AMCmidt - Jobsøgningsguiden (pdf 373 KB) - Aarhus.dk

Straksafklaring 

ARBEJDSMARKEDSCENTER MIDT 

FREDENS TORV 6, 8000 ÅRHUS C 

2013 Jobsøgningsguide 

I denne Jobsøgningsguide vil du kunne få inspiration til 

din jobsøgning.

I n d h o l d s f o r t e g n e l s e 

Indhold 

Arbejdsmarkedscenter Midt Fredens Torv 6, 8000 Århus C 

I n d h o l d s f o r t e g n e l s e ....................................................................... 1 

H v o r & H v o r d a n f i n d e r d u j o b ? ................................................. 2 

A n s ø g n i n g , H v o r d a n ? ................................................................... 3 

C V 1 , H v o r d a n ? ................................................................................. 4 

C V 2 , H v o r d a n ? ................................................................................. 5 

G o d e r å d t i l d i n a n s ø g n i n g ....................................................... 6 

I n d l e d n i n g e r - e k s e m p l e r ........................................................... 7 

I n d l e d n i n g e r t i l u o p f o r d r e d e a n s ø g n i n g e r ........................ 8 

A f s l u t n i n g e r p å a l m . a n s ø g n i n g e r ......................................... 9 

A f s l u t n i n g e r t i l u o p f o r d r e d e a n s ø g n i n g e r ....................... 10 

O r d t i l b e s k r i v e l s e a f p e r s o n l i g e k o m p e t e n c e r .............. 11 

J o b s a m t a l e n ................................................................................... 12 

T y p i s k e s p ø r g s m å l u n d e r J o b s a m t a l e n ............................. 14 

N y t t i g e t i p s t i l J o b s a m t a l e n ................................................... 16 

V i k a r b u r e a u e r ................................................................................ 17 

h v o r o g h v o r d a n f i n d e r d u – u d d a n n e l s e ? ....................... 18 

Side 1


H v o r & H v o r d a n f i n d e r d u j o b ? 

Jobdatabaser: 

www.jobnet.dk Jobcentrets jobdatabase 

www.ofir.dk jobdatabase 

www.jobindex.dk jobdatabase 

www.jobzonen.dk jobdatabase 

www.job-i-staten.dk jobdatabase over ledige stillinger i staten 

www.monster.dk jobdatabase 

www.stepstone.dk jobdatabase – også jobs i Europa 

www.praktikpladsen.dk Guide for godkendte elevpladser over hele landet 

www.elevplads.dk elevpladser og studiejobs 

www.it-jobbank.dk jobdatabase 

www.aarhuskommune.dk ledige stillinger i Århus kommune 

www.cooljob.dk links til jobopslag på virksomhedernes websites 

www.branchelink.dk jobdatabase 

Medier: 

- Svare på annoncer 

- Følge med i artikler om virksomhederne 

- Evt. selv indrykke annonce 

Uopfordret: 

- Skriftlig henvendelse 

- Personlige henvendelse 

Netværk: 

- Eget netværk 

- Referencer 

Vikarbureauer: 

- Privat 

- Offentlige 

Kommunale ordninger: 

- Virksomhedspraktik 

- Løntilskudsjob 

Jobcenter/A-kasse 

Kontaktet af Arbejdsgiver 

Netværk 

Uopfordret 

Svarede annonce 

Jobsøgningsmetoder 

Uoplyst 

4 

7 

15 

15 

0 10 20 30 40 

26 

DANMARKS STATISTIK 2012 

33 

Side 2

A n s ø g n i n g , H v o r d a n ? 


Navn Dato 

Adresse 

Postnr. og by 

Tlf.nr. 

E-mail 

Firmanavn 

Adresse 

Postnr. og by 

Att.: Modtageren af ansøgningen 

Overskrift 

Indledning: 

Læg mærke til ”tonen” i annoncen dvs. friskhed/humor/du eller de. Skriv grunden til at du søger 

netop dette job. Husk at skrive, hvor du har set jobbet. Hvorfor skal de ansætte netop dig? 

Faglige kvalifikationer: 

Kig på annoncen, hvad efterspørges? Skriv de vigtigste erfaringsområdet først. Hvor har du dine 

erfaringer fra, og hvordan kan de bruges i virksomheden? 

Personlige kvalifikationer: 

Igen – kig på annoncen, hvad efterspørges? Det er vigtigt hvilke personlige egenskaber, du kan 

tilbyde i forhold til jobbets udførelse, fremhæv derfor dine bedste/stærkeste sider. 

