Betænkning 1503 - Kirkeministeriet
Betænkning 1503 - Kirkeministeriet
Betænkning 1503 - Kirkeministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
at afholde visitatser i stiftets menigheder, hvilket kan ske igennem deltagelse<br />
i gudstjenester i stiftets kirker eller ved særligt tilrettelagte<br />
gudstjenestebesøg med efterfølgende samtaler.<br />
Biskoppen skal være teologisk kandidat, og der påhviler ham eller hende,<br />
som alle præster i øvrigt, en forpligtelse til at fastholde, videreudvikle og udbygge<br />
sin teologiske viden. Biskoppen skal i alle aspekter af sin præstelige<br />
gerning inspirere, opmuntre og vejlede stiftets præster og menigheder. Biskoppen<br />
samarbejder med provsten og kan delegere dele af sine arbejdsopgaver<br />
til provsten.<br />
Især igennem de senere år er biskoppen i stigende grad også blevet deltager i<br />
den offentlige debat, idet såvel de trykte som de elektroniske medier ofte ønsker<br />
biskoppernes stillingtagen til en lang række spørgsmål. Biskoppen bør<br />
være en levende og aktiv del af sin tid og bør være velorienteret om især de<br />
etiske og religiøse spørgsmål, som optager mennesker.<br />
Der stilles ikke formelle uddannelseskrav til biskopper, ud over at de skal<br />
være teologiske kandidater. Bispeembedet udøves personligt , og biskoppen<br />
vælges af præster og menighedsråd i stiftet på baggrund af sine holdninger,<br />
personlighed og kvalifikationer i øvrigt. At bispeembedet er personligt<br />
udøvet indebærer, at hver enkelt biskop sætter sit personlige præg på tilsynsgerningen<br />
og på ledelsen af stiftet. At biskoppen er valgt af et flertal blandt<br />
præster og menighedsrådsmedlemmer i stiftet indebærer, at disse har vurderet<br />
hans/hendes kvalifikationer og igennem valget udtrykt deres tillid til den<br />
nye biskop.<br />
Eftersom biskoppen i sin tilsynsgerning løbende skal kunne inspirere præster<br />
og menighedsrådsmedlemmer, varetage en vigtig forvaltningsmæssig opgave<br />
i folkekirken og udøve ledelse over for mange mennesker, er det også vigtigt,<br />
at biskoppen løbende efteruddanner sig til at varetage embedet. Denne<br />
efteruddannelse bør samle sig omkring emneområderne teologi, ledelse, forvaltning<br />
og kommunikation.<br />
På denne baggrund foreslås følgende efteruddannelse af biskopper:<br />
Teologi<br />
Den enkelte biskop har hvert år 15.000 kr. til rådighed til teologisk efteruddannelse.<br />
Dette beløb, som er et grundbeløb, der reguleres, skal anvendes til<br />
deltagelse i kurser og konferencer. Biskoppen kan i op til en uge hvert år være<br />
borte fra sit embede for at dygtiggøre sig teologisk.<br />
Ledelse<br />
I et samarbejde mellem <strong>Kirkeministeriet</strong> og baggrundsgruppen tilrettelægges<br />
et efteruddannelsesforløb i ledelse for nye biskopper. Eksisterende kursusforløb<br />
og uddannelsesblokke kan anvendes.<br />
147