объяснить своюточку зрения.Прощаясь, обязательно поблагодарите запредоставленную возможность пройти собеседованиевне зависимости от окончательногорезультата. И улыбнитесь, вы же опытный, уверенныйв себе человек! Даже при самом неудачномраскладе помните, что если перед вамизахлопывается дверь, где-тооткрывается другая. А если вседвери закрыты, то есть еще и окно.Упорство в достижении целикогда-нибудь приведет к успеху.Тема собеседования при поискеработы настолько разнообразна,что осветить все важные грани водной статье невозможно. Поэтому в следующейстатье хотелось бы к ней вернуться. Аименно, я расскажу об умении себя продать,сколько просить за себя на собеседовании.Ложь на собеседовании — во имя спасения иливо вред себе (что рассказать работодателю, стоитли утаивать информацию, и в чем просто необходимообмануть). И как правильно «рассказатьо себе». До встречи, уважаемые читатели, вследующем номере! ■Прощаясь, обязательно поблагодаритеза предоставленнуювозможность пройтисобеседование вне зависимостиот окончательногорезультата. И улыбнитесь,вы же опытный, уверенныйв себе человек!Даже при самом неудачномраскладе помните, чтоесли перед вами захлопываетсядверь, где-то открываетсядругая. А если вседвери закрыты, то есть ещеи окно. Упорство в достижениицели когда-нибудьприведет к успеху.79КУЗОВ 2006