De nye OK-satser fra 1. marts Splid og intern ballade ... - CO-industri
De nye OK-satser fra 1. marts Splid og intern ballade ... - CO-industri
De nye OK-satser fra 1. marts Splid og intern ballade ... - CO-industri
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Vi skal ikke længere slås om medlemmerne,<br />
men for medlemmer, siger LO-formand<br />
Hans Jensen.<br />
LO lægger op til markant for<strong>nye</strong>lse af<br />
fagbevægelsen<br />
<strong>De</strong>t enkelte<br />
medlem<br />
skal i centrum<br />
Med Nyt LO har vi<br />
lagt fundamentet til<br />
en fagbevægelse på<br />
forkant med det 2<strong>1.</strong><br />
århundrede, siger<br />
LO-formand Hans<br />
Jensen<br />
- Jeg er overbevist om, at det fremover<br />
bliver endnu tydeligere for den enkelte<br />
lønmodtager, hvorfor han eller hun har<br />
fordel af at være medlem af en fagforening.<br />
Med Nyt LO har vi lagt fundamentet<br />
til en fagbevægelse, der er på<br />
forkant med det 2<strong>1.</strong> århundredes<br />
arbejdsmarked. <strong>De</strong>t siger LO-formand<br />
Hans Jensen efter den ekstraordinære<br />
LO-kongres 8. februar. Her gav samtlige<br />
20 medlemsforbund tilslutning til en for<strong>nye</strong>lse<br />
af fagbevægelsen.<br />
- Med vores <strong>nye</strong> værdigrundlag i<br />
hånden vil jeg have meget lettere ved at<br />
forklare - <strong>og</strong>så de unge individualister -<br />
at vores fællesskab først <strong>og</strong> fremmest<br />
har et mål for øje: At den enkelte får<br />
mulighed for <strong>og</strong> frihed til at handle, som<br />
det passer til deres specifikke behov. <strong>De</strong>t<br />
er nu nedskrevet sort på hvidt, at alt<br />
arbejde i fagbevægelsen skal foregå med<br />
det enkelte medlem i centrum.<br />
Hans Jensen glæder sig samtidig over,<br />
at det i sidste øjeblik inden den ekstraordinære<br />
kongres lykkedes at nå frem til et<br />
kompromis for løsning af grænsekonflikter<br />
mellem medlemsforbundene.<br />
Skal ikke slås om medlemmerne<br />
tuelle sager blive løst hurtigst muligt <strong>og</strong><br />
til størst mulig gavn for medlemmerne<br />
<strong>og</strong> deres arbejdsvilkår. Vi skal ikke længere<br />
slås om medlemmerne, men for<br />
medlemmerne, siger Hans Jensen.<br />
<strong>De</strong>t siges udtrykkeligt i ”Principper<br />
for behandling af grænsekonflikter mellem<br />
LO´s medlemsforbund”, at medlemmerne<br />
skal friholdes for gener <strong>og</strong> serviceforringelser<br />
som følge af eventuelle<br />
grænsekonflikter.<br />
Alle medlemsforbund opfordres til at<br />
etablere grænseaftaler, som sikrer medlemmernes<br />
naturlige faglige fællesskaber.<br />
<strong>De</strong> skal afklare, hvilke forbund der<br />
har ret <strong>og</strong> pligt til at organisere medlemmerne<br />
på aftaleområdet.<br />
LO-forbundene forpligter sig til at deltage<br />
i forhandling mellem de berørte<br />
forbund <strong>og</strong> til at medvirke ved mægling<br />
i sager om grænsestrid evt. ved en uvildig<br />
mæglingsperson.<br />
Urafstemning<br />
<strong>De</strong>r skal bl.a. ses på, hvem der har overenskomsten<br />
<strong>og</strong> dermed forhandlingsretten.<br />
På faglig uddannelse <strong>og</strong> hvem der<br />
har de tætteste relationer til det pågældende<br />
arbejde <strong>og</strong> på sikring af medlemsgruppens<br />
faglige fællesskab. <strong>De</strong>suden<br />
skal der ”lægges afgørende vægt på<br />
medlemmernes mulighed for at søge at<br />
afværge eventuelle forringelser af løn<strong>og</strong><br />
ansættelsesvilkår”.<br />
Et mæglingsforslag skal forelægges de<br />
involverede forbunds kompetente forsamlinger,<br />
<strong>og</strong> forbundene kan sende et<br />
mæglingsforslag til urafstemning blandt<br />
de medlemmer, der direkte berøres af<br />
forslaget.<br />
Ud over værdigrundlaget for det Ny<br />
LO <strong>og</strong> principperne for løsning af<br />
grænsekonflikter vedt<strong>og</strong> LO-kongressen<br />
<strong>og</strong>så en helt ny ledelsesstruktur for LO.<br />
<strong>De</strong>n skal skabe ”gennemsigtighed <strong>og</strong><br />
større ejerskab i forbundene til de<br />
beslutninger, der træffes i LO”.<br />
Forretningsudvalget nedlægges <strong>og</strong><br />
erstattes af en daglig ledelse, som holder<br />
møde ugentlig. Samtidig mødes hovedbestyrelsen<br />
en gang om måneden. <strong>De</strong>n<br />
<strong>nye</strong> daglige ledelse består af LO-formanden<br />
(Hans Jensen), næstformanden (Tine<br />
Aurvig-Huggenberger) samt to LO-sekretærer<br />
(Harald Børsting <strong>og</strong> Ib Wistisen)<br />
samt otte forbundsformænd.<br />
<strong>De</strong> otte forbundsformænd, der på kongressen<br />
blev valgt til daglig ledelse er:<br />
Max Bæhring, Dansk Metal<br />
John Dahl, HK/Danmark<br />
Henry Holt Jochumsen, NNF<br />
Arne Johansen, TIB<br />
Lillian Knudsen, KAD<br />
<strong>De</strong>nnis Kristensen, FOA<br />
Kirsten Nissen, Socialpædag<strong>og</strong>ernes<br />
Landsforbund<br />
Poul Erik Skov<br />
Christensen, SiD.<br />
●<br />
LOs ekstraordinære kongres<br />
vedt<strong>og</strong> enstemmigt planen<br />
for for<strong>nye</strong>lsen af fagbevægelsen.<br />
Af Bjarne Kjær<br />
Foto Harry Nielsen<br />
- <strong>De</strong>r skal ikke længere være LO-medlemmer,<br />
som belemres med langvarige<br />
grænsekonflikter. I fremtiden kan even-<br />
side 9 · nr. 2 · februar<br />
<strong>CO</strong>-Magasinet · 2003
Change language