Almanach PZF r. VII_Faktoring 2017

136 | Aleksandra dzik
Powyższe definicje są ujęte podmiotowo oraz przedmiotowo. Istnieje
również znaczenie funkcjonalne, a mianowicie przedsiębiorstwo oznacza
stałą i zawodową działalność gospodarczą (w tym rozumowaniu pojęcie
przedsiębiorstwa wstępuje w wielu aktach prawnych, w tym w art. 8 §2
i art. 22 kodeksu spółek handlowych z dnia 15 września 2000 r., Dz.U. Nr
94, poz. 1037 z późn. zm.) 4 .
W celu wprowadzenia porządku dokonano podziału na mikro-, małe,
średnie oraz duże przedsiębiorstwo. Przy analizowaniu, do jakiej kategorii
należy dana firma, brane są pod uwagę ilość zatrudnionych pracowników
oraz roczny obrót netto lub suma aktywów w bilansie (tab. 1) 5 .
Przedsiębiorstwa
Tabela 1. Klasyfikacja przedsiębiorstw.
W co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych
Liczba pracowników
Roczny obrót netto
w mln euro
Suma bilansów
aktywów w mln euro
Mikro Mniej niż 10 2 2
Małe Mniej niż 50 10 10
Średnie Mniej niż 250 50 50
Duże Powyżej 250 Powyżej 50 Powyżej 43
Źródło: Opracowanie własne na podstawie: Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej,
art. 104–106.
Każda działalność gospodarcza ma również poszczególne etapy rozwoju.
Inne potrzeby kapitałowe ma małe, nowo otwarte przedsiębiorstwo,
inne – duże, dojrzałe, o stabilnej pozycji na rynku.
Cykl życia przedsiębiorstwa można rozłożyć na cztery fazy 6 :
1. powstania i początkowego rozwoju,
2. wzrostu,
3. dojrzałości,
4. schyłku działalności.
4
A. Kidyba, Prawo handlowe, Warszawa 2004, s. 15.
5
K. Romas, O wielkości przedsiębiorstwa decyduje liczba pracowników, „Gazeta podatkowa”
2009, nr 44, s. 17.
6
A. Duliniec, Finansowanie przedsiębiorstwa. Strategie i instrumenty, Warszawa 2011,
s. 109.
Faktoring. Almanach Polskiego Związku Faktorów • 5 (2015)