E-Book หลักเมืองมิถุนายน 65
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
๓๐ มิถุนายน ๒๕๖๕
๘ ปี วันคล้ายวันสถาปนาสำนักพัฒนาระบบราชการกลาโหม
สำนักพัฒนาระบบราชการกลาโหม
ประวัติความเป็นมา
ใ
นปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๔๖ - ๒๕๕๑ รัฐบาลได้ให้ความสำคัญ
ในการปฏิรูประบบราชการ โดยได้จัดตั้งคณะกรรมการการพัฒนา
ระบบราชการ (ก.พ.ร.) และสำนักงาน ก.พ.ร. ขึ้นเป็นองค์กรระดับชาติ
เพื่อผลักดันการพัฒนาระบบราชการให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งกระทรวง
อื่น ๆ ได้มีการจัดตั้งกลุ่มงานพัฒนาระบบราชการ เพื่อรองรับการ
ดำเนินการดังกล่าวในระดับกระทรวง ตามเหตุผลและความจำเป็น
ดังกล่าวจึงได้กำหนดแนวทางเพื่อขออนุมัติจัดตั้งเป็นอัตราตำแหน่งขึ้น
กับสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (ส่วนบังคับบัญชา) ในจำนวน
อัตรากำลังพลที่เหมาะสมมีความคล่องตัวและเกิดประสิทธิภาพในการ
ปฏิบัติงานในลักษณะเป็นศูนย์กลางการประสานงาน และกำกับดูแล
การพัฒนาระบบราชการในภาพรวมของกระทรวงกลาโหม และส่วน
ของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม เริ่มต้นโดยการจัดตั้งส่วน
ประสานงานการพัฒนาระบบราชการกลาโหม (กพร.กห.) ขึ้นรองรับ
การพัฒนาระบบราชการภายในสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
ตามคำสั่ง กห. ที่ ๒๓๘/๕๑ ลง ๑๘ ก.ย.๕๑ และต่อมาได้แปรสภาพ
เป็นสำนักพัฒนาระบบราชการกลาโหม (สพร.กห.) ตามคำสั่ง กห.
(เฉพาะ) ที่ ๒๒๓/๕๗ ลง ๓๐ มิ.ย.๕๗ ดังนั้น จึงได้ยึดถือวันที่
๓๐ มิถุนายนของทุกปี เป็นวันคล้ายวันสถาปนาสำนักพัฒนาระบบ
ราชการกลาโหม นับแต่นั้นเป็นต้นมา
ภารกิจ
สำนักพัฒนาระบบราชการกลาโหม มีหน้าที่วางแผน ประสานงาน
กำกับดูแล และดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการของ
10
พลโท สุรศักดิ์ วรรณสมบูรณ์
ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบราชการกลาโหม
กระทรวงกลาโหมและสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม และปฏิบัติ
งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย มีผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบ
ราชการกลาโหม เป็นผู้บังคับบัญชารับผิดชอบ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ
๑. การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการในระดับกระทรวงกลาโหม
การกำกับการปฏิบัติราชการของหน่วยขึ้นตรงกระทรวง
กลาโหม เหล่าทัพ องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึกและสถาบัน
เทคโนโลยีป้องกันประเทศ มีเป้าหมายให้ได้คำรับรองการปฏิบัติ
ราชการซึ่งมีตัวชี้วัดที่สะท้อนผลการดำเนินการที่สำคัญของหน่วยและ
เชื่อมโยงเกิดเป็นภาพความสำเร็จในภาพรวมของกระทรวงกลาโหม
รวมทั้งกำกับการปฏิบัติราชการให้เป็นไปตามตัวชี้วัดที่สำคัญ มีกรอบ
การพิจารณา คือ ยุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรูปประเทศ นโยบาย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม และแผนปฏิบัติราชการกระทรวง
กลาโหม โดยใช้กลไกดำเนินการ คือ คณะกรรมการพัฒนาระบบ
ราชการกระทรวงกลาโหม หรือ ก.พ.ร.กห. ซึ่งมีปลัดกระทรวงกลาโหม
เป็นประธานกรรมการ การดำเนินการของ ก.พ.ร.กห. จะมี
คณะอนุกรรมการ ๒ คณะ ช่วยกลั่นกรองการจัดทำคำรับรองการ
ปฏิบัติราชการ และติดตามผลการดำเนินการ มีผู้อำนวยการสำนัก
พัฒนาระบบราชการกลาโหม เป็นประธานอนุกรรมการ ทั้ง ๒ คณะ
๒. การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการในระดับสำนักงาน
ปลัดกระทรวงกลาโหม
การกำกับการปฏิบัติราชการ ของหน่วยขึ้นตรงสำนักงานปลัด
กระทรวงกลาโหม มีเป้าหมายให้ได้คำรับรองการปฏิบัติราชการซึ่งตัวชี้วัด
ที่สะท้อนผลการดำเนินการที่สำคัญของหน่วยขึ้นตรงสำนักงานปลัด
กระทรวงกลาโหม และกำกับการปฏิบัติราชการให้เป็นไปตามตัวชี้วัด
ที่สำคัญ มีกรอบการพิจารณา คือ นโยบายปลัดกระทรวงกลาโหม และแผน
ปฏิบัติราชการสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม โดยมี สำนักพัฒนา
ระบบราชการกลาโหม เป็นหน่วยขับเคลื่อนการดำเนินการ
๓. การพัฒนาองค์การ
การพัฒนาองค์การ มีแนวทางและเป้าหมาย ๒ ประการหลัก
คือ ๑) การจัดการความรู้ที่สำคัญของหน่วยขึ้นตรงสำนักงานปลัด
กระทรวงกลาโหม เพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้โดยมีกลไก
ที่สำคัญคือคณะอนุกรรมการจัดการความรู้ของสำนักงานปลัด
กระทรวงกลาโหม มีผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบราชการกลาโหม
สำนักพัฒนาระบบราชการกลาโหม