Download PDF - WebProof

Provenuet der
svandt ind
Lige siden fedtafgiften blev sat politisk
i spil og markedsført som en
sundhedsfremmende foranstaltning
af det daværende VKO-flertal med
opbakning fra oppositionen, har afgiften
mødt kritik fra mange sider.
Ernæringseksperter har stået i kø
for at påpege, at afgiften ikke ville
øge folkesundheden. Fødevarebranchens
organisationer har peget
på, hvad afgiften ville betyde af
indtægtstab og tabte arbejdspladsen,
og samtidig har organisationerne
argumenteret for, at det provenu
DSM+ abonnement
– et nyt servicetilbud
Medlemmer af Danske Slagtermestre kan hente hjælpe i en travl hverdag til at få
overenskomster, ansættelseskontrakter, arbejdsmiljømapper og andre spørgsmål, der
kræver papirarbejde, bragt på plads
Af Eivind Sønderborg Johansen
Der er rigtig mange spørgsmål om
fx ansættelsesforhold, overenskomster
og refusion af sygedagpenge,
som trænger sig på, når man er
selvstændig med egen forretning,
Slip for
ekstraomkostninger
Papirarbejdet kan være bøvlet og
ofte meget tidskrævende, men det
er nødvendigt at få det gjort og
have styr på det, for ellers kan det
medføre ærgerlige ekstraomkostninger
for virksomheden.
For eksempel hvis man ikke husker
at søge refusion, når en medarbejder
er syg. Eller hvis man ikke kender
overenskomsten godt nok til at
vide, at medarbejderne ikke nødvendigvis
skal have et tillæg på
100 pct. for søndagsarbejde. Det
kan også være, at der er usikkerhed
på 1,4 mia. kr., som regnedrengene
i skatteministeriet var nået frem
til, at staten ville få i kassen, ikke
holdt vand. Det ville nemlig ville
blive kraftigt modvirket af tabte
indtægter på grund af danskernes
voksende grænsehandel i Tyskland
som følge af afgiften samt af udgifter
til administration.
Ville ikke risikere at få
afgift dømt ulovlig
- Den officielle politiske begrundelse,
som den nuværende regering
gav for at tage afgiften af bordet,
var især grænsehandlen. Argumen-
om, hvorvidt en medarbejder er
indplaceret under den rigtige overenskomst.
Det er blot nogle af de spørgsmål,
der kan dukke op, når man er
slagtermester og arbejdsgiver. Hos
Danske Slagtermestre er medarbejderne
opmærksomme på, at mester
ikke altid får ringet til sekretariatet
for at få afklaret, hvad der er op og
ned på overenskomster, ansættelseskontrakter
og regler om sygedagpenge.
Få råd hos DSM
Men det er der råd for. Danske Slagtermestre
har nemlig udviklet et
nyt servicetilbud til medlemmerne
- et DSM+ abonnement.
I abonnementet indgår et årligt besøg
af en medarbejder fra Danske
Slagtermestre. Besøget kan vare
op til en dag som bl.a. bliver brugt
tet er rigtigt, men min personlige
vurdering er, at det først og fremmest
var frygten for at få afgiften
kendt ulovlig i retten, der har fået
Folketinget til at afskaffe afgiften
og Skatteministeriet og Kammeradvokaten
til at indgå forlig med Danske
Slagtermestre og sige ja til at
dække vores samlede omkostninger
på i alt 1.227.500 kr. i sagen, siger
Torsten Buhl.
på en grundig gennemgang
af virksomhedens
ansættelsesaftaler eller
arbejdsmiljømappen
efter behov. Hvis der er
ansættelsesretlige forhold,
som skal bringes
på plads og i orden, bliver
det også gjort i forbindelse
med servicebesøget.
Andre relevante temaer
under besøget kan
eksempelvis være tilrettelæggelse
af arbejdsplaner
og udfyldelse
af ansøgninger
om refusion ved sygdom
og barsel.
DANSKE SLAGTERMESTRE
:: AKTUELT ::
- Jeg tror, staten for en hver pris
ville undgå at få en dom for, at
fedtafgiften var indført i strid med
gældende EU-regler, således at staten
ikke bare tabte ansigt, men også
efterfølgende risikerede at skulle
tilbagebetale de ulovligt indkrævede
afgifter, forklarer Torsten Buhl.
DANSKE SLAGTERMESTRE
Et DSM+ abonnement koster 5000 kr. årligt. Ring til souschef
Jonna Hugger eller konsulent Karina Faltz i Danske Slagtermestres
sekretariat for at få mere at vide.
:: fødevaremagasinet :: TEMA : ”Emballage - Automatisering” :: 5