Afslutning: 

Her håber du selvfølgelig, at du kommer til samtale. 

Eller du gør opmærksom på, at du vil kontakte arbejdspladsen i løbet af 3 dage, for at høre om der 

er en mulighed for at få job i den nærmeste fremtid. 

Med venlig hilsen 

Underskrift 

Bilag: CV, evt. eksamenspapirer og udtalelser. 

Side 3

CV1 , H v o r d a n ? 

Navn 

Adresse 

Telefonnummer 

E-mailadresse 


Personlige oplysninger 

Født den. 7. august 1988 i Århus. Bor i egen lejlighed med min datter. Ikke-ryger 

Uddannelse 

2010 Pædagogik og boldspil, Daghøjskole IDA, Århus Kommune 

2009 Hg, Handelsskolens Grunduddannelse, Århus Købmandsskole 

2006 10. klasse, Skovvangsskolen, Århus 

Erhvervserfaring 

2012 Piccoline, 6 mdr. i Dansk Supermarked 

2008 - 2009 Ekspedient, fritidsjob Superkiosken 

Kurser 

2010 Tysk kursus, VUC, Århus 

Udlandsophold 

2011 Au pair i Paris hos amerikansk familie 

Fritidsinteresser 

Karate, tegne og male, gå ture og være sammen med familie og venner 

Diverse 

Kørekort B. Hygiejnecertifikat 

Referencer 

Tidligere arbejdsgivers navn og telefonnummer 

Side 4

C V 2 , H v o r d a n ? 

Anders Andersen 

H.C. Andersens Vej 10 

8000 Århus C. 

Mobil: 12 34 56 78 

AA@Andersen.dk 

Født: 01. januar 1990 


Personlig beskrivelse 

Jeg er en ung kvinde/mand, ugift/gift, forsørger/ej forsørger. Boligforhold 

Hvad beskriver dig? (ansvarsfuld, godt humør, samarbejdsvillig, alsidig, fleksibel, selvstændig osv.) 

Denne personbeskrivelse kan i nogle tilfælde erstatte en uopfordret ansøgning. 

Lav den kort og præcis! 

Uddannelse 

2009 Grundforløb fra Ernæringsassistent, Århus Tech 

2007 Afsluttet 9. / 10. klasse, Frydenlundskolen i Århus 

Erhvervserfaring 

2012-2013 Butiksmedhjælper i Netto, Randersvej i Århus 

Arbejdsområder: Kassearbejde, vareopfyldning, oprydning og rengøring. 

2011 Lagerarbejde på COOP Danmarks lager i Hasselager, 3 måneders vikariat 

Arbejdsområder: Af- og pålæsning af dagligvarer på lastbiler. 

2010 Rengøringsarbejde ISS Århus, 4 måneder 

Arbejdsområder: Kontorrengøring 

2008-2009 Ungarbejder som: Servicemedarbejder i Netto og avisbud hos Morgenavisen 

Jyllandsposten. 

Kurser 

Førstehjælpskursus 

Kørekort B 

Truckcertifikat 

Hygiejnecertifikat 

Sprog 

Engelsk i skrift og tale 

Tyrkisk i skrift og tale 

IT 

Microsoft Office-pakken på (solidt) brugerniveau 

Fritid 

Beskrivelse af hvad du laver i din fritid. Dette kan også nævnes i det første punkt 

(personbeskrivelsen) 

Side 5

G o d e r å d t i l d i n a n s ø g n i n g 


Formålet 

Din ansøgning har ét formål – at give dig adgang til en jobsamtale. Derfor skal du fremhæve alle 

de ting, du er god til i forhold til jobbet – som person, hvad du har af relevant erfaring osv. Det er 

vigtigt, at du sælger dig selv, men også at du er ærlig. 

Udformning 

Fat dig i korthed. En ansøgning bør ikke fylde mere end 1 A4 side. Tænk på, at du ofte kommer til 

at ligge i en bunke med mange ansøgninger, så arbejdsgiveren skal hurtigt kunne danne sig et 

overblik over, hvem du er. 

Vælg en pæn og neutral skrifttype – eksempelvis Arial eller Times New Roman. Vælg et pænt og 

overskueligt layout – og brug det samme layout i ansøgning og CV, det skaber sammenhæng. 

