You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BRANCHE<br />
Jørn Palle Schmidt<br />
fik Den Grønne Pris<br />
Landskabsarkitekt Jørn Palle<br />
Schmidt har modtaget Fonden<br />
for Træer og <strong>Miljø</strong>s ‘Den Grønne<br />
Pris’ 2008. Prisen er en<br />
æresbevisning som ledsages af<br />
et diplom og et træ der plantes<br />
i Gerlevparken. I dette tilfælde<br />
en gråstenbøg.<br />
Jørn Palle Scmidt har både<br />
gartnerens som planlæggerens<br />
indsigt, understregede Tove<br />
Christensen Asby da prisen<br />
blev uddelt ved Fondens repræsentantskabsmøde<br />
30. maj<br />
i Sabro. „I dag er der desværre<br />
ofte en tendens til at enten<br />
den ene eller den anden egenskab<br />
dominerer i landskabsarkitektens<br />
arbejde. Uden et ben<br />
i begge lejre er det vanskeligt<br />
at skabe frodige landskaber og<br />
haveanlæg,“ sagde hun.<br />
Det var 16. gang at prisen<br />
blev uddelt siden Fondens oprettelse<br />
i 1974. Blandt tidligere<br />
prismodtagere finder man bl.a.<br />
faglige koryfæer som C.Th. Sørensen,<br />
Willy F. Hansen og<br />
Sven-Ingvar Andersson.<br />
Anders Rasmusson<br />
er ny Movium-chef<br />
Det svenske forskningssekretariat<br />
Movium har været uden<br />
chef siden Ole Reiter sluttede<br />
sidste år. Fra 1. januar har 39årige<br />
Anders Rasmusson været<br />
hans afløser. Han kom til Movium<br />
i 2002 og har senest været<br />
ansvarlig for Moviums rådgivningstjeneste.<br />
Ud over at organisere<br />
en rådgivningstjeneste<br />
for den grønne sektor arbejder<br />
Movium med at organisere og<br />
igangsætte forskning og formidle<br />
dens resultater for både<br />
fag og omverden.<br />
42<br />
Anlægsgartnerne stopper når de er 40<br />
Helbredshensyn, lav løn og ringe medbestemmelse er de vigtigste<br />
grunde til at anlægsgartnerne forlader faget<br />
Af Bente Mortensen<br />
Selv om anlægsgartnerfaget<br />
er populært og har stor<br />
søgning, holder mange beskæftigede<br />
i branchen op igen<br />
når de bliver over 40 år. Det er<br />
der især tre årsager til, nemlig<br />
hensynet til deres helbred, at<br />
de kan få højere løn i andre<br />
brancher og at de gerne vil bestemme<br />
mere selv.<br />
Det viser en undersøgelse<br />
som Center for Alternativ Samfundsanalyse<br />
(CASA) har lavet<br />
for Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg,<br />
som er BAR Jord til<br />
Bords brancheudvalg for det<br />
grønne område. CASA har<br />
gennemført projektet i samarbejde<br />
med en styregruppe<br />
med repræsentanter fra Jordbrugets<br />
Arbejdsmiljøudvalg,<br />
herunder Danske Anlægsgartnere<br />
og 3F. Undersøgelsen omfattede<br />
100 anlægsgartnere ligeligt<br />
fordelt mellem ophørte<br />
og ikke ophørte anlægsgartnere.<br />
Undersøgelsen omfattede<br />
både mænd og kvinder,<br />
men alle er eller var ansat i private<br />
anlægsgartnerfirmaer.<br />
Ikke kun arbejdsmiljøet<br />
Baggrunden for undersøgelsen<br />
er flere indikationer på at<br />
mange anlægsgartnere holder<br />
tidligt op, typisk i 40 års alderen.<br />
Det kan man bl.a. se i<br />
form af udmeldinger fra den<br />
pensionskasse som man skal<br />
være med i som led i overenskomsten<br />
mellem 3F og Danske<br />
Anlægsgartnere. Undersøgelsen<br />
sætter dog ikke nærmere<br />
tal på hvor mange der faktisk<br />
går ud af faget før tid.<br />
En anden baggrund for undersøgelsen<br />
er en antagelse<br />
om at arbejdsmiljøet er en af<br />
