gr-ss-fa-2017_internet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
AUDYT WEWNĘTRZNY<br />
Audytor wewnętrzny<br />
Audytor wewnętrzny to podstawowe stanowisko w dziale audytu<br />
wewnętrznego, którego zadania polegają na uczestnictwie<br />
w projektach audytorskich i wykonywaniu prac założonych<br />
w planie audytu. Praca na tym stanowisku wymaga zrozumienia<br />
celów organizacji, specyfiki ryzyka biznesowego, operacyjnego<br />
oraz finansowego, w którym działa firma, zewnętrznych uregulowań<br />
oraz różnych potrzeb reprezentowanych przez akcjonariuszy,<br />
zarząd i pracowników.<br />
Zakres obowiązków<br />
• uczestnictwo w projektach audytowych w ramach jednego lub<br />
kilku następujących obszarów: audyt finansowy, operacyjny, SOX,<br />
systemów i procesów IT<br />
• audyt finansowy polega na sprawdzeniu, czy sprawozdania<br />
finansowe zostały sporządzone zgodnie z obowiązującymi przepisami<br />
oraz wewnętrzną polityką rachunkowości<br />
• audyt operacyjny polega na analizie kluczowych procesów<br />
i zasobów w organizacji pod kątem zainstalowanych kontroli<br />
wewnętrznych i ewentualnych możliwych ryzyk<br />
• audyt SOX to weryfikacja, czy jednostka lub firma spełnia kryteria<br />
funkcjonowania kontroli wewnętrznych, które zostały narzucone<br />
przez ustawę Sarbanes Oxley Act<br />
• audyt IT polega na weryfikacji funkcjonowania procesów i systemów<br />
IT pod kątem wystąpienia ryzyk<br />
• odpowiedzialność za projekty jednorazowe (np. due diligence,<br />
audyty śledcze)<br />
• uczestnictwo w projektowaniu nowych systemów kontroli<br />
wewnętrznej<br />
• przygotowywanie raportu z wykonanej pracy wraz z przedstawionymi<br />
wnioskami i zaleceniami<br />
Profil<br />
Karierę w audycie wewnętrznym można rozpocząć w: firmie<br />
audytorskiej, dziale audytu wewnętrznego lub wybranym innym<br />
dziale firmy. Audytor wewnętrzny jest cenionym samodzielnym<br />
specjalistą na rynku pracy, jeżeli posiada min. 2–3 lata doświadczenia,<br />
rozumie procesy biznesowe, zna metodologię przeprowadzania<br />
audytu oraz posiada kwalifikacje zawodowe lub jest<br />
w trakcie ich uzyskiwania (np. CIA, ACCA, CIMA). Od audytora<br />
wewnętrznego oczekuje się dokładności, terminowości oraz<br />
gotowości do częstych podróży służbowych, również za<strong>gr</strong>anicznych.<br />
Miejsce w strukturze organizacyjnej<br />
przełożeni<br />
Menedżer ds. audytu<br />
wewnętrznego<br />
Dyrektor finansowy<br />
Prezes zarządu, Rada nadzorcza<br />
żadne<br />
dopłaty do wakacji<br />
karty rabatowe<br />
szkolenia<br />
zajęcia sportowo-rekreacyjne<br />
służbowy telefon/laptop<br />
samochód służbowy<br />
prywatna opieka zdrowotna<br />
6%<br />
32%<br />
18%<br />
70%<br />
48%<br />
72%<br />
5%<br />
67%<br />
podwładni<br />
brak<br />
Całkowite miesięczne wyna<strong>gr</strong>odzenie brutto,<br />
gdzie średni udział premii to 5%<br />
typ firmy<br />
Firma produkcyjna/<br />
handlowa/usługowa/<br />
BPO/SSC<br />
Bank/firma<br />
ubezpieczeniowa<br />
Instytucja rządowa/<br />
samorządowa<br />
Dodatkowe świadczenia<br />
dolny<br />
kwartyl<br />
mediana<br />
górny<br />
kwartyl<br />
8 200 zł 10 500 zł 12 500 zł<br />
9 000 zł 11 500 zł 13 000 zł<br />
5 200 zł 6 200 zł 7 400 zł<br />
Perspektywy rozwoju<br />
Jeżeli audytor posiada umiejętności zarządzania zespołem oraz<br />
wiedzę merytoryczną, może zostać promowany na menedżera<br />
ds. audytu wewnętrznego. Inne możliwości kontynuowania<br />
kariery to specjalista lub kierownik w jednym z działów operacyjnych.<br />
Audytor wewnętrzny może znaleźć zatrudnienie jako<br />
kontroler finansowy w mniejszej firmie lub jako specjalista<br />
ds. kontrolingu w dużej firmie.<br />
www.goldmanrecruitment.pl<br />
33
Change language