Sproget 

Brug helt almindelige ord. Undgå slangudtryk og lignende. 

Undgå alt for lange sætninger. Skriv direkte og præcist. 

Undgå stavefejl – Få evt. en ven eller veninde til at læse ansøgningen igennem. 

Vær sikker på, at firma- og personnavne er korrekt skrevet. 

Undgå standardansøgninger – gør ansøgningen personlig 

Forklar, hvorfor du søger jobbet, og hvad du kan tilbyde. 

Kom med eksempler og ikke kun udsagn ("jeg er god til xx, fordi jeg tidligere har gjort yy", "jeg er 

altid engageret, f.eks. da jeg arbejdede for zz, gjorde jeg ww") 

Fortæl gerne om dine fremtidsplaner, og hvordan det pågældende job passer ind i 

fremtidsdrømmene. 

Skriv lidt om hvilke interesser du har, og hvad du bruger din fritid på. 

Bilag 

Husk kopier af nødvendige bilag (eksamenspapirer og udtalelser) men kun de relevante. Af de 

fleste jobannoncer fremgår det, hvad der skal medsendes, og tit er en ansøgning og CV nok. 

Diverse 

Husk navn, adresse, telefon og e-mail. Lav i den forbindelse eventuelt en ny e-mail adresse 

samt indtal en ny telefonsvarerbesked, som signalerer, at du er seriøs omkring din 

jobsøgning (dvs. ingen hotgirl22@hotmail.com email eller ”jeg kan ikke lege” 

telefonsvarerbesked!) 

Lad være med at skrive dit cpr-nummer på ansøgningen. 

Send ansøgningen i god tid. 

Husk underskrift, navn og henvisning til evt. bilag. 

Links til gratis CV og ansøgningsskabeloner 

http://www.cvskabeloner.dk/ 

http://www.tekstmaskinen.net/ 

http://office.microsoft.com/da-dk/templates/cv-TC010169559.aspx 

https://info.jobnet.dk/mit+jobcenter/midtjylland/%C3%A5rhus/cv+skabelon 

Side 6

I n d l e d n i n g e r - e k s e m p l e r 


Efter at have læst jeres annonce på jobnet søger jeg hermed… 

Jeg søger hermed den ledige stilling som ……. Grunden til at jeg søger netop denne stilling 

er ….. 

Jeg har med stor interesse læst jeres annonce på jobnet og søger hermed ….. 

I min søgning efter et spændende job, så jeg i … 

Jeg har netop set på jeres hjemmeside, at I søger … 

Jeg har læst i Århus Onsdag, at I søger en medarbejder … 

Da jeg så jeres annonce hos Jobnet, fløj jeg straks til tastaturet. Jeg vil meget gerne være 

med til at ….. 

Efter at have læst jeres annonce om en ny ………., vil jeg hermed gøre opmærksom på 

mig selv. Jeg er … 

Jeg er en frisk pige, som har interesse indenfor … Derfor søger jeg stillingen som … 

Frisk og engageret medarbejder søger nye udfordringer … 

Til jobbet som ……… har I her mulighed for at få en erfaren ……. 

Jeg melder mig på banen som (firmanavn)’s nye ……………… 

Jeres annonce på Jobnet sprang mig i øjnene. Jobbet som ………….lyder spændende, og I 

kan være sikre på, at jeg vil lægge meget energi i at ….. 

Jobbet som ……….. hos (firmanavn) matcher godt med den erfaring, jeg har fra ………. 

Mine ambitioner om at ………….. passer til opgaverne hos (firmanavn) 

Det vigtigste for mig er at ………….og det ved jeg, at jeg kommer til, hvis jeg bliver ansat 

hos (firmanavn).. 

I søger en …., har jeg set hos jobnet. Jeg kan hjælpe (firmanavn) med at …. 

Da jeg læste jeres annonce på jobnet vedrørende den ledige stilling som …, kunne jeg se, 

at jeg med min uddannelse og erhvervserfaring passer til den beskrevne jobprofil. 

Tak for telefonsamtalen d. 10. april 2012. Hermed sender jeg min ansøgning til stillingen 

som … 

Side 7


I n d l e d n i n g e r t i l u o p f o r d r e d e a n s ø g n i n g e r 

Jeg søger hermed ansættelse som ………. i jeres virksomhed. 

(Firmanavn) er en virksomhed, der rykker inden for (nævn område). Jeg vil gerne hjælpe jer 

med at vokse endnu mere. 