de faktorer som kan være årsag<br />
til at medarbejderne holder<br />
op. Det bekræftes af undersøgelsen<br />
hvis mål - ud over<br />
at få viden om årsager til anlægsgartnernes<br />
afgang - også<br />
var at få idéer til hvordan man<br />
kan fastholde og tiltrække<br />
medarbejdere i branchen. Det<br />
er nemlig et problem at branchen<br />
mister medarbejdere<br />
med ekspertise og erfaring.<br />
Helbred og arbejdsmiljø er<br />
dog ikke den eneste grund til<br />
at forlade faget. For 22% af de<br />
ophørte var højere løn den primære<br />
begrundelse for at stoppe<br />
i faget. Den kommer primært<br />
fra folk der i forvejen<br />
har en anden uddannelse og<br />
fra en del mænd der er stoppet<br />
for at blive selvstændige<br />
anlægsgartnere - det betragtes<br />
nemlig også som afgang i<br />
denne undersøgelse selv om<br />
de bliver i faget. Manglende<br />
mulighed for selv at bestemme<br />
arbejdsdagens tilrettelæggelse<br />
er også en årsag til ophør. Det<br />
har 22% af de ophørte anført<br />
som den primære årsag.<br />
26% af de ophørte angiver<br />
at de har været psykisk belastet<br />
af arbejdet. De ophørtes<br />
kommentarer om psykisk arbejdsmiljø<br />
giver et signal om at<br />
dårlig ledelse og dårlig planlægning<br />
er medvirkende faktorer<br />
til oplevelsen af psykisk<br />
belastning<br />
De ophørtes helbred<br />
24% af de ophørte siger at<br />
helbredet var den vigtigste<br />
grund til at de stoppede. Hele<br />
75% af de ophørte anlægsgartnere<br />
har dog følt sig meget<br />
eller noget fysisk belastet<br />
af arbejdet. Mange har forladt<br />
faget efter cirka 10 år fordi det<br />
var fysisk hårdt. Og det er ikke<br />
kun kvinder der synes det. Den<br />
forholdsmæssige andel af<br />
mænd og kvinder der er stoppet<br />
på grund af helbredet er<br />
den samme for begge køn.<br />
De typiske skader har været<br />
på ryg, lænd, ben/fødder,<br />
skuldre samt arme/hænder.<br />
40% har været udsat for en<br />
arbejdsskade eller -ulykke.<br />
Kvinderne har kompenseret<br />
for deres mindre styrke ved at<br />
passe bedre på sig selv og få<br />
mændene til at hjælpe med de<br />
tunge løft, men er altså alligevel<br />
stoppet.<br />
De fysiske belastninger omfatter<br />
alle fysiske forhold ved<br />
jobbet såsom tunge løft, gentagelse<br />
af de samme bevægelser,<br />
arbejdstempo, mangel på<br />
tekniske hjælpemidler eller<br />
værktøj, støv og støj. De ophørte<br />
anlægsgartnere adskiller<br />
sig ud fra de nuværende anlægsgartnere<br />
ved også at angive<br />
skader på skuldre og arme/hænder.<br />
Det kan indikere<br />
at de hjælpemidler der er<br />
kommet til de senere år, er<br />
med til at forebygge belastninger<br />
og reducere skader.<br />
Alder har betydning idet relativ<br />
flere anlægsgartnere over<br />
40 år er stoppet på grund af<br />
helbredet. Blandt de ophørte<br />
havde 66% arbejdet i faget i<br />
op til 10 år, mens 34% havde<br />
arbejdet i faget over 10 år.<br />
Den alder de stoppede i, var i<br />
gennemsnit 38 år for kvinder<br />
og 42 år for mænd.<br />
De nuværendes helbred<br />
Svarene fra de nuværende anlægsgartnere<br />
var at stort set<br />
alle er tilfredse med deres arbejde.<br />
Hovedparten har arbejdet<br />
inden for faget i mindre<br />
Ikke kun hårdt arbejde, men også problemer med løn og<br />
medbestemmelse kan være skyld i tidlig afgang.<br />
GRØNT MILJØ 1/2009
Change language