26.07.2013 Views

Danskernes nye rangorden - Ugebrevet A4

Danskernes nye rangorden - Ugebrevet A4

Danskernes nye rangorden - Ugebrevet A4

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

’<br />

Hvor mange har hørt om<br />

Arbejds- og Familielivskommissionen?<br />

Har den<br />

overhovedet spillet en<br />

rolle i samfundsdebatten?<br />

LEDER I Af Per Michael Jespersen, redaktør, pjs@lo.dk<br />

<br />

Stress er et fælles problem<br />

I Danmark ses stress som et individuelt problem, der skal løses af dig<br />

og din stressekspert. Det er fatalt. For vi taler om samfundsproblem.<br />

TEMPO, TEMPO. Hvis man bladrer i en dansk avis i denne tid, kan der på side<br />

4 stå, at vi alle skal arbejde mere for at finansiere velfærdssamfundet. Og på<br />

side 5 kan man læse en artikel om stress. Vi taler her om to af tidens store emner,<br />

som er to sider af samme sag, men som paradoksalt debatteres i hvert sit<br />

rum. Mens behovet for, at vi skal arbejde mere, betragtes som et »tungt« politisk<br />

emne, som landets politikere og økonomer debatterer som et samfundsproblem,<br />

bliver stress konsekvent håndteret som et individuelt livsstilsproblem<br />

af typen: »Hør stressekspertens råd til, hvordan du får en mindre stresset<br />

hverdag«. Tak, tak. Så kan vi jo hver især overveje, om vi vil komme vores huhej-hast-hverdag<br />

til livs ved at lære at tænke positivt, løbe en aftentur eller<br />

slukke for mobilen efter aftensmaden.<br />

Men her går det galt. Stress er ikke et individuelt problem, men et fælles vilkår<br />

for alt for mange danskere, et stærkt og dominerende træk i det danske<br />

samfund, som resulterer i nedslidning, hjerte- og karsygdomme, dødsfald og<br />

meget andet godt – og dermed også er en belastning for de offentlige budgetter.<br />

Sat på korteste formel: Stress er et samfundsproblem!<br />

Gid vi snart også ville forholde os til det som et sådant. Godt nok har regeringen<br />

nedsat en såkaldt Arbejds- og Familielivskommission, som skal forholde<br />

sig til balancen mellem arbejdsliv og familieliv. Fint. Men hvor mange har hørt<br />

om kommissionen? Har den overhovedet spillet en rolle i samfundsdebatten? Og<br />

vil landets tv-stationer sende live fra kommissionens afrapportering til januar på<br />

samme måde, som de gjorde, da Velfærdskommissionens rapporter blev lagt<br />

frem sidste år? Næppe. Men Velfærdskommissionen rapporter handlede jo også<br />

om et »samfundsproblem«. Om at vi skal arbejde mere.<br />

Det er heller ikke meget, vi har hørt til fagbevægelsen, arbejdsgiverne, de<br />

politiske partier eller andre af de magtfulde interesser i samfundet i den privatiserede<br />

stress-debat. Men tænk nu, hvis stresstemaet blev lukket ud af det<br />

lille private rum og set som det, det er: Et fælles samfundsproblem af de store?<br />

Så ville der være masser af dilemmaer at tage fat på.<br />

Et af dilemmaerne er, at den naturlige løsning på stressproblemet – at vi arbejder<br />

mindre – står i kontrast til løsningen på velfærdsproblemet: At vi skal<br />

arbejde mere. Hvordan kan vi arbejde mindre – og mere – på samme tid? Ikke<br />

nemt. Det kræver i hvert fald, at man tænker arbejdslivet på en ny og mere<br />

fleksibel måde, så man kan arbejde mindre i perioder af vores liv og mere i andre.<br />

En udfordring for alle og især for arbejdsmarkedets parter.<br />

Et andet dilemma handler om, at »stress« betyder noget vidt forskelligt for<br />

forskellige grupper. Mens forskeren fra Novo er stresset, fordi arbejdet griber<br />

ind over hans privatsfære med ringende mobiltelefoner og den altid tændte<br />

hjemmecomputer, handler stress for kassedamen og montricen om et højt<br />

tempo kombineret med fravær af indflydelse på egen arbejdssituation. At der<br />

er vidt forskellige former for stress, gør det ikke nemmere at finde løsninger.<br />

Og det bliver slet ikke nemmere af, at tidens populære modsvar til det ensformige<br />

rutinearbejde hedder »det udviklende arbejde«, som netop ikke fører til<br />

et mindre stressende arbejdsliv. Tværtimod.<br />

Dilemmaerne står i kø, hvis vi ser stress som et samfundsproblem. Men det er<br />

det, det er. Og det er som et sådant, det skal løses. Det burde præge debatten. ■<br />

6 UGEBREVET <strong>A4</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!