Efter at have fulgt med i jeres virksomheds udvikling i medierne, har jeg fået lyst til at søge 

en stilling hos jer. Som det fremgår af nedenstående har jeg … 

Jeg er parat til at løfte nogle af de opgaver, som (nævn firmanavn) står over for. Med 

(nævn noget af din erfaring, som du kan bruge i jobbet), kan jeg hjælpe jer med at (nævn 

nogle af de funktioner, du forestiller dig, at firmaet kan bruge dine kompetencer til). 

Veloplagt, stabil og pligtopfyldende medarbejder søger nye udfordringer. 

Jeg søger hermed et job som pædagogmedhjælper. Jeg har valgt jeres institution, fordi … 

Jeg henvender mig til jer vedrørende en eventuel ledig stilling som … 

Hermed fremsender jeg vedlagt mit CV, da jeg er interesseret i at høre om mulighederne 

for ansættelse hos jer. Jeg har længe interesseret fulgt med i pressen og på Internettet 

vedrørende jeres virksomhed og … 

Sæt fokus på (nævn nogle af de ting, du kan tilføre virksomheden) og ansæt en (nævn din 

titel/uddannelse) 

Ud fra (firmanavn)s planer/visioner/værdier/strategi/udfordringer på (område), er I den 

virksomhed, som jeg drømmer om at lægge min energi i. Derfor sender jeg denne 

uopfordrede ansøgning og præsenterer mine kompetencer. 

Jeg kan hjælpe (firmanavn) med at (nævn kompetence). Jeg sender netop jer en uopfordret 

ansøgning, fordi I (nævn med egne ord, hvad der er tiltrækkende ved virksomheden) 

Jeg vil gerne være med hvor tingene sker. Derfor denne ansøgning til jer. 

Jeg tillader mig hermed uopfordret at søge en stilling som … 

Da jeg kender jeres virksomhed som tilfreds kunde – et sted, der er rart at komme, og hvor 

man føler sig velkommen, vil jeg hermed gerne søge ind ”på den anden side af disken” 

Efter at have læst om jer på hjemmesiden, søger jeg uopfordret et job, som … 

Tak for telefonsamtalen d. 10. april 2012. Hermed sender jeg min ansøgning til en eventuel 

ledig stilling indenfor … 

Side 8

A f s l u t n i n g e r p å a l m . a n s ø g n i n g e r 


Jeg håber, at blive inviteret til en personlig samtale, og står gerne til rådighed med 

yderligere oplysninger. 

Jeg glæder mig til at høre fra jer snarest. 

Jeg møder selvfølgelig gerne op til en personlig samtale. 

Ønsker i flere oplysninger, kommer jeg gerne til en personlig samtale. 

Jeg ser frem til at høre fra jer, og glæder mig allerede til at komme i gang. 

Hvis I ønsker yderligere oplysninger, er I velkomne til at kontakte mig. Derefter ser jeg frem 

til at hilse på jer ved en personlig samtale. 

Jeg håber ovenstående har vakt jeres interesse, og har givet jer lyst til at se mig til en 

samtale. 

Jeg ser frem til en personlig samtale, hvor jeg kan få lejlighed til at uddybe mine 

forudsætninger for jobbet og til at høre mere om arbejdsområderne. 

Jeg er entusiastisk og fuld af energi. Jeg ser frem til at høre nærmere fra jer. 

Har du/I lyst til at høre nærmere, kommer jeg gerne til en uddybende samtale. 

Jeg kan starte omgående/med det samme. 

Jeg glæder mig til at høre fra jer med henblik på et nærmere samarbejde. 

På kort sigt vil jeg glæde mig til at træffe jer ved en samtale. På længere sigt vil jeg se frem 

til et spændende samarbejde. 

Jeg ser frem til yderligere at begrunde min henvendelse ved en personlig samtale. 

Jeg ser frem til et for begge parter frugtbart samarbejde. 

Såfremt I ønsker yderligere oplysninger, står jeg gerne til disposition. Jeg glæder mig til at 

høre fra jer. 

Jeg håber, denne ansøgning kan være udgangspunkt for en yderligere dialog om mine 

ansættelsesmuligheder. 

I er meget velkomne til at kontakte mig, hvis I ønsker yderligere oplysninger. Jeg vil 

naturligvis også meget gerne komme til en samtale. 

Det vil glæde mig meget, hvis denne ansøgning kan føre til en samtale, hvor jeg kan 

uddybe min motivation for stillingen. 

