gr-ss-fa-2017_internet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
FINANSE KORPORACYJNE<br />
Samodzielny księgowy<br />
Samodzielny księgowy jest odpowiedzialny za kompleksową<br />
obsługę jednego lub większej liczby obszarów księgowości,<br />
wśród których znajdują się m.in. środki trwałe, należności,<br />
zobowiązania, podatki. Liczba i rodzaj powierzonych obowiązków<br />
zależy od wielkości firmy i specyfiki branży, w której działa<br />
organizacja.<br />
Zakres obowiązków<br />
• aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych<br />
według określonych standardów (np. polska ustawa<br />
o rachunkowości, IFRS, US GAAP itp.)<br />
• dekretowanie i księgowanie dokumentów<br />
• księgowanie i wyliczenia rezerw, wycen walutowych, podatku<br />
odroczonego, rozliczeń międzyokresowych kosztów itp.<br />
• prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich<br />
z kontami księgi głównej<br />
• przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań<br />
i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji<br />
zewnętrznych<br />
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP)<br />
• przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie<br />
wyciągów bankowych<br />
• potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami<br />
Profil<br />
Samodzielny księgowy powinien mieć kilkuletnie doświadczenie<br />
na stanowisku księgowego lub w firmie audytorskiej oraz<br />
wykazywać się znajomością polskiej ustawy o rachunkowości,<br />
międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej<br />
oraz prawa podatkowego. Od samodzielnego księgowego oczekuje<br />
się posiadania certyfikatu uprawniającego do usługowego<br />
prowadzenia ksiąg rachunkowych.<br />
Perspektywy rozwoju<br />
Samodzielny księgowy może awansować na stanowisko głównego<br />
księgowego lub kontrolera finansowego. Poszczególne<br />
obszary księgowości znacznie różnią się od siebie, więc wymagają<br />
innego poziomu wiedzy. Zakres obowiązków samodzielnego<br />
księgowego, zanim awansuje na stanowisko głównego<br />
księgowego, może być stopniowo poszerzany w kierunku<br />
obszarów bardziej złożonych. Awans na głównego księgowego<br />
jest znacznie łatwiejszy po uzyskaniu certyfikatu uprawniającego<br />
do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, ukończeniu<br />
kursu dla kandydatów na głównych księgowych lub uzyskania<br />
kwalifikacji ACCA.<br />
Miejsce w strukturze organizacyjnej<br />
przełożeni<br />
Dyrektor finansowy<br />
Główny księgowy<br />
Całkowite miesięczne wyna<strong>gr</strong>odzenie brutto,<br />
gdzie średni udział premii to 3%<br />
wielkość firmy<br />
(przychody rocznie)<br />
Warszawa<br />
dolny<br />
kwartyl<br />
mediana<br />
górny<br />
kwartyl<br />
pow. 500 mln zł 8 700 zł 10 500 zł 12 000 zł<br />
od 200 do 500 mln zł 8 200 zł 9 700 zł 11 000 zł<br />
od 50 do 200 mln zł 7 800 zł 8 900 zł 10 500 zł<br />
do 50 mln zł 7 400 zł 8 400 zł 10 000 zł<br />
Reszta Polski<br />
podwładni<br />
Księgowy<br />
pow. 500 mln zł 7 700 zł 9 300 zł 10 500 zł<br />
od 200 do 500 mln zł 7 200 zł 8 400 zł 9 600 zł<br />
od 50 do 200 mln zł 6 800 zł 7 700 zł 9 200 zł<br />
do 50 mln zł 6 400 zł 7 300 zł 8 700 zł<br />
Dodatkowe świadczenia<br />
żadne<br />
dopłaty do wakacji<br />
karty rabatowe<br />
szkolenia<br />
zajęcia sportowo-rekreacyjne<br />
służbowy telefon/laptop<br />
samochód służbowy<br />
prywatna opieka zdrowotna<br />
28%<br />
23%<br />
10%<br />
50%<br />
34%<br />
27%<br />
1%<br />
55%<br />
www.goldmanrecruitment.pl<br />
13
Change language