De nye OK-satser fra 1. marts Splid og intern ballade ... - CO-industri
De nye OK-satser fra 1. marts Splid og intern ballade ... - CO-industri
De nye OK-satser fra 1. marts Splid og intern ballade ... - CO-industri
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Danske noter<br />
77 procent har<br />
adgang til <strong>intern</strong>et<br />
Ved udgangen af 2002 havde 65 procent af befolkningen adgang til<br />
<strong>intern</strong>ettet i hjemmet. <strong>De</strong>t er 5 procent mere end samme tidspunkt året<br />
før. <strong>De</strong>t viser en opgørelse <strong>fra</strong> Danmarks Statistik om befolkningens<br />
brug af <strong>intern</strong>ettet.<br />
Ses på adgangen til <strong>intern</strong>ettet både <strong>fra</strong> hjemmet <strong>og</strong>/eller arbejdet, så<br />
havde 77 procent af befolkningen adgang.<br />
60 procent benytter <strong>intern</strong>ettet i hjemmet eller på arbejdet ugentligt<br />
<strong>og</strong> 42 procent dagligt.<br />
Af de der i 4. kvartal 2002 havde brugt <strong>intern</strong>ettet til private formål<br />
inden for den seneste måned, havde flest benyttet nettet til informationssøgning<br />
<strong>og</strong> on-line tjeneste (66 pct.) <strong>og</strong> til kommunikation (60<br />
pct.), men <strong>og</strong>så kontakt til offentlige myndigheder er stadig mere<br />
udbredt (42 pct.).<br />
<strong>De</strong>t er fortsat de unge, der har den største andel med adgang til <strong>intern</strong>ettet<br />
i hjemmet. For de 16-19-årige er det 82 procent, hos 20-39-årige<br />
<strong>og</strong> 40-59-årige er det i begge grupper 71 pct., men <strong>og</strong>så de lidt ældre er<br />
ved at komme pænt med. <strong>De</strong>n største stigning i andelen på nettet har<br />
været hos de 60-årige <strong>og</strong> derover. Her var der i 4. kvartal 2002 35 pct.<br />
med adgang til <strong>intern</strong>ettet i hjemmet, mod 24 procent året før.<br />
Opdelt på beskæftigelsesgrupper er det gruppen af arbejdere, der har<br />
oplevet den største stigning i andelen med adgang til <strong>intern</strong>ettet i hjemmet.<br />
I 4. kvartal 2002 havde 58 procent af arbejderne adgang til nettet<br />
mod 50 procent året før.<br />
Forbund fastholder<br />
partistøtte<br />
14 af de 15 LO-forbund, som gav penge til Socialdemokratiet ved det seneste<br />
valg, forventer fortsat at støtte partiet, selv om LO nu officielt har droppet<br />
partistøtten. Forbundene gav tilsammen ca. 15 millioner kroner til Socialdemokraterne<br />
ved valgkampen i 200<strong>1.</strong> Og de fleste lægger op til at fastholde<br />
det hidtidige niveau, <strong>og</strong> Metal udelukker ikke at øge støtten af frygt<br />
for en demokratisk skævvridning til fordel for de borgerlige partier, skriver<br />
LO ugebrev A4.<br />
Ifølge A4 gav SiD en samlet partistøtte til 2001-valgkampen på 9 mio. kr.<br />
(til S, SF <strong>og</strong> Enhedslisten), HK gav 3,6 mio. kr. til S, SF <strong>og</strong> Enhedslisten,<br />
KAD 2,3 mio. kr. til S, Dansk Metal 1,5 mio. kr. til S, Dansk El-Forbund 1<br />
mio. kr. til S <strong>og</strong> SF, NNF 800.000 kr. til S, TIB 700.000 kr. til S, Dansk Funktionærforbund<br />
200.000 kr. til S, Malerforbundet 130.000 kr. til S, SF <strong>og</strong><br />
Enhedslisten, Dansk Frisør- <strong>og</strong> Kosmetikerforbund <strong>og</strong> Hærens Konstabel<strong>og</strong><br />
Korporalsforening hver 100.000 kr. til S, RBF 90.000 kr. til S, SF <strong>og</strong><br />
Enhedslisten, PMF 30.000 kr. til S, SF <strong>og</strong> Enhedslisten <strong>og</strong> Dansk Jernbaneforbund<br />