Side 9


A f s l u t n i n g e r t i l u o p f o r d r e d e a n s ø g n i n g e r 

Jeg håber, at min ansøgning har vakt jeres interesse, og vil prøve at kontakte jer på 

torsdag. 

Jeg vil telefonisk kontakte jer en af de nærmeste dage. 

Jeg vil kontakte jer på torsdag mellem 10 og 12 for nærmere aftale. 

Jeg vil kigge ind til jer en af de nærmeste dage. 

Jeg vil tillade mig at kontakte jer i løbet af en uge for at høre om der er mulighed for en 

personlig samtale. 

Jeg står gerne til rådighed med yderligere oplysninger, og vil kontakte jer med håb om en 

personlig samtale. 

Jeg vil tillade mig at følge op på min uopfordrede henvendelse i løbet af en uge. 

Inden for de nærmeste dage vil jeg kontakte jer for eventuelt at træffe aftale om en 

uforpligtigende samtale. 

Jeg håber, at du ud fra min ansøgning og mit CV kan se, at jeg vil tilføre (firmanavn) værdi. 

Jeg ringer til dig (tidspunkt) for at høre om mulighederne for at vi kan mødes. 

Jeg vil meget gerne uddybe mine kompetencer og udfolde mine idéer til, hvordan jeg kan 

hjælpe (nævn firmanavn) på vej til øget (værdi). Derfor vil jeg ringe til dig i (tidspunkt) for at 

Jeg ringer til dig (tidspunkt), så vi kan tale om, hvor i (nævn firmanavn), I kan få gavn af min 

viden og mine kompetencer. Måske kan vi også aftale et møde. Det håber jeg. 

Jeg håber at få chancen for at uddybe min ansøgning ved en samtale …. 

Jeg håber, I har lyst til at se mig en samtale, så vi kan tale om en fælles fremtid i (nævn 

firmanavn). 

Jeg ser frem til at høre fra jer og er klar til en samtale om vores fremtidige samarbejde. 

Det vil glæde mig at komme til en personlig samtale i (nævn firmanavn), så jeg kan 

præsentere mig selv nærmere. 

Se flere eksempler på indledninger og afslutninger på www.tekstmaskinen.net 

Her kan du også finde eksempler på bl.a. overskrifter, motivation og ord til beskrivelse af personlige 

kompetencer samt en skabelon til opbygning af ansøgning og CV. 

Se også http://www.ansoegningsguiden.dk Her kan du ligeledes hente skabeloner og se eksempler på bl.a. enkle 

ansøgninger. 

På www.praktikpladsen.dk kan du finde eksempler på ansøgninger til lærepladser. 

Side 10


O r d t i l b e s k r i v e l s e a f p e r s o n l i g e k o m p e t e n c e r 

Her er nogle ord, som du kan bruge som udgangspunkt for beskrivelsen af dine personlige 

kompetencer: 

Effektiv 

Kreativ 

Viljestærk 

Målrettet 

Social 

Dynamisk 

Praktisk 

Struktureret 

Engageret 

Loyal 

Fleksibel 

Initiativrig 

Opsøgende 

Selvstændig 

Udadvendt 

Realistisk 

Beslutsom 

Selvsikker 

Pålidelig 

Aktiv 

Punktlig 

Stabil 

Udholdende 

Tolerant 

Grundig 

Problemløsende 

Tålmodig 

Positiv 

Resultatorienteret 

Ansvarsbevidst 

Omsorgsfuld 

Forandringsparat 

Ambitiøs 

Psykisk stabil 

Hensyntagende 

Side 11

Forberedelse til samtalen 


Job s a m t a l e n 

• Når du har fundet et job du vil søge, så prøv om du kan finde oplysninger om jobbet eller 

virksomheden på nettet. Jo flere oplysninger du kan finde, desto bedre er du forberedt, og du 

vil derfor virke mere seriøs og initiativrig til jobsamtalen. 

• Vær sikker på hvor du skal møde op – dvs. hvor det er og hvordan du kommer derhen – 

hvilken bus osv. 

• Forbered dig på at kunne svare på typiske spørgsmål, du kan komme ud for at blive stillet (se 

liste senere i dette dokument). 

• Forbered nogle spørgsmål til arbejdsgiveren vedrørende virksomheden – det viser interesse 

og engagement 

• Husk hygiejnen – gå i bad og tag rent tøj på. 

