Handlingsplan om etnisk ligebehandling og respekt ... - Ny i Danmark
Handlingsplan om etnisk ligebehandling og respekt ... - Ny i Danmark
Handlingsplan om etnisk ligebehandling og respekt ... - Ny i Danmark
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
hvoraf den i 11 af udtalelserne fastsl<strong>og</strong>, at der var sket en overtrædelse af forbuddet mod forskelsbehandling,<br />
mens den i en af udtalelserne fandt, at der var sket en overtrædelse af forbuddet mod repressalier. Klagek<strong>om</strong>itéen<br />
blev i 2009 erstattet af Ligebehandlingsnævnet.<br />
Ligebehandlingsnævnet har siden oprettelsen den 1. januar 2009 behandlet 30 sager <strong>om</strong> diskrimination på<br />
grund af race eller etnicitet. I fem af sagerne fandt nævnet, at der var tale <strong>om</strong> forskelsbehandling i strid med<br />
lov <strong>om</strong> <strong>etnisk</strong> <strong>ligebehandling</strong> eller lov <strong>om</strong> forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet mv.<br />
Ligebehandlingslovgivningen suppleres af lov <strong>om</strong> forbud mod forskelsbehandling på grund af race m.v. (racediskriminationsloven).<br />
En opgørelse over antallet af straffesager, der er rejst for overtrædelse af denne lov<br />
i de seneste år viser, at der i 2007 <strong>og</strong> 2008 kun er rejst tiltale i fem sager, hvoraf der er sket d<strong>om</strong>fældelse i<br />
tre <strong>og</strong> frifindelse i én. Den sidste sag blev afgjort med et udenretligt bødeforlæg.<br />
Det relativt begrænsede antal straffesager <strong>om</strong> overtrædelse af racediskriminationsloven giver imidlertid heller<br />
ikke et fuldstændigt retvisende billede af <strong>om</strong>fanget af diskrimination i <strong>Danmark</strong>, efters<strong>om</strong> det må antages,<br />
at det ikke er alle tilfælde af diskrimination, der anmeldes til politiet. Tallene indikerer d<strong>og</strong>, at der ikke er<br />
mange tilfælde af diskrimination i <strong>Danmark</strong>.<br />
Der er således meget stor forskel på, hvor mange der føler sig udsat for diskrimination (oplevet diskrimination),<br />
<strong>og</strong> antallet af sager, hvor det konstateres af et <strong>ligebehandling</strong>sorgan eller af d<strong>om</strong>stolene, at en borger<br />
uretmæssigt er blevet forskelsbehandlet (dokumenteret diskrimination).<br />
Der kan derfor næppe på baggrund af hverken den ene eller den anden af disse opgørelsesmetoder fastslås,<br />
hvilket <strong>om</strong>fang diskrimination i <strong>Danmark</strong> rent faktisk har.<br />
Initiativ 7 Forskningsprojekt<br />
På grund af den store forskel mellem den oplevede diskrimination <strong>og</strong> det antal af sager, der er indbragt<br />
for enten nævn eller d<strong>om</strong>stole, er der – uanset de allerede tilgængelige data – behov for at<br />
k<strong>om</strong>me tættere på en afdækning af de diskriminationsproblemer, vi står over for i <strong>Danmark</strong>.<br />
Regeringen vil derfor iværksætte et forskningsprojekt, der skal bidrage til udvikling af mere præcise<br />
metoder til måling af diskrimination, herunder den oplevede diskrimination.<br />
Det er både vigtigt at bekæmpe den faktiske diskrimination, <strong>og</strong> at myter <strong>om</strong> <strong>om</strong>fanget af diskrimination<br />
imødegås. Derfor skal der blandt andet sættes fokus på, hvorfor n<strong>og</strong>en føler, de bliver diskrimineret,<br />
uden at der nødvendigvis er tale <strong>om</strong> diskrimination i juridisk forstand. Omvendt bør det <strong>og</strong>så afdækkes,<br />
<strong>om</strong> der er mange tilfælde af oplevet diskrimination, der ikke anmeldes, uanset at der kunne<br />
være tale <strong>om</strong> diskrimination i henhold til lovgivningen. Endvidere er det vigtigt at få klarlagt karakteren<br />
af diskriminationen for at kunne imødegå den med de rette tiltag. Eksempelvis bør det klarlægges,<br />
<strong>om</strong> diskriminationens <strong>om</strong>fang <strong>og</strong> form er afhængig af køn <strong>og</strong> alder.<br />
12