360 kr. til S. <strong>De</strong>rtil kommer, at FOA brugte 1,5 mio. kr. på en aviskampagne,<br />
hvor det i n<strong>og</strong>le annoncer blev anbefalet at stemme på S.<br />
Miljøhensyn ved<br />
ny teknol<strong>og</strong>i<br />
Arbejdsmiljørådets Service Center har lanceret<br />
en ny hjemmeside, der skal inspirere sikkerhedsorganisationer<br />
<strong>og</strong> teknol<strong>og</strong>iansvarlige<br />
til at inddrage arbejdsmiljøhensyn, når<br />
ny teknol<strong>og</strong>i skal indføres i virksomhederne.<br />
<strong>De</strong>r er mere end 50 eksempler <strong>fra</strong> konkrete<br />
virksomheder <strong>og</strong> institutioner, der har<br />
arbejdet med at inddrage hensynet til<br />
arbejdsmiljøet i forbindelse med teknol<strong>og</strong>iske<br />
forandringer. <strong>De</strong>r er desuden gode råd,<br />
en lille test <strong>og</strong> en søgefunktion på den ny<br />
hjemmeside. <strong>De</strong>n kan ses på<br />
www.asc.amr.dk/teknol<strong>og</strong>iske-forandringer<br />
Frit valg i<br />
ny <strong>OK</strong> for<br />
bankansatte<br />
<strong>De</strong> omkring 50.000 ansatte i<br />
banker, sparekasser <strong>og</strong> realkreditinstitutter<br />
kan i fremtiden<br />
selv vælge, om de vil<br />
have højere løn, flere fridage<br />
eller f.eks. en ADSL-forbindelse<br />
hjemme. <strong>De</strong>t blev<br />
et af resultaterne af overenskomstforhandlingerne<br />
mellem Finansforbundet <strong>og</strong><br />
Finanssektorens Arbejdsgiverforening.<br />
<strong>De</strong>n <strong>nye</strong> overenskomst<br />
træder i kraft <strong>1.</strong> april i år.<br />
Ud over valgfriheden giver<br />
aftalen en hel fridag til alle<br />
ansatte nytårsaftensdag, <strong>og</strong><br />
den samlede pensionsindbetaling<br />
kommer op 15 procent<br />
(mod op til 9 procent<br />
f.eks. i <strong>industri</strong>en). <strong>De</strong>suden<br />
er der indgået en aftale<br />
om, at de ansatte fremover<br />
er omfattet af en sundhedsforsikring,<br />
ligesom der er<br />
lavet en særlig uddannelsespulje<br />
for de ansatte.<br />
<strong>De</strong>n samlede ramme for<br />
forliget i banksektoren er<br />
på 6,2 procent. Heraf er 4,2<br />
procent afsat til generelle<br />
lønforbedringer <strong>og</strong> 1,5 procent<br />
til lokale forhandlinger,<br />
mens de sidste 0,5 procent<br />
går til ”andet”.<br />
I aftalen om<br />
lønpakker/valgfrihed holdes<br />
pensionsindbetaling<br />
uden for. Men ellers er det<br />
op til parterne på den<br />
enkelte virksomhed at<br />
afgøre, hvor stor en andel<br />
af den aftalte lønstigning<br />
der skal gå til lønpakker.<br />
Også 10.000 ansatte i forsikringsselskaberne<br />
får ny<br />
overenskomst <strong>1.</strong> april. <strong>De</strong>r<br />
er aftalt en ny toårig overenskomst<br />
med en samlet<br />
økonomisk ramme på 6,2<br />
procent. Også her bliver der<br />
valgfrihed for de ansatte til<br />
at sammensætte lønudbetalingerne.<br />
Aftale i byggeriet<br />
Aftalen mellem <strong>CO</strong>-<strong>industri</strong> <strong>og</strong> Dansk Industri om forskellige tillægs<strong>satser</strong>, mindsteløn<br />
<strong>og</strong> elev- <strong>og</strong> lærlingelønninger <strong>fra</strong> <strong>1.</strong> <strong>marts</strong> 2003 er fulgt op med en tilsvarende aftale for<br />
omkring 40.000 ansatte i bygge- <strong>og</strong> anlægssektoren. Her forhøjes mindstebetalingen <strong>fra</strong> <strong>1.</strong><br />
<strong>marts</strong> i år med to kroner. På SiD-området betyder det, at mindstelønnen stiger til 94,90<br />
kroner i timen.<br />
side 31 · nr. 2 · februar<br />
<strong>CO</strong>-Magasinet · 2003