Før du går ind til samtalen 

• Det er vigtigt, at de mennesker du skal tale med får et godt indtryk af dig fra starten. Det skal 

dog siges, at når du er indkaldt til samtale, har virksomheden jo allerede et godt indtryk af dig. 

• Bibehold det gode indtryk ved at møde 5 minutter før samtalen og lad være med at ryge eller 

tygge tyggegummi mens du venter på at blive kaldt ind. 

Under samtalen – do’s and don’t’s. 

Hvad det er godt at gøre: 

• Vær klædt på efter jobbets karakter 

• Smil og vær interesseret 

• Kig intervieweren i øjnene – lad ikke blikket flakke rundt i lokalet 

• Husk at medbringe den ansøgning som du har sendt til virksomheden, samt dit CV og 

eventuelle anbefalinger. 

Side 12

Hvad du absolut ikke må gøre: 


• Kom aldrig for sent. Hvis du gør, har du mistet jobbet endnu før du har fået det 

• Ryg ikke – tyg ikke tyggegummi 

• Brug ikke for meget make-up eller parfume 

• Vær ikke overfrisk eller dominerende 

• Afbryd aldrig den person der interviewer dig under samtalen 

• Omtal aldrig din tidligere eller nuværende arbejdsgiver negativt 

Efter samtalen 

Hvis du ikke får jobbet: 

• Hvis du ikke får jobbet, så lad dig ikke slå ud af det 

• Ring til arbejdspladsen og forsøg at finde ud af, hvorfor det ikke var dig de valgte at ansætte 

• Spørg om de kan give dig nogle råd omkring din ansøgning, dit CV og/eller selve 

jobsamtalen. Er der noget der kan være anderledes eller bedre. 

• Når du har indhentet denne viden, vil du kunne yde en bedre præstation næste gang du skal 

til jobsamtale. 

Mere om jobsamtalen: 

• Hvis du har brug for mere information omkring jobsamtalen så prøv disse links til nogle 

websider som netop handler om jobsamtaler. 

• http://www.jobnet.dk se under God råd til jobsøgning>Jobsøgetips 

• http://www.jobsogningsguide.dk 

• http://www.jobsamtalen.dk 

• http://jobsamtale.wordpress.com 

• http://www.jobzonen.dk Sådan forbereder du dig til en jobsamtale 

Side 13


T y p i s k e s p ø r g s m å l u n d e r J o b s a m t a l e n 

- Vær et skridt foran til jobsamtalen 

Typiske spørgsmål under samtalen 

Visse spørgsmål kommer du til at møde igen og igen ved dine jobsamtaler. 

Derfor kan du lige så godt forberede dig godt og grundigt på dem. 

Kommer du velforberedt ind til en jobsamtale, virker du mere selvsikker, og det medvirker 

naturligvis til at forbedre dine chancer for at på jobbet. Her får du syv gode råd til, hvordan du 

svarer på de typiske spørgsmål. 

Hvorfor vil du arbejde for os? 

Det er vigtigt, at du er op¬rigtigt engageret og interesseret i virksomheden. Vis, at du har læst 

på lektien, og at du allerede ved en masse om din potentielle arbejdsgiver. For virksomheden 

er det vigtigt at føle sig nøje udvalgt i stedet for blot at være et sted, du har sendt en 

ansøgning til for at få dine dagpenge. Sørg for at holde øjenkontakt gennem hele samtalen. 

Fortæl os lidt om dig selv? 

Dette er et typisk åbningsspørgsmål, som intervieweren stiller, så han eller hun er i stand til at 

få et samlet indtryk af dig. Vær personlig, men ikke privat. Og undgå for alt i verden bare at 

rable hele dit CV af - det har intervieweren ¬allerede læst. Du skal kunne fortælle om dig selv 

på to-tre minutter. 

Hvad er dine svage sider? 

I stedet for at skamme dig eller feje dine dårlige sider langt ind under gulvtæppet, bør du se 

dem som dit udviklingspotentiale - de steder, hvor du kan forbedre dig. Tal altid mindre om 

dine negative sider end om de positive, og vis, at du er villig til at udvikle dig og lære mere om 

dig selv og andre. 

Hvad er dine stærke sider? 

Her skal der virkelig tænkes over tingene. Du bør inden samtalen udvælge tre positive 

hovedegenskaber ved dig selv og fokusere på dem. Er du usikker på, hvad dine stærke sider 

er, så spørg dine venner, din familie og eventuelle kollegaer, og bed dem om at sætte ord på 

dig. Vær ydmyg, men stå fast. 

