29.07.2013 Views

Aktuel skat 2. halvår 2012 - Beierholm

Aktuel skat 2. halvår 2012 - Beierholm

Aktuel skat 2. halvår 2012 - Beierholm

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

OVERBLIK OVER VÆSENTLIGE ÆNDRINGER I <strong>2.</strong> HALVÅR <strong>2012</strong><br />

Skattelovgivningen i <strong>2.</strong> <strong>halvår</strong> <strong>2012</strong> er karakteriseret ved mindre justeringer, der dels er resultatet af Finansloven 2013<br />

og dels reparation af tidligere ændringer.<br />

På person<strong>skat</strong>teområdet blev <strong>skat</strong>teskruen strammet en smule, idet der som led i Finansloven blev indgået aftale om at<br />

øge bund<strong>skat</strong>ten med 0,19% og reducere personfradragene. Samtidig blev pensionsreglerne igen ændret, idet fradragsretten<br />

for kapitalpensionsindbetalinger bortfalder fra indkomståret 2013, hvor der samtidig indføres en ny pensionsopsparingsordning<br />

uden fradragsret og uden be<strong>skat</strong>ning ved udbetaling (maksimalt DKK 27.600 årligt).<br />

Særlig interessant er muligheden for at omlægge eksisterende kapitalopsparinger i 2013, idet der kan opnås en reduceret<br />

afgiftsbetaling på 37,3% (mod 40%). Det må forventes, at langt hovedparten benytter sig af denne mulighed, dog er<br />

det vigtigt at være opmærksom på eventuelle samspilsproblemer i arbejdsgiverordninger.<br />

En af de udgiftskrævende ændringer var tilbageførelse af regler for udstationerede (LL § 33A). Reglen blev tidligere på<br />

året ophævet som led i <strong>skat</strong>tereformen, men en række danske eksportorienterede virksomheder påpegede det problematiske<br />

i fjernelse af lempelsesreglen for de personer, der er udrejst i længere perioder af deres arbejdsliv. Ved at øge<br />

be<strong>skat</strong>ningen af denne gruppe måtte det forudses, at en række jobs forsvandt. Kritikken førte til, at reglerne blev genindført<br />

(uændret).<br />

Det er vigtigt at være opmærksom på den forlængede frist, SKAT har fået til behandling af gaveanmeldelser. Fristen er<br />

forlænget til 6 måneder for gaver, der modtages efter 1. januar 2013. Endvidere kan SKAT nu skønne over gaver i de tilfælde,<br />

hvor oplysningerne ikke er tilstrækkelige.<br />

Investeringer i solceller m.v. er igen justeret. Dels ændres regler for afregning for nye anlæg, og dels er der bebudet en<br />

administrationsafgift (fra udbyder af nettet). Endvidere er afskrivningsregler for vindmøller ændret, således at der<br />

højst kan afskrives med 15% på vindmøller anskaffet efter 1. januar 2013, hvis kapaciteten er over 1 MW.<br />

Investorer i iværksættervirksomheder har siden seneste omlægning af be<strong>skat</strong>ning af selskabers aktieinvesteringer<br />

protestret over for be<strong>skat</strong>ning af unoterede porteføljeaktier (ejerandel under 10%). Med virkning fra 1. januar 2013 ændres<br />

reglerne, således at selskabers gevinst og tab på unoterede porteføljeaktier er <strong>skat</strong>tefrie hhv. ikke fradragsberettigede.<br />

Udbytter vil dog fortsat være <strong>skat</strong>tepligtige. I offentligheden er reglen kendt under den misvisende betegnelse<br />

”iværksætter<strong>skat</strong>ten”.<br />

I al ubemærkethed er regler om be<strong>skat</strong>ning ved salg af aktier til det udstedende selskab også justeret. Fremover vil også<br />

tilbagesalg til et datterselskab, der er ejet af det selskab, der har udstedt aktierne (moderselskabet), være omfattet<br />

af udbyttebe<strong>skat</strong>ningen. Formålet er at fjerne muligheden for at undgå reglen om be<strong>skat</strong>ning som udbytte.<br />

Som allerede omtalt i publikationen for 1. <strong>halvår</strong> er regler om arbejdsudleje strammet. Den efterfølgende implementering<br />

af reglerne har bevirket, at det synes endog meget vanskeligt at indgå en sædvanlig entrepriseaftale med en underentreprenør<br />

i udlandet, uden at det efter dansk ret kvalificeres som arbejdsudleje. Efter regler om arbejdsudleje er<br />

den danske virksomhed forpligtet til at indeholde A-<strong>skat</strong> m.v. i vederlaget til den udenlandske virksomhed, og hæfter ved<br />

manglende indeholdelse. Der er al mulig grund til at være særlig påpasselig i disse tilfælde, hvor der benyttes ikke-ansat<br />

udenlandsk arbejdskraft (ved ansættelse er arbejdsudleje ikke aktuelt).<br />

Der er indført en yderligere stramning af udenlandske investorers muligheder for at få aktieavance og udbytte tilbageført,<br />

uden at der skal ske kildebe<strong>skat</strong>ning i Danmark. Principielt må det anbefales altid at foretage en nøje vurdering af<br />

pligt til indeholdelse af kilde<strong>skat</strong> i alle udbetalinger til udenlandske aktionærer, også udbetalinger til et EU-land.<br />

Der er fra årsskiftet indført lempelser vedrørende fakturering til andre EU-lande. Modsat er regler for dokumentation<br />

af modtagerens momsnummer skærpet. Muligheden for at benytte virksomhedens gulpladebiler til begrænset privat<br />

kørsel er nu endelig ved at kunne implementeres. Fra årsskiftet vil det være muligt at ”købe” et dagsbevis for DKK 225<br />

via TastSelv.<br />

Endelig bør der være stor opmærksomhed på de nye regler vedr. skiltning på arbejdspladser, skiltning på varebiler, og<br />

medarbejderes legitimationspligt. Overtrædelse af reglerne medfører bøder, der øges i takt med antallet af overtrædelser.<br />

Udsigterne for 2013 på <strong>skat</strong>te- og afgiftsområdet er på nuværende tidspunkt ”milde”, idet der ikke forventes større<br />

reformer eller omlægninger. Der er behov for at få det seneste års mange nye vedtagne regler ordentlig implementeret<br />

og givetvis også mildnet en smule, i takt med at de viser sig ikke at blive anvendt i praksis. Forhåbentlig vil politikerne give<br />

arbejdsro til SKAT og SKATs nye organisation.<br />

Skatteafdelingen<br />

Januar 2013<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!