Hvor meget skal du have i løn? 

Løn kan være et ømtåleligt emne til en jobsamtale. Du bør helst undgå at stille konkrete 

lønkrav, før du har haft mulighed for at stille flere spørgsmål om arbejdsopgaverne, antal timer, 

vilkår og betingelser for stillingen. Når du ved mere, kan du sælge dig selv lidt bedre, uden at 

du virker grådig. 

Side 14

Hvor ser du dig selv om tre, fem eller 10 år? 


Det er godt, hvis du viser, at du har tænkt over din fremtid og allerede er begyndt at formulere 

en vision eller plan. Få endelig sagt, at du sagtens kan forestille dig en langsigtet udvikling i 

virksomheden, så de ønsker at investere i dig og din kunnen. 

Hvorfor skal vi ansætte lige dig? 

Intervieweren kræver et gennemtænkt svar på, hvorfor de skal ansatte lige dig, hvis der er 

flere ansøgere. Her er det vigtigt, at du fremstår som en, der ved, hvem du er, og hvad du kan 

give virksomheden. Vis vilje og passion. Mange er bange for at sælge sig selv, så øv dig foran 

spejlet eller vennerne. 

Side 15


N y t t i g e t i p s t i l J o b s a m t a l e n 

Vær opmærksom på de små ting. Små ting kan være afgørende for, om du kommer til at yde dit 

bedste og fremstiller dig selv som du virkelig er uden den store nervøsitet. 

Vær velforberedt: 

Læs op på hvad det er for en virksomhed du skal til samtale ved og øv dig på jobsamtalen 

hjemmefra. 

Hav styr på din ansøgning og CV og medbring dem til samtalen. 

Mød præcist: 

Vær sikker på at du kender den rigtige adresse, ved hvordan du kommer dertil og hvor lang tid 

det vil tage, så du er sikker på ikke at komme for sent. 

Vis respekt for situationen: 

Afstem din påklædning med virksomhedens dresscode. 

Afbryd aldrig intervieweren. 

Omtal ALDRIG din tidligere arbejdsgiver negativt – det vil ofte blive tolket som både illoyalt og 

brud på almindelig skik og brug. Videregiv heller ikke fortrolige oplysninger fra din tidligere eller 

nuværende arbejdsgiver. 

Udstrål selvtillid: 

Smil og giv et fast håndtryk 

Vær opmærksom på dit kropssprog og på at du ikke udstråler overdreven nervøsitet. 

Hold øjenkontakten. 

Virk interesseret: 

Lyt til hvad du bliver spurgt om og undgå at svare med enstavelsesord. 

Stil spørgsmål, der viser at du er interesseret i at få stillingen og at blive ansat i netop denne 

virksomhed. 

Kend din besøgstid: 

Et interview varer ml. 20-60 min. Vær opmærksom på afsluttende tegn fra interviewer. Når 

samtalen er slut, har du gjort hvad du kunne for at få jobbet. 

Side 16

V i k a r b u r e a u e r 

Adecco 

Åboulevarden 70 2. sal 

8000 Århus C 

Tlf. 3838 1180 

www.adecco.dk 

Kontor, salg/marketing, lager, kantine, 

industri, produktion. 

DK Vikar Center 

Solbakken 8 

8410 Rønde 

Tlf. 8637 0550 

www.dk-vikar.dk 

Fabrik, lager, gartneri 

Randstad 

Frederiksgade 1, 


Tlf.: 86 12 95 88 

www.randstad.dk 

Teknik, IT, administration, salg/marketing, 

lager, produktion. 

Hartmanns 

Nørrebrogade 22-26 

8000 Århus C 

Tlf. 7020 0383 

www.hartmanns.dk 

ISS 

Tlf. 7011 1919 

www.iss.dk 

Rengøring, kantine, ejendomsdrift, 

telemarketing 

iss.dk 

JKS 

Åboulevarden 27 

8000 Århus C 

Tlf. 8618 6750 

www.jks.dk 

Proffice Århus 

Vester Alle 7, 2.sal 


Tlf.: 86 18 03 83 

www.proffice.dk 


Team Vikaren 

Nørre Allé 70 F, 1 sal 

8000 Århus C 

Tlf. 70 27 76 60 

www.teamvikaren.dk 

Jysk Vikarservice Aps 

Mejlgade 92 


Tlf.: 70 12 12 04 

www.jyskvikarservice.dk 

Moment A/S 

Nordhavnsgade 1-3 

8000 Århus C 

Tlf. 7020 1835 

www.moment.dk 

Vikargruppen Danmark 

Søren Frichs Vej 51-53 

8230 Åbyhøj 

Tlf.: 87 31 02 40 

www.vikargruppen.dk 

Kongsvang 

Lykkesholms Allé 100 

8260 Viby J 

Tlf. 8614 4054 

www.kongsvang.net 

Rengøring / kantine 

Kelly Services Århus 

Søndergade 1B 

8000 Århus C 

Tlf. 7010 1204 

www.kellyservices.dk 

IT, regnskab, kontor, marketing, lager. 

MatchMind Århus 

Østergade 23 1. 

8000 Aarhus C 

Tlf. 86 10 16 75 

www.matchmind.dk 

private og offentlige virksomheder 

vikarassistance 

Temp-Team A/S 

Scandinavian Center Århus 

Margrethepladsen 3 

8000 Århus C 

Tlf. 8619 7644 

www.temp-team.dk 

RengøringsCompagniet 

Århus 

Tlf.: 86 13 43 33 

www.rengoeringscompagniet.dk 

ActivCare 

Nørre Allé 70G 


Tlf. 86 13 24 44 

www.activcare.dk 

Manpower 

Skovvejen 2B 


Tlf.7020 1000 

www.manpower.dk 

- Kontor, økonomi, salg, industri, lager 

Production Crew ApS 

Marselis Boulevard 175 parterre 

8000 Århus C 

Tlf. 70 20 21 07 

www.productioncrew.dk 

- stagehands, truckførere, 

produktionsassistenter, stagemanagere osv 

CareLink 

Rosenkrantsgade 23 


Tlf. 86 13 31 10 

www.carelink.dk 

- social- og sundhedsassistenter 

VikarBørsen Århus 

Skolebakken 7, st. th. 

8000 Århus C 

Tlf. 70 20 55 30 

www.vikarborsen.dk 

Kontor, Rengøring / kantine 

Regskab 

Side 17


h v o r o g h v o r d a n f i n d e r d u – u d d a n n e l s e ? 

Internettet 

− finde uddannelse i uddannelsesdatabaser 

− finde uddannelse på virksomhedernes hjemmesider 

Uddannelsesdatabaser 

- www.ug.dk - (Uddannelsesguide) På denne portal kan du finde al relevant information, 

når du skal vælge uddannelse og erhverv. Portalen indeholder oplysninger om alle 

uddannelser og erhverv, også voksenuddannelser, uddannelse i udlandet og artikler om 

uddannelse, fx økonomi under uddannelse. 

- www.minfremtid.dk - Min Fremtid hjælper dig med at finde ud af, hvilke uddannelser og 

job der passer til dig. 

- www.efteruddannelse.dk - Oplysninger om arbejdsmarkedsuddannelser (AMU) i 

Danmark med søgefunktion og med mulighed for på en række uddannelser at reservere 

plads direkte. 

- www.finduddannelse.dk - Søgetjeneste der kan hjælpe virksomhedsledere og 

erhvervsfolk til at søge efter samtlige kurser samt videre - og efteruddannelser. 

- www.su.dk - Oplysninger om Statens Uddannelsesstøtte med en beskrivelse af reglerne 

for støtte til hhv. ungdomsuddannelser og videregående uddannelser. Desuden en 

beskrivelse af reglerne for at få SU med til udlandet. 

- www.optagelse.dk - Digitalt ansøgningsskemaer og oversigter til ungdomsuddannelser 

og videregående uddannelser. 

- www.vucaarhus.dk ( VUC Århus ) 

- www.sosuaarhus.dk (Århus Social- og Sundhedsskole) 

- www.aarhustech.dk (Århus Tech) 

- www.aabc.dk (Århus Købmandsskole) 

- www.egu-aarhus.dk (EGU i Århus) 

- www.ju.dk (Jordbrugets UddannelsesCenter Århus) 

- skt.au.dk (Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere) 

- www.uuaarhus.dk ( UU Århus - Ungdommens Uddannelsesvejledning) 

- www.borger.dk (indgang til offentlige) 

Side 18

AMCmidt - Jobsøgningsguiden (pdf 373 KB) - Aarhus